根據(jù)工作需要，經(jīng)縣編委全會研究同意，澧縣信訪接待中心、疾病預(yù)防控制中心擬在部分公益類事業(yè)單位中選拔調(diào)配工作人員。為確保選調(diào)工作順利進行，特制定如下實施方案：

一、選調(diào)單位、崗位及數(shù)量

此次2個單位共選調(diào)2名工作人員。具體崗位及數(shù)量見附表。

二、選調(diào)原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進行。

三、選調(diào)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(二)具體條件

1.具有二年以上澧縣公益類事業(yè)單位(不含教育、鎮(zhèn)街事業(yè)站所)在編在冊工作人員工作經(jīng)歷(聘用后與單位約定了最低服務(wù)年限未滿的人員除外);

2.近3年年度考核結(jié)果為合格及以上等次(新聘人員試用期滿考核結(jié)果為合格);

3.年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他條件見附表。

(三)有下列情形之一的，不得報名：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處間或者未滿影響期限的;

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序與方法

1.報名。應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一套，本人近期一寸同底免冠彩色照片3張、工作單位出具的工作經(jīng)歷及同意報考證明進行現(xiàn)場報名。報名時每人限報一個職位。

報名時間：8月12、13、14日(9:00-12:00,14:00-17:00)。

報名地點：縣行政中心5號樓1樓人社局窗口。

2.資格審查。由縣人社局、選調(diào)單位或主管部門在報名時對報考對象進行資格審查。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，如有弄虛作假或不符合報考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消聘用資格。

3.考試。資格初審合格人數(shù)與選調(diào)崗位計劃數(shù)比例超過2:1的崗位需進行筆試和面試，超過1:1但未超過2:1的只進行面試,未超過1:1的實行直接考核。

筆試(占綜合成績的50%)：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

面試(占綜合成績的50%)：根據(jù)筆試成績從到低分按選調(diào)崗位計劃數(shù)不超過1:2的比例確定面試對象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

筆試、面試及考試綜合成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

筆試時間：8月20日;面試時間：8月25日。

筆試、面試具體時間、地點另行通知。

4.體檢及考察。經(jīng)直接考核且考核合格的人員按規(guī)定進入體檢程序。參加選調(diào)考試的，根據(jù)選調(diào)同一崗位考試綜合成績從到低分，按選調(diào)崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。綜合成績相同的，按筆試成績排名;只進行面試且成績相同的，以不去除分和最低分進行排名。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格人員由選調(diào)單位及主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進行考察。

5.確定選調(diào)對象。根據(jù)考試、體檢及考察結(jié)果，由單位及主管部門研究后確定選調(diào)對象，并報縣人社局審查，審查合格人員按照相關(guān)程序辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)。

資格初審合格人員名單、考試成績、面試時間、體檢時間等相關(guān)內(nèi)容及事項均在網(wǎng)上公告。請考生關(guān)注澧縣人力資源和社會局網(wǎng)站(網(wǎng)址：/zwz25/)。

五、組織與監(jiān)督

選調(diào)工作由縣人社局組織實施，縣委組織部、縣紀委派駐縣發(fā)改局紀檢組實行全程監(jiān)督。

咨詢電話：3221604、3221489

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2019年澧縣信訪接待中心、疾病預(yù)防控制中心選拔調(diào)配崗位條件及計劃表.doc

澧縣人力資源和社會局

2019年8月5日

原標題：澧縣信訪接待中心、疾病預(yù)防控制中心2019年選拔調(diào)配工作人員公告

文章來源：http://www.li-xian.gov.cn/zwz25/ShowArticle.asp?ArticleID=56560

（責任編輯：李明）