崗位名稱:國際員工儲備生

職位描述:

根據(jù)我行國際化發(fā)展戰(zhàn)略對海外人才的需要，通過3年境內(nèi)分行集中培訓(xùn)和實際崗位鍛煉，重點培養(yǎng)國際業(yè)務(wù)、授信業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)、財會業(yè)務(wù)、資金業(yè)務(wù)和IT業(yè)務(wù)等條線的專業(yè)骨干，為交通銀行海外機構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展儲備人才。（招聘錄用后，儲備生與上海市分行建立勞動人事關(guān)系，經(jīng)系統(tǒng)培養(yǎng)后，總行根據(jù)需要擇優(yōu)選派儲備生到海外工作）

職位要求:

(1)國內(nèi)知名外語類院校、國內(nèi)重點以及海外知名高校全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷；

(2)本科及以上學(xué)歷，英語、日語、韓語、德語、法語、俄語、越南語、意大利語、西班牙語、葡萄牙語、阿拉伯語、捷克語、愛爾蘭語和印尼語等語言類專業(yè)人員（具有在上述語種國家留學(xué)經(jīng)歷或正在留學(xué)的人員，可為經(jīng)濟、金融、財會、管理、計算機等相關(guān)專業(yè)），一般應(yīng)通過大學(xué)英語六級考試（成績不低于425分）或新托福（TOEFL-IBT）考試不低于85分或雅思（IELTS）考試不低于6.5分，英語專業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過國家專業(yè)四級或八級考試，或具有同等英語能力的（如英語國家留學(xué)經(jīng)歷，取得本科及以上學(xué)位）；

(3)品行端正，熱愛金融事業(yè)；

(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質(zhì)，綜合素質(zhì)較好，在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先；

(5)服從組織對工作地點及崗位的安排，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn)；

(6)無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

崗位名稱:總行員工儲備生（金融科技方向）

職位描述:

入職時與總行簽訂合同，統(tǒng)一安排至軟件開發(fā)中心（上海），經(jīng)集中培養(yǎng)后分配至總行部門數(shù)字化崗位或IT條線專業(yè)崗位，崗位職責(zé)如下：

(1)開展數(shù)據(jù)規(guī)劃，參與建立數(shù)據(jù)規(guī)劃管理制度規(guī)范，建立健全數(shù)據(jù)治理體系；

(2)參與梳理全行數(shù)據(jù)資產(chǎn)，組織管理全行數(shù)據(jù)資產(chǎn)，促進全行重要信息跨部門、跨系統(tǒng)共享互通；

(3)對接前臺數(shù)據(jù)應(yīng)用需求，參與跨條線數(shù)據(jù)分析應(yīng)用及管理，參與數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺建設(shè)及數(shù)據(jù)挖掘分析模型開發(fā)設(shè)計，支持推進數(shù)據(jù)價值實現(xiàn)；

(4)參與數(shù)據(jù)分析運用成果共享推廣，關(guān)注數(shù)據(jù)分析在金融及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用相關(guān)方向的前沿研究，并將相關(guān)成果快速落地、產(chǎn)品化。

職位要求:

(1)全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷，計算機、信息管理、數(shù)據(jù)挖掘、應(yīng)用數(shù)學(xué)、金融工程、計量經(jīng)濟、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

(2)一般應(yīng)通過大學(xué)英語六級考試（成績不低于425分）或新托福（TOEFL-IBT）考試不低于85分或雅思（IELTS）考試不低于6.5分；

(3)具備跨領(lǐng)域的學(xué)習(xí)能力，有出色的業(yè)務(wù)洞察力、邏輯思維能力及交流溝通能力，穩(wěn)定的心理素質(zhì)及抗壓能力，強烈的責(zé)任感和團隊合作精神；

(4)致力于從事大數(shù)據(jù)規(guī)劃、管理、分析，熟悉數(shù)據(jù)建摸，掌握主流數(shù)據(jù)庫及編程技術(shù)，具備良好的文字表達能力者優(yōu)先考慮；

(5)服從組織對工作地點及崗位的安排，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn)；

(6)無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

崗位名稱：總行員工儲備生（業(yè)務(wù)方向）

職位描述:

按照培養(yǎng)“總行業(yè)務(wù)骨干后備”的項目目標(biāo)和“品質(zhì)好、潛力大、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)專”的人才選拔要求，通過在上海市分行工作鍛煉，培養(yǎng)勝任總行職能部門管理工作的能力，由總行在兩年的培養(yǎng)期后根據(jù)人才需求和個人特長擇優(yōu)分批選用。（招聘錄用后，儲備生與上海市分行建立勞動人事關(guān)系，經(jīng)系統(tǒng)培養(yǎng)后，總行根據(jù)需要擇優(yōu)選調(diào)儲備生到相關(guān)部門工作）

職位要求:

(1)全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷；

(2)一般應(yīng)通過大學(xué)英語六級考試（成績不低于425分）或新托福（TOEFL-IBT）考試不低于85分或雅思（IELTS）考試不低于6.5分，英語專業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過國家專業(yè)四級或八級考試；

(3)品行端正，熱愛金融事業(yè)；

(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質(zhì)，綜合素質(zhì)較好，在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先；

(5)服從組織對工作地點及崗位的安排，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn)；

(6)無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

崗位名稱：軟件開發(fā)

職位描述:

(1)承擔(dān)計算機應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)任務(wù)，編寫和完善技術(shù)文檔；

(2)參與業(yè)務(wù)需求分析、架構(gòu)方案設(shè)計、應(yīng)用系統(tǒng)軟件開發(fā)、測試、投產(chǎn)及運行維護、配合業(yè)務(wù)部門推廣等工作；

(3)參與對分行提供應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、支持等工作；

(4)跟蹤國內(nèi)外銀行業(yè)務(wù)計算機應(yīng)用系統(tǒng)軟件和計算機技術(shù)發(fā)展趨勢，技術(shù)水平和產(chǎn)品創(chuàng)新能力。

職位要求:

(1)知名高校全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國人員；

(2)計算機應(yīng)用、計算機軟件、計算機技術(shù)、計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟件工程、信息管理、信息安全、信息與通信工程、信息與計算科學(xué)、數(shù)學(xué)、物理學(xué)等專業(yè)畢業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證；

(3)大學(xué)英語四級及以上水平，主課成績；

(4)計算機專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，熟練掌握JAVA、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開發(fā)語言，熟悉IBM的軟件產(chǎn)品、數(shù)據(jù)倉庫及J2EE開發(fā)技術(shù)的優(yōu)先；

(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；

(6)符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

崗位名稱：金融科技人才（IT系統(tǒng)工程師-上海）

職位描述:

1.系統(tǒng)管理方向

(1)參與大型機系統(tǒng)、開放系統(tǒng)的規(guī)劃、配置、系統(tǒng)層資源調(diào)整；生產(chǎn)及災(zāi)備系統(tǒng)環(huán)境建設(shè)，提供性能優(yōu)化建議與解決方案。

(2)參與數(shù)據(jù)中心前沿技術(shù)研究、應(yīng)用系統(tǒng)的系統(tǒng)層架構(gòu)設(shè)計。

(3)參與IaaS云計算設(shè)計，推進云框架下的技術(shù)落地。

2.網(wǎng)絡(luò)管理方向

(1)參與網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的規(guī)劃、配置、運維管理、性能調(diào)優(yōu)。

(2)參與分析解決網(wǎng)絡(luò)運行中問題，參與數(shù)據(jù)中心前沿技術(shù)研究。

3.設(shè)備管理方向

(1) 參與實施數(shù)據(jù)中心計算機設(shè)備的生命周期管理。參與生產(chǎn)設(shè)備的上線、巡檢、監(jiān)控、分析規(guī)劃。參與數(shù)據(jù)中心生產(chǎn)及災(zāi)備系統(tǒng)環(huán)境建設(shè)。

(2)參與分析解決設(shè)備運行中的問題，提供性能優(yōu)化建議與解決方案。

4.安全管理方向

(1)參與制定與維護安全總體策略、安全制度、安全規(guī)范、技術(shù)防范要求和標(biāo)準(zhǔn)。

(2) 組織信息安全風(fēng)險評估工作，建立和維護信息安全風(fēng)險的標(biāo)準(zhǔn)，對各類信息安全風(fēng)險進行識別、分析、評估和處置。

(3)完成安全攻擊行為的發(fā)現(xiàn)方法、安全攻擊全流程分析梳理、安全攻擊漏洞定位、安全防御措施的落實及常見的網(wǎng)絡(luò)安全攻擊分析。

(4)參與系統(tǒng)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)和應(yīng)用的安全漏洞掃描和滲透測試。

職位要求:

(1)應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國人員；

(2)計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子通信、信息安全、信息管理、自動化、數(shù)學(xué)、物理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

(3)英語四級；主課成績；

(4)了解計算機操作系統(tǒng)，或了解中間件產(chǎn)品，或了解數(shù)據(jù)庫的相關(guān)操作。或了解TCP/IP協(xié)議，掌握網(wǎng)絡(luò)相關(guān)設(shè)備的配置技術(shù)，了解相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品，如防火墻、IPS/IDS、內(nèi)網(wǎng)威脅防護等。

(5)熟悉計算機各領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識和原理；熟悉操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等系統(tǒng)軟件者優(yōu)先；

(6)積極參加校內(nèi)活動、獲得獎勵者及學(xué)生干部優(yōu)先。

(7)具備良好的道德素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神，有強烈的責(zé)任心。身體健康，品行端正，誠實守信，無任何違規(guī)違紀行為；

崗位名稱：金融科技人才（IT系統(tǒng)工程師-武漢）

職位描述:

1.系統(tǒng)管理方向

(1)參與大型機系統(tǒng)、開放系統(tǒng)的規(guī)劃、配置、系統(tǒng)層資源調(diào)整；生產(chǎn)及災(zāi)備系統(tǒng)環(huán)境建設(shè)，提供性能優(yōu)化建議與解決方案。

(2)參與數(shù)據(jù)中心前沿技術(shù)研究、應(yīng)用系統(tǒng)的系統(tǒng)層架構(gòu)設(shè)計。

(3)參與IaaS云計算設(shè)計，推進云框架下的技術(shù)落地。

2.網(wǎng)絡(luò)管理方向

(1)參與網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的規(guī)劃、配置、運維管理、性能調(diào)優(yōu)。

(2)參與分析解決網(wǎng)絡(luò)運行中問題，參與數(shù)據(jù)中心前沿技術(shù)研究。

3.設(shè)備管理方向

(1) 參與實施數(shù)據(jù)中心計算機設(shè)備的生命周期管理。參與生產(chǎn)設(shè)備的上線、巡檢、監(jiān)控、分析規(guī)劃。參與數(shù)據(jù)中心生產(chǎn)及災(zāi)備系統(tǒng)環(huán)境建設(shè)。

(2)參與分析解決設(shè)備運行中的問題，提供性能優(yōu)化建議與解決方案。

4.安全管理方向

(1)參與制定與維護安全總體策略、安全制度、安全規(guī)范、技術(shù)防范要求和標(biāo)準(zhǔn)。

(2) 組織信息安全風(fēng)險評估工作，建立和維護信息安全風(fēng)險的標(biāo)準(zhǔn)，對各類信息安全風(fēng)險進行識別、分析、評估和處置。

(3)完成安全攻擊行為的發(fā)現(xiàn)方法、安全攻擊全流程分析梳理、安全攻擊漏洞定位、安全防御措施的落實及常見的網(wǎng)絡(luò)安全攻擊分析。

(4)參與系統(tǒng)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)和應(yīng)用的安全漏洞掃描和滲透測試。

職位要求:

(1)應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國人員；

(2)計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子通信、信息安全、信息管理、自動化、數(shù)學(xué)、物理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

(3)英語四級；主課成績；

(4)了解計算機操作系統(tǒng)，或了解中間件產(chǎn)品，或了解數(shù)據(jù)庫的相關(guān)操作。或了解TCP/IP協(xié)議，掌握網(wǎng)絡(luò)相關(guān)設(shè)備的配置技術(shù)，了解相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品，如防火墻、IPS/IDS、內(nèi)網(wǎng)威脅防護等。

(5)熟悉計算機各領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識和原理；熟悉操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等系統(tǒng)軟件者優(yōu)先；

(6)積極參加校內(nèi)活動、獲得獎勵者及學(xué)生干部優(yōu)先。

(7)具備良好的道德素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神，有強烈的責(zé)任心。身體健康，品行端正，誠實守信，無任何違規(guī)違紀行為；

崗位名稱：系統(tǒng)分析

職位描述:

(1)承擔(dān)計算機應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)任務(wù)，編寫和完善技術(shù)文檔；

(2)參與業(yè)務(wù)需求分析、架構(gòu)方案設(shè)計、應(yīng)用系統(tǒng)軟件開發(fā)、測試、投產(chǎn)及運行維護、配合業(yè)務(wù)部門推廣等工作；

(3)參與對分行提供應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、支持等工作；

(4)跟蹤國內(nèi)外銀行業(yè)務(wù)計算機應(yīng)用系統(tǒng)軟件和計算機技術(shù)發(fā)展趨勢，技術(shù)水平和產(chǎn)品創(chuàng)新能力。

職位要求:

(1)知名高校全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國人員；

(2)計算機應(yīng)用、計算機軟件、計算機技術(shù)、計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟件工程、信息管理、信息安全、信息與通信工程、信息與計算科學(xué)、數(shù)學(xué)、物理學(xué)等專業(yè)畢業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證；

(3)大學(xué)英語四級及以上水平，主課成績；

(4)計算機專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，熟練掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開發(fā)語言，熟悉IBM的軟件產(chǎn)品、數(shù)據(jù)倉庫及J2EE開發(fā)技術(shù)的優(yōu)先。

崗位名稱：軟件/系統(tǒng)開發(fā)工程師

職位描述:

(1)承擔(dān)計算機應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)任務(wù)，編寫和完善技術(shù)文檔；

(2)參與業(yè)務(wù)需求分析、架構(gòu)方案設(shè)計、應(yīng)用系統(tǒng)軟件開發(fā)、測試、投產(chǎn)及運行維護、配合業(yè)務(wù)部門推廣等工作；

(3)參與對各分行提供應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、支持等工作；

(4)跟蹤國內(nèi)外銀行業(yè)務(wù)計算機應(yīng)用系統(tǒng)軟件和計算機技術(shù)發(fā)展趨勢，技術(shù)水平和產(chǎn)品創(chuàng)新能力。

(5)開展如大數(shù)據(jù)、人工智能、圖像識別、機器學(xué)習(xí)、信息安全等前沿技術(shù)的研究與應(yīng)用，中心研發(fā)實力。

職位要求:

(1)知名高校2020年畢業(yè)的全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

(2)計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息工程、自動化、智能科學(xué)與技術(shù)、計算機系統(tǒng)工程、信息管理與信息系統(tǒng)、信息安全、信息與通信工程、信息與計算科學(xué)、數(shù)學(xué)、網(wǎng)絡(luò)工程等專業(yè)畢業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證；

(3)大學(xué)英語四級及以上水平，主修課成績；

(4)計算機專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，熟練掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開發(fā)語言，熟悉IBM的軟件產(chǎn)品、數(shù)據(jù)倉庫及J2EE開發(fā)技術(shù)的優(yōu)先；

(5)品學(xué)兼優(yōu)，具有較強的學(xué)習(xí)與溝通能力、團隊協(xié)作能力及良好的敬業(yè)精神；具備良好的政治素質(zhì)、較好的儀表氣質(zhì)；

(6)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定；

(7)立志于從事金融科技工作，并有相關(guān)的實習(xí)或項目開發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先。

報名時間截止：2019-10-12