2020興業(yè)銀行上海分行校園招聘公告

2020興業(yè)銀行校園招聘考試輔導課程	中公針對2020人民銀行筆試輔導簡章
2020銀行秋招搶學筆試課程取	中公針對2020三大政策性銀行輔導課

興業(yè)銀行上海分行于1996年3月成立，是興業(yè)銀行跨區(qū)域設立的分行，也是上海接納的異地股份制商業(yè)銀行分支機構。截至2018年末，轄內已擁有1家二級分行、1家分行營業(yè)部、45家支行、29家社區(qū)支行，共計76個營業(yè)網點，在上海地區(qū)形成了較完善的機構網絡。在總行的領導下，興業(yè)銀行上海分行遵循“為您理財，助您興業(yè)”的服務宗旨，秉承“發(fā)展中我們共成長”的企業(yè)精神，以“建設銀行、打造百年興業(yè)”為戰(zhàn)略核心目標，堅持創(chuàng)新與發(fā)展，重視員工的職業(yè)生涯發(fā)展，積極提供優(yōu)質的員工成長成才培訓資源，員工薪酬福利及待遇，助推員工通過自身努力和良好工作業(yè)績獲得發(fā)展與，實現公司價值與員工價值的和諧發(fā)展。

“興之所向”，竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟興業(yè)銀行上海分行，在興業(yè)銀行的大舞臺上展示才華獲得發(fā)展。

一、招聘對象

境內外高校2020年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，其中：境內院校畢業(yè)生應能在2020年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)生應為2019年1月1日至2020年8月31日間畢業(yè)（以國家教育部學歷學位認證的學位獲得時間為準），報到時須獲得畢業(yè)證和學位證以及國家教育部出具的學歷學位認證。

二、招聘崗位

1.管理培訓生崗位：培養(yǎng)目標為經營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上根據培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在培養(yǎng)期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后，根據管理培訓生實習實踐、考核表現等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。

2.市場營銷類崗位：培養(yǎng)目標為企業(yè)金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長，聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位。

3.運營支持類崗位：培養(yǎng)目標為前臺操作及中后臺運營類人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據分行實際工作需要，聘入分、支行綜合柜員崗位工作。

具體崗位職責詳見興業(yè)銀行招聘網站發(fā)布的相關招聘職位信息。

三、招聘地點

上海分行所轄重點分支機構。

四、應聘條件

1.全日制本科及以上學歷，經濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術類等專業(yè)優(yōu)先，其中：管理培訓生崗位要求2020屆全日制碩士畢業(yè)生，本、碩均就讀于國內、外重點院校。

2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。

3.通過大學英語四級或以上考試。

4.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力。

5.身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關規(guī)定。

6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。