遵義醫科大學附屬醫院坐落在歷史文化名城遵義，前身是大連醫學院附屬醫院，1969年5月因支援三線建設，國務院決定舉院南遷，更為現名，系貴州省三級甲等綜合醫院，省級區域醫療中心之一。

醫院現有建筑面積24萬平方米，編制床位2000張，實際開放床位3500張，設有21個部(處)、46個臨床科室、14個醫技科室。現有職工3877人，其中高級職稱666人，“萬人計劃”科技創新領軍人才1人，國家衛生計生突出貢獻中青年專家3人，享受國務院特殊津貼16人，省核心專家及省管專家19人。2018年，醫院門急診226.06萬人次，出院13.36萬人次，手術操作11.27萬臺次，平均住院日9.28天。

根據工作需要，2019年我院擬面向社會簡化程序緊急招聘1名體外循環醫師，具體方案如下：

一、招聘原則及條件

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

(二)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

(三)具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。

(四)遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

(五)具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。

(六)具體要求：全日制本科學歷學士學位及以上，臨床醫學或麻醉學或外科學專業，35周歲以下(1984年6月25日以后)，具有執業醫師資格證和住院醫師規范化培訓合格證。

(七)在讀的非2019年應屆畢業生不能報考。

二、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.現場報名

應聘人員于2019年6月24日9:00至12:00到遵義醫科大學附屬醫院行政樓3樓人力資源科(前3-6室)現場報名。報名時需提供1寸正面免冠彩照2張，繳納報名費100元人民幣。

2.現場資格審查

應聘人員需提交以下材料(所需提供的證書原件僅作驗證使用，當場退還;復印件統一使用A4紙;提交材料必須真實有效，否則取消招聘資格)：

(1)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件及復印件1份。

(2)畢業證書、學位證書原件及復印件各1份。

(3)執業醫師資格證、住院醫師規范化培訓合格證原件及復印件各1份。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或考生條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

(二)面試

通過資格審查人員將進入面試，面試人員名單在遵義醫科大學附屬醫院網站上公布。

面試分為實踐能力考核和綜合能力考核兩個環節，具體時間和地點另行通知。

(1)實踐能力考核：由報考崗位相關專家組成考核小組，具體實施實踐能力考核工作。

(2)綜合能力考核：主要考察應聘人員的綜合素質，包含應變能力、分析問題和解決問題能力、語言表達能力、組織協調能力、服務意識、舉止儀表及對報考職位的匹配性等。

實踐能力考核占面試成績的30%，綜合能力考核占面試成績的70%，成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。應聘人員面試成績須達到60分以上(百分制)，才能按規定進入體檢環節。

(三)體檢

1. 面試結束后即進入體檢環節。根據應聘人員面試成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。

2. 體檢在縣級以上醫院進行，由遵義醫科大學附屬醫院統一組織。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。體檢的具體時間另行通知(應聘人員自行瀏覽遵義醫科大學附屬醫院網站查詢)。

(四)考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由遵義醫科大學附屬醫院對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位新進人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，取消其進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.定向到具體行業或單位的應屆畢業生。

3.在讀的非2019應屆大中專及以上畢業生。

4.現役軍人。

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員。

6.被開除公職的人員。

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。

8.截止2019年6月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員。

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

10.在企事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員。

11.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

12.有法律、法規規定不得聘用的人員。

(五)公布擬聘用人員名單，辦理聘用手續

經面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在遵義醫科大學附屬醫院網站公布。名單公布后，由遵義醫科大學附屬醫院按規定辦理聘用手續。

報到事宜：因本次為緊急招聘，擬聘用人員名單公布后，聘用人員須于一周內入職報到。

三、組織領導與監督

(一)在遵義醫科大學附屬醫院黨委、行政的統一領導下，成立遵義醫科大學附屬醫院2019年簡化程序緊急招聘工作領導小組。

(二)遵義醫科大學附屬醫院紀檢監察部門全程參與招聘工作，加強對招聘工作的監督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。

(三)聯系電話：0851-28608494。

監督電話：0851-28608231。

本方案由遵義醫科大學附屬醫院負責解釋。

原標題：遵義醫科大學附屬醫院2019年簡化程序緊急招聘1名體外循環醫師(非編制)工作方案

點擊下載>>>

2019年遵義醫科大學附屬醫院簡化程序緊急招聘體外循環醫師報名表

遵義醫科大學附屬醫院

2019年6月19日

原文鏈接：http://www.zmchospital.com.cn/Article/10944.html

（責任編輯：李明）