3. 時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知》。

(四)總成績(jī)計(jì)算

按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合計(jì)總成績(jī)(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

五、體檢和考察

1.確定體檢對(duì)象。從面試合格者中，按照總成績(jī)從到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象(末位出現(xiàn)同分以面試成績(jī)高者在前)?？荚嚳偝煽?jī)、進(jìn)入體檢和考察人員名單將在海安縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

2.體檢。體檢由海安縣人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知，標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3.考察。對(duì)體檢合格人員由招聘單位的主管部門(mén)進(jìn)行考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

考生主動(dòng)放棄體檢的，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、海安縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

2.對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位的主管部門(mén)報(bào)海安縣人力資源和社會(huì)局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，與擬聘用人員簽訂聘用合同。由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。擬聘用人員與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。逾期作自動(dòng)放棄處理。

3.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試合格人員中依據(jù)總成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)(出現(xiàn)同分，取面試成績(jī)高者)：(1)擬聘人員體檢或考察不符合要求的;(2)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;(3)擬聘人員明確放棄聘用的;(4)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。聘用審批后不再遞補(bǔ)。

七、監(jiān)督舉報(bào)

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。舉報(bào)電話(huà)：0513-88869628

八、本公告由海安縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0513-88820668

原標(biāo)題：海安縣2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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海安縣2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

海安縣人力資源和社會(huì)局

2015年4月15日

（責(zé)任編輯：李明）