為進一步加強我縣衛生人才隊伍建設，2019年我縣面向社會公開招聘衛健系統專業技術人員95名，現公告如下。

一、招聘基本條件

(一)應聘人員應同時具備下列基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵紀守法、品行端正、具有良好的職業道德;

(3)適應崗位要求的身體條件，無精神病史;

(4)具有崗位所需的文化知識、專業和技能條件;

(5)符合崗位要求的其它資格條件。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

(1)本縣公立醫療衛生機構在職正式職工(含已招考暫未人員);

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(3)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

(4)現役軍人，在讀的非應屆畢業生;

(5)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生;

(7)依照有關規定，聘用后即構成回避關系的招聘職位;

(8)2017年、2018年我縣公開招聘衛計系統專業技術人員聘用后放棄的人員;

(9)法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員其他情形的人員。

二、招聘崗位、人數及資格條件

經編制部門核準，2019年我縣衛生健康系統招聘專業技術人員95名，各崗位分布如下：

1.縣人民醫院16名，其中醫生9人(臨床3人、五官2人、感染1人、康復1人、麻醉2人)，藥劑員2人，檢驗員2人，護士2人，統計員1人。

2.縣中醫醫院14名，其中醫生11人(中醫7人、臨床3人、醫學影像1人)，護士1人，會計1人，信息員1人。

3、縣婦幼保健和計劃生育服務中心5名，其中醫生4人(婦產2人、兒科1人、外科1人)，檢驗員1人。

4、鄉鎮衛生院60名，其中醫生32人(臨床15人、中醫8人、公衛6人、放射3人)，護士16人，檢驗員3人，藥劑員4人，會計5人。

崗位的資格條件見附表1《道縣2019年公開招聘衛健系統專業技術人員職位表》。

三、考錄程序及要求

招聘按發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。

(一)發布招聘公告

招聘公告在永州市人力資源和社會局(http://12333.yzcity.gov.cn)、道縣人力資源和社會局網(http://www.dx.gov.cn/rsj/)和道縣衛生健康局網(http://www.dx.gov.cn/wjw/)等相關媒體上公開發布7個工作日。

(二)報名、資格審查及準考證發放

(1)報名方式：采取現場報名的方式，現場照相。

(2)報名所需資料：填寫《道縣事業單位公開招聘人員報名登記表》(附件3)，提供本人有效身份證(或戶口簿)、畢業證(應屆畢業生可憑學校提供的《畢業生就業推薦表》)、學歷認證證明、資格證(已暫未取得證書者提供主管部門證明)、工作證明等證件的原件和復印件。

(3)報名條件：報名者需符合招聘基本條件和所報崗位的資格條件。每人限報一個崗位。

(4)報名時間： 2019年6月26日—6月28日

上午8：00—12：00 下午2：30—5：30

(5)報名地點：縣衛生健康局四樓大會議室(道縣瀟水北路328號)。

(6)資格審查：經用人單位及其主管部門資格初審合格者，交縣委組織部或縣人社局復核。憑就業推薦表報名的應屆畢業生，須在聘用前提供畢業證書。資格審查貫穿報名、考試、考察等招聘考試的全過程。誠信考試，凡考生提供虛假證明材料報考的，一經查實，即取消資格;對偽造、變造有關證件材料騙取報考資格的，將按有關規定給予嚴肅處理。

(7)制發準考證。準考證由縣人社局統一制作，考生于2019年7月5日下午，到縣衛生健康局四樓大會議室領取。

(三)筆試

(1)筆試時間：7月6日 上午9∶00—11∶30。

(2)筆試地點：見準考證。

(3)筆試方式：閉卷考試。

(4)開考比例：每個職位招聘人數與報考人數比例達到1：3方能開考。除個別崗位經招聘領導小組研究同意并報縣人力資源和社會局批準降低開考比例外，對報名人數未達到筆試最低開考比例的職位，相應核減招聘計劃。核減后仍達不到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位。對實際參考人數達不到1：3比例的，筆試成績須達同科目(同試卷)的平均分或60分方可進入面試。

(5)筆試內容及分值：筆試內容為所報職位相關知識和技能，側重崗位需要和工作適用性，筆試成績實行百分制，按60%的比例折算后計入綜合成績(保留小數點后兩位)。

(6)成績公示：筆試成績在道縣人社局網站公布。

(7)筆試成績復查：筆試成績公布后，考生可在成績公示次日，由本人書面申請復查，填寫《道縣2019年公開招聘衛健系統專業技術人員筆試成績復查申請表》(見附件4)上交縣人社局事業單位人事管理股，逾期不再受理。

(四)面試

(1)確定面試對象：按招聘人數與面試人數1∶2的比例確定面試人數，按筆試成績從到低分確定面試對象，最后一名成績相同則一并進入面試，面試名單公布后，面試人員出現空缺不再遞補。對參加面試的人員未達到1:2比例的，按實際人數參加面試，實際參加面試人員與招聘職數為1:1比例，形不成有效競爭的職位，面試成績不能低于60分(低于60分者，不予聘用)。

(2)面試時間地點：見縣人社局網站公布的通知。

(3)面試評分方法：評委獨立評分，去掉一個分、去掉一個最低分后，取有效分的平均分(保留小數點后兩位)。

(4)面試內容及分值：面試內容為綜合素質與業務技能，面試成績實行百分制，按40%的比例折算后計入綜合成績(保留小數點后兩位)。

(5)成績公布：面試成績當場宣布。

(五)體檢

(1)確定體檢對象：按筆試、面試折算后的綜合成績從高到低實行等額體檢，如綜合成績相同，以筆試成績高者優先。

(2)確定體檢方式和標準：體檢應在縣級以上綜合醫院進行，實行異地體檢。體檢標準參照現行公務員體檢通用標準執行，根據新的文件精神，增加吸食毒品尿液檢測項目。

(3)體檢費用：體檢費用按體檢醫院收費標準收取，由考生個人自負。

（責任編輯：李明）