2019河南新鄉市婦幼保健院人才引進公告

為加強人才隊伍建設，醫院診療水平，按照《國藥中原醫院管理有限公司員工聘用管理制度》要求，新鄉市婦幼保健院決定面社會長年引進高層次人才。現將有關事項公告如下：

一、人才引進專業及要求

醫療專業(含婦科、產科、兒科、麻醉、醫學影像、病理)中級以上專業技術職務，有五年二級以上醫院工作經歷，有三級醫院工作經歷者優先。

二、人才引進條件

1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德、適應崗位需求的專業技能水平，無違紀違法行為。

2、身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。

3、博士研究生年齡在45周歲以下。

4、副高以上職稱(含副高)人員，男性年齡在50周歲以下，女性在46周歲以下。中級專業技術職稱男性年齡在45周歲以下，女性在42周歲以下，統招本科以上學歷。

三、引進方式和程序

由新鄉市婦幼保健院組織實施，按照發布招聘公告、報名與資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。

1、發布人才引進公告

通過新鄉市婦幼保健院網站、微信公眾號等向社會公布。

2、報名與資格審查

(1)采取現場報名的方式。報名者只能選擇一個崗位報名。

(2)報名所需材料：①本科及以上畢業證書、學位證書;②本人身份證。③相應的專業技術資格證書或批文。④提供有關工作經歷及證明材料。

應聘人員凡提交材料有弄虛作假者，一經查實，即取消考核和錄用資格。

3、考核

考核采取筆試+面試的形式，主要測試履行崗位職責所需的業務能力和綜合素質。

4、體檢、考察

體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。

5、公示、聘用

所有擬聘人員須公示7個工作日，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業院校和畢業專業、專業技術資格、現工作單位、擬聘崗位。公示無異議后，按規定程序申報備案。經備案同意，與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續。

原標題：2019年度新鄉市婦幼保健院人才引進公告

2019年6月17日

原文鏈接：http://www.xxfybjy.com/ArticleView.aspx?id=2453&_d_id=40c013d1f9a7c3e60b5ce3c996ec4e

（責任編輯：李明）

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