為加強人才隊伍建設(shè)，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向彭水自治縣2014屆農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)畢業(yè)生考核招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員。 

一、招聘原則 

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚳己说姆绞竭M行。 

二、招聘對象及計劃 

本次面向與原重慶市彭水苗族土家族自治縣衛(wèi)生局簽訂《重慶市農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議書》、經(jīng)市屬普通高校統(tǒng)一錄取和培養(yǎng)鍛煉、取得全日制大學(xué)本科學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位的彭水自治縣2014屆農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)畢業(yè)生(以下簡稱定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生)，考核招聘5名，具體招聘單位及崗位詳見附件《彭水苗族土家族自治縣考核招聘2014屆農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》，附件1)

三、招聘條件和范圍 

(一)招聘條件： 

1.具有中華人民共和國國籍;

2.模范遵守憲法和法律，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的思想道德素質(zhì); 

3.符合招聘崗位的其他條件，詳見《一覽表》; 

4.年齡在30周歲及以下(年齡計算截止時間為2019年 8月3日);

5.自愿在我縣服務(wù)6年以上; 

6.符合事業(yè)單位考核招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。 

(二)以下人員不屬于招聘范圍： 

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的醫(yī)學(xué)生;參加彭水縣機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試被錄(聘)用后放棄聘用的人員;本縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;本縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位試用期內(nèi)辭職和首聘服務(wù)期滿后辭聘未滿五年的原編制內(nèi)人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生; 尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序簽訂就業(yè)協(xié)議或完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序 

(一)報名

1.時間：2019年8月4日上午8:30-12：00;

2.地點：彭水縣紹慶街道濱江路48號(縣體育館斜對面原國稅局)彭水縣衛(wèi)生健康委三樓組織人事科(311辦公室)。

3. 報名者須持以下材料：本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《重慶市農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議書》、大學(xué)期間的各類表彰、獎勵等證明材料原件和復(fù)印件以及1寸近期彩色照片3張。

經(jīng)資格審查符合崗位招聘條件的，進入考試考核環(huán)節(jié)。 

(二)筆試

筆試時間初定于2019年8月4日上午進行，具體時間地點另行通知，筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，分值為100分，采取閉卷的方式進行。

(三)面試考核測試

由縣人力社保局、縣衛(wèi)生健康委組成面試考核組，面試采取專業(yè)知識測試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行，重點測評應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)能力和語言表達能力，分值為100分。

面試成績當場公布。考官對考生成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由;專業(yè)科目測試成績在60分以下、90分以上的，考官組應(yīng)寫出書面報告，報縣人力社保局備案。 

考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

(四)體檢人員的確定 

按照考試考核總成績從到低分等額確定體檢人員，若考試考核成績出現(xiàn)并列時，則再加試面試;面試成績低于70分，不得確定為體檢人員。 

(五)體檢 

體檢由彭水自治縣人力資源和社會局組織實施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢時間及地點另行通知，體檢費用由考生自行承擔。在指定體檢機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)彭水自治縣人力資源和社會局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

體檢在區(qū)縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢(復(fù)檢)的，視為自動放棄體檢(復(fù)檢)資格。

因體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補。 擬聘人員進入公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補。

(六)考察

體檢合格者，由縣人力資源和社會局和招聘的主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復(fù)審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應(yīng)聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢?nèi)嗣穹ㄔ汗嫉氖疟粓?zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予不予聘用。

(七)公示

擬聘用人員在重慶人力資源和社會網(wǎng)和重慶市彭水縣人民政府網(wǎng)(http://www.psx.gov.cn/Index.html))公示，公示時間7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷，職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。

(八)聘用審批及待遇

經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)核實不影響聘用的人員，按彭水自治縣人力社保局或事業(yè)單位主管部門通知的時間，持相關(guān)證件到指定地點報到。由用人單位提出擬聘意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核同意后，報彭水縣人力社保局審批。擬聘用人員須按期將個人檔案提交至彭水縣人力社保局，不按規(guī)定時間提交個人檔案的視為自動放棄，逾期不予聘用。

經(jīng)彭水縣人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等國家和重慶市相關(guān)規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及被發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。

聘用人員的服務(wù)期為6年，并按定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生與原彭水苗族土家族自治縣衛(wèi)生局簽訂《重慶市農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議書》規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律要求 

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任。

本簡章由縣人力社保局、縣衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

咨詢電話：023-78496338(縣人力社保局事業(yè)人事科)

023-78449546(縣衛(wèi)生健康委組織人事科)

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

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招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員崗位信息

原標題：彭水苗族土家族自治縣面向2014屆農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)畢業(yè)生考核招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員簡章 

文章來源：http://ps.cq.gov.cn/zfxx/14/2019-8/30799.html

（責任編輯：李明）