2019重慶市九龍坡區招聘（引進）教育和衛生事業單位人員醫療崗公告【招62人】

5.體檢

體檢由區人力社保局組織統一體檢，時間另行通知。未按時參加體檢者視為自動放棄體檢資格。

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)等相關規定。體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

因自動放棄體檢資格、體檢不合格出現的缺額，按報考該崗位考生總成績從到低分進行一次性遞補。

6.考察

體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察。

考察應堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國執行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn)查詢人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。

若體檢、考察不合格或經確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生(面試成績不低于70分者)總成績從到低分進行一次性遞補。考察以后環節出現缺額的不再遞補。

完成體檢或考察環節后，放棄后續資格的由招聘單位報主管部門備案。

7.公示。擬聘人員由重慶市人力資源和社會網及九龍坡區人民政府網進行公示。公示內容包括擬聘人員的姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、畢業院校、畢業時間、聘用崗位、考試考核總成績及符合聘用崗位的其他條件等其他應公示事項，同時公布舉報電話，接受社會監督。公示期限為7個工作日。

8.聘用及相關待遇。經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按照有關規定和程序辦理審批手續，經審批同意聘用的事業單位人員，按照《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人力資源和社會局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》等相關規定，簽訂聘用合同，完善聘用手續，并按規定享受相應待遇。

聘用人員按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。不按時報到者，以及試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

2019年應屆畢業生在2019年7月31日前未取得崗位要求所對應的畢業證的，且在規定時間內未經同意延遲報到的，不予聘用。

聘用人員可根據人才類別條件要求享受相關住房補貼、安家補助、人才公寓及人才購房等相關人才政策。相應政策可關注“九龍坡人力社保”微信公眾號，實時掌握和了解相關政策和工作動態。

聘用人員需在九龍坡區服務5年以上，未達到年限提出調離或解聘的，一律解除事業單位聘用，并按照與事業單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任。

六、紀律要求

在區委編委領導下，本次公開招聘由區人力社保局牽頭組織，區委編辦、區教委、區衛生健康委協助共同實施。

對違反政策規定弄虛作假、徇私舞弊者,一經查實，堅決追究有關人員的責任，對違紀的招聘對象取消其聘用資格。整個招聘工作接受紀檢監察機關和社會的監督。

本簡章由重慶市九龍坡區人力社保局、區教委、區衛生健康委負責解釋。

招考服務咨詢電話：61968919、61968953、61968952(區人力社保局)，68780244(區教委)，68789947(區衛生健康委)

技術咨詢電話：61968953、15802306128(區人力社保局)

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)

原標題：重慶市九龍坡區2019年面向社會公開招聘(引進)教育和衛生事業單位工作人員簡章