三、筆試

(一)筆試科目

筆試以閉卷方式進行。根據招聘崗位，筆試科目分公共衛生專業、醫技專業、護理專業、公共基礎知識等四類試卷，每類科目總分為100分，考試內容以上述招聘崗位專業要求相關的知識、技能為主，不指定考試大綱和教材。報考防疫醫生崗位的考生筆試時使用公共衛生專業試卷;報考檢驗人員崗位的考生筆試時使用醫技專業試卷;報考助產士崗位的考生筆試時使用護理專業試卷;報考財務人員、后勤服務人員崗位的考生筆試時使用公共基礎知識專業試卷。

(二)筆試時間地點

筆試時間：2019年8月24日(星期六)上午9:00—11:00。

筆試地點:詳見筆試準考證。

報考人員按照準考證上指定的時間、地點，攜帶本人有效身份證原件和準考證參加考試(兩證缺一不可)。

(三)筆試成績查詢

報考人員可通過百色人才網(bs.gxrc.com)查詢筆試成績。

筆試成績查詢時間：2019年9月中旬前。

四、面試

(一)確定面試入圍人選

按照崗位計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試成績從至低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選范圍。

符合免筆試條件并報考相關崗位的考生直接參加面試。

個別崗位因報考人數少，達不到規定開考比例，但確實需要補充人員的，由招聘單位提出書面申請，報領導小組核定后，才能進入面試程序。缺考或違紀情況的報考人員不能入圍面試。

(二)面試入圍人選的資格審查

面試資格審查時間以實際發布的面試資格審查公告為準。

在百色人才網發布面試資格審查通告，公布面試入圍人選名單。田陽縣衛生健康局通知進入面試范圍人選在規定的時間內報送報名申請材料進行面試資格審查。同時，還應以電話或手機短信等形式確認。進入面試范圍人選未按規定時間報送報名申請材料的，按自動放棄面試資格處理。

面試入圍人選提供的報名申請材料具體包括以下材料原件及復印件：本人有效居民身份證、畢業證和學位證、報名登記表(需本人親筆簽名)、戶口簿(報考有戶籍要求崗位的人員須提供)、專業技術資格證(執業資格證)、經批準的報考證明以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

在職在編人員(含鄉鎮衛生院用編人員)須提供本單位、主管部門及同級人力資源和社會局同意報考證明材料。

報考人員提供的證件(如：畢業證、學位證、身份證、準考證、戶口簿、專業技術資格證(執業資格證等)及相關材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結果的，取消其面試資格，所有責任由考生承擔。凡偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)的有關規定處理。

出現未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試成績從到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補面試資格，下同)的考生應提供書面申請，或由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認。

面試入圍人選名單公布與資格審查時間：2019年9月底前。

(三)發布面試公告

面試人選確定后，由領導小組辦公室報領導小組審核并在百色人才網上發布面試公告。

面試公告發布后，自愿放棄面試資格的或面試資格審查不合格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。

發布面試公告時間：具體時間另行通知。

(四)面試資格復審

面試前，田陽縣衛生健康局通知進入面試人員通過現場驗證進行資格復審。

面試實行嚴格驗證制度。凡進入面試的人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關證件(書)原件，經資格審查單位驗證無誤后方能參加面試。驗證時，資格審查單位要認真核對報考者在《報名登記表》上提供的各項信息與證件材料原件是否一致。報考者不能在規定時間內按要求提供真實有效證件的(如身份證、畢業證、準考證、報名登記表、專業技術資格證等相關材料)或《報名登記表》上填寫信息為虛假的，資格審查單位有權取消報考者的面試資格，責任由報考者自負。

面試資格復審時間：原則上在面試前3天完成。

(五)面試時間地點

面試時間：具體時間另行通知。

面試地點：田陽縣(具體詳見面試通知書)。

(六)面試實施

面試由領導小組辦公室負責擬定面試方案，報領導小組審定后組織實施。

考官組成。面試考官小組由7人組成，每個考場由縣外交流考官組成。

面試嚴格實行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，報考人員抽簽確定參加面試的順序。

面試期間，報考人員嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。考生面試時不得向考官透露本人姓名、所在學校或工作單位、籍貫、畢業院校、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情扣減面試成績3-5分。

經領導小組核準開考或因考生缺考、報考計劃聘用人數與實際參加面試人數比例達不到1:3的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。

所有面試考場面試結束后，當場公布面試成績，考生應簽名確認。

面試時間：具體時間、地點見面試公告。

五、體檢和考察

(一)確定體檢和考察人選

本次招聘筆試成績僅作為是否進入面試環節的依據，不計入總成績;面試成績為總成績，并作為是否進入考察環節的依據。

根據報考人員的面試成績，按照崗位計劃招聘人數1:1的比例，從至低分確定進入體檢、考察人選。同一崗位面試成績相同的，以“綜合分析能力”項成績高的確定為體檢、考察人選。

入圍體檢的人選由領導小組辦公室審核確定后在百色人才網上公布。入圍體檢的報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

體檢、考察不合格或自愿放棄體檢的，應從同一崗位報考人員中按照面試成績從至低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，經田陽縣人力資源和社會局批準，取消該崗位招聘計劃。

(二)體檢

體檢工作由領導小組辦公室組織開展，指定縣級以上具有規定資質的醫療機構進行體檢。體檢標準參照的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由考生本人自付。

報考人員對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行;對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施單位提交復檢申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進行復檢。

（責任編輯：李明）