2019河南濮陽市第二人民醫院（市眼科醫院）招聘公告【招137人】
(四)筆試、面試
考試采取筆試與面試相結合的辦法，滿分均為100分。參加面試的人選按筆試成績從高至低，按擬面試人數與招聘計劃人數3：1的比例確定，報名人數不足3：1的崗位直接參加面試。考生的綜合成績按筆試成績占50%,面試成績占50%的比例折合計算。面試成績的原始分數低于60分的不予聘用。
(五)體檢與考核
根據考生綜合成績從高到低，按1:1比例確定體檢人選，體檢標準及項目參照公務員錄用標準執行。參加體檢人員需攜帶本人身份證，根據用人單位安排，到指定醫院集中體檢。不按時參加體檢者，視同放棄資格。考核工作由濮陽市第二人民醫院(市眼科醫院)按照有關規定組織實施。考核不合格的，不予聘用。
(六)公示與聘用
根據體檢、考核結果，由濮陽市第二人民醫院(市眼科醫院)招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員名單，并進行公示，公示時間為7天。公示無異議后，報上級主管部門備案，辦理相關手續。
原標題：濮陽市第二人民醫院(市眼科醫院) 工作人員招聘公告
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濮陽市第二人民醫院（市眼科醫院）工作人員招聘報名資格審核表.docx
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（責任編輯：李明）
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