2019吉林省直事業單位招聘醫療崗110名公告（公告【招14人】

七、聘用

(一)對公示反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線(或聘用控制分數線)以上的人員中從到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。

(二)2019年畢業生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。2020年以后取得畢業證、學位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(其中畢業證、學位證有一個日期為2019年的，可視為2019年畢業生)。

(三)在辦理聘用手續前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格,根據招聘單位實際情況確定是否遞補;需要遞補的，從報考同一崗位的人員中按考試總成績從到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

(四)符合《中共吉林省委吉林省人民政府關于激發人才活力支持人才創新創業的若干意見》(吉發〔2018〕4號)文件規定條件的人員，可按規定享受相關待遇。

八、注意事項

凡考生未在規定時間內參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。同時，對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

九、信息發布及政策咨詢

吉林省人力資源和社會廳網站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考試中心網站(http://www.jlzkb.com)、吉林人才網(http://www.jlrc.com.cn)為本次公告的發布網站。吉林省衛生健康委員會網站(http://wsjsw.jl.gov.cn/)為此次公開招聘的工作網站，有關公開招聘公告(補充公告)、成績查詢等信息，通過工作網站進行發布，請考生注意查詢。

主管部門電話：

0431—88905568(吉林省衛生健康委員會人事處)

人社部門電話：

0431—88690916、88690586(吉林省人力資源和社會廳事業單位人事管理處)

招聘計劃一經確定并向社會公布，未經吉林省人力資源和社會廳批準，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關注本公告中招聘部門(單位)的官方網站補充公告。

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2019年吉林省省直事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表十四號.xlsx

2019年吉林省省直事業單位公開招聘工作人員報名表十四號.xls

吉林省人力資源和社會廳

吉林省衛生健康委員會

2019年8月9日

原標題：2019年吉林省省直事業單位公開招聘工作人員公告(14號)