2019廣東省郵政業安全中心招聘事業編制人員8人公告

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<7月廣東事業單位招考匯總>

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根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)規定，廣東省郵政管理局管理事業單位廣東省郵政業安全中心擬面向社會公開招聘8名事業編制工作人員，現公告如下：

一、招聘單位簡介

廣東省郵政業安全中心于2018年9月批復成立，公益一類，正處級事業單位，由廣東省郵政管理局管理。主要任務是參與廣東郵政行業安全監管和應急管理相關研究、行業運行安全監測和應急處置等工作，為全省郵政行業安全監管提供技術支撐、宣傳教育、申訴處理等相關工作。現辦公地點為廣州市越秀區東風中路318號嘉業大廈3樓。

二、招聘人數及崗位

廣東省郵政業安全中心2019年計劃公開招聘事業編制工作人員8名。招聘崗位詳見附表。

三、招聘基本條件

(一)應聘人員基本條件(詳見附表)：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正。

3.具備崗位工作所需要的專業素質和能力。

4.身體健康，適合崗位要求的身體條件。

5.年齡35周歲以下，時間計算截止至8月22日(報名截止日)。

6.符合廣州市戶口遷入有關規定。

(二)下列人員不能報考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處內的。

2.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

四、薪酬待遇

聘用人員為事業編制，執行國家政策規定的薪酬待遇。

五、招聘程序

(一)公告

2019年8月6日-19日，廣東省郵政管理局將在局網站(http://gd.spb.gov.cn/)、廣東省人社廳官網(http://hrss.gd.gov.cn/)、南方人才事業單位公開招聘平臺(http://sydw.job168.com/)發布招聘公告。

(二)報名

1.網上報名。2019年8月20-22日，考生登錄南方人才事業單位公開招聘平臺(http://sydw.job168.com/)進行線上系統報名。不設現場報名。

2.資格初審。2019年8月23-28日，系統將做統一初審，請考生于資格初審結束后自行登錄網站查看資格審查結果。

3.打印準考證。通過資格初審的考生,登錄報名系統打印準考證，按準考證上的時間、地點和要求參加考試。不如期打印準考證的考生視為自動放棄考試資格。

4.注意事項。

(1)考生報名時對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄取資格。

(2)應聘人員在招聘公告規定的時間內詳細了解招聘崗位及有關條件，每人限報一個崗位。

(3)報考人員不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格復審時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校設置專業的依據等相關材料。報考人員學歷專業與招考職位要求的學歷專業不同，可以用非學歷專業報考。

(4)在機關、國有企事單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報考的書面證明。

(三)考試

1.考試方式：采取筆試和面試相結合的辦法，先筆試后面試。

2.筆試：時間、地點詳見準考證。筆試內容為行政職業能力測驗(含客觀、主觀試題)，筆試采取閉卷考試的方式，滿分為100分，合格分數線為60分，按四舍五入保留小數點后兩位。具體考試內容不指定復習用書，不劃定考試范圍，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試成績和進入資格復審、面試的人員名單于筆試結束后10個工作日內在廣東省郵政管理局網站(http://gd.spb.gov.cn/)、廣東省人社廳官網(http://hrss.gd.gov.cn/)、南方人才事業單位公開招聘平臺(http://sydw.job168.com/)公布，請報名者屆時登陸網站查看，不再另行通知。

3.資格復審。根據筆試成績從到低分排序，每個招聘崗位前5名進入資格復審。資格復審通過后方可面試，資格復審的時間、地點另行通知，請考生注意查看網站通知，并注意保持通訊暢通。參加資格復審的考生需提供以下原件和復印件。(證件照提供2張并在背面寫姓名)。復印件一式一份，按順序左側裝訂。

(1)《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(見附件2)

(2)本人近期正面免冠大一寸相片2張、第二代居民身份證(正反面均須提供)

(3)大學起各個學習階段的畢業證書和學位證書。港澳學習、國外留學人員還須提交《在港澳地區學習證明》、《留學回國人員證明》以及國家教育部授權機構出具的學歷學位認證材料。

(4)職稱(資格)證書(如有)。

(5)提供所報考崗位相關專業工作經驗證明材料。

(6)體現個人業績水平、工作能力的材料。

(7)機關、國有企事單位工作的正式員工，須提交工作單位同意報考的書面證明。

(8)社會人員須提交相關的勞動合同或社保繳費記錄。

(9)報考職位所需要的其他資料。

復審材料不齊全的，恕不受理。不能在規定時間內提供證明材料的，或所提供的材料不足以證明的，不能通過資格審查。

4.面試：面試采取結構化面試方法，滿分為100分，低于60分者不予錄用。根據筆試總成績由到低分，按照招聘崗位人數1:5的比例確定進入面試人選。若成績出現并列，則相應擴大進入面試人數。