五、筆試

筆試科目A類為《專業及綜合知識測試》、B類為《專業及相關知識測試》，實行閉卷考試。筆試時間為2019年 9月 21 日上午9：00至11：00。筆試地點見《筆試準考證》。

考生須同時持有效期內的《二代居民身份證》(含有效期內的臨時身份證)和《準考證》方能進入考場參加筆試。

筆試成績在貴陽市衛生健康局(http://wjw.guiyang.gov.cn/)官方網站上發布，供考生查詢，請考生密切關注。

筆試成績公布后，由各招聘單位自行劃定最低合格分數線，并報市衛生健康局招聘領導小組核準。“最低筆試合格分數線”是指考生筆試成績進入面試下一環節的最低分數線。筆試成績未達最低分數線的不能進入下一環節。

六、資格復審

1.資格復審在市招聘工作辦公室的指導下，由招聘單位具體負責。資格復審在筆試結束后進行，資格復審人員在最低筆試合格分數線以上的考生中依據筆試成績從高到低，按資格復審人數與崗位招聘計劃數之比3:1的比例確定(緊缺崗位除外)。報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格復審人員。進入資格復審人員名單將在“貴陽市衛生健康局(http://wjw.guiyang.gov.cn/)”網上公布。

資格復審根據《招聘簡章》和考生填寫的《報名信息表》及提供的相關資料，對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進行復審。經復審，對符合報考條件的考生，由負責資格復審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章;對不符合報考條件的考生，取消其進入下一招聘環節的資格。因考生放棄資格復審或資格復審不符合報考條件的崗位，在報考該崗位最低合格分數線以上的考生中，按筆試成績由高到低依次遞補。

除緊缺崗位外，通過資格復審人數與崗位招聘計劃數之比達不到3︰1的，減少該崗位招聘計劃數(例：某崗位招聘計劃數為2，通過資格復審人數為4或5，則該崗位招聘計劃數減少為1，依此類推)，減少后仍達不到3︰1的，報考該崗位考生是否進入下一招聘環節，由市招聘工作辦公室研究確定;崗位無考生通過資格復審的，取消該崗位招聘計劃。

資格復審合格人員名單由招聘單位報市衛生健康局招聘領導小組核準后，在貴陽市衛生健康局(http://wjw.guiyang.gov.cn/)網上進行公布。資格復審合格人員名單公布后不再進行遞補。資格復審貫穿公開招聘工作全過程，任何環節發現不符合資格條件者，取消其進入下一招聘環節的資格。

2.參加資格復審的考生須向招聘單位提交畢業證書、有效期內的二代《居民身份證》或臨時身份證、以及報考崗位所需其他條件的資格證、工作經歷證明等原件及復印件，近期同底正面免冠1寸彩色照片4張。此外，在職人員還須提交所在單位同意報考的證明;縣(區)級及以下機關、事業單位在職人員還須提交組織或人事部門同意報考的證明;留學回國人員須提交教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證的相關證明材料。

3.在職人員須持有人事管理權限單位出具的同意報考證明(工作在區縣直機關、事業單位和鄉鎮政府的復審人員由區縣級組織人事部門出具同意報考證明，其他不具有人事管理的單位的由上一級具有人事管理權限單位出具;中、小學教師須持教育行政主管部門的同意報考證明)，同意報考證明需明確表述同意該考生報考并在該考生被錄用后按有關規定、程序辦理人事手續(在職人員單位同意報考證明示例見附件8)。報名時有工作單位，資格復審時已離職的需提供離職證明。報名時沒有工作單位，資格復審時有工作單位的需提供單位同意報考證明。

4.未在規定時間參加資格復審或遞補復審，或招聘單位24小時內無法聯系到遞補復審人員的，視為自動放棄。

七、面試

面試對象為資格復審合格人員，面試采取結構化方式進行。面試成績按百分制計算。面試設最低合格分數線為60分，面試成績未達最低合格分數的不能進入下一招聘環節。

面試人員名單公布后不再進行遞補。

面試的時間和地點另行通知。

八、總成績計算

考生的總成績按筆試百分制成績占50%、面試百分制成績占50%合并計算。筆試、面試成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

九、體檢

體檢由市衛生健康局招聘領導小組辦公室指導各招聘單位負責實施，體檢在三級醫院進行，在規定時間內進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于印發有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)以及我省關于公務員體檢的有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由市衛生健康局招聘領導小組辦公室研究同意后方可進行復查。

參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數1：1的比例，根據總成績從到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現并列的，以筆試成績高者確定為體檢對象。如筆試成績、面試成績、總成績均相同，需重新組織面試，以新一輪面試成績高者確定為體檢對象。

體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規定允許復檢的項目內，自接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請，經市衛生健康局招聘領導小組同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，體檢結果以復檢結論為準。

體檢醫院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由市衛生健康局招聘領導小組確定。

體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間另行通知。

因體檢不合格產生的崗位空缺一律不予遞補。

進入體檢及以后環節的，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內不得參加貴陽市范圍內的事業單位公開招聘。

（責任編輯：李明）