2019貴州黔西縣衛生健康系統招聘事業單位人員150人簡章

六、資格復審

在筆試結束后，采取現場審查方式進行資格復審，資格復審由黔西縣事業單位招聘領導小組辦公室組織，招聘單位及其主管部門具體負責實施。資格復審時間及地點在黔西縣人民政府網、黔西縣人力資源和社會網上另行通知。

職位代碼01-14職位報名人數與職位招聘計劃數不達3:1比例的，直接進入資格復審;達到3:1比例的根據應聘人員的筆試成績從高到低，按資格復審人數與職位招聘計劃數3:1比例以內(含3:1)確定資格復審人員。職位代碼15-99職位根據應聘人員的筆試成績從高到低，按資格復審人數與職位招聘計劃數3:1比例以內(含3:1)確定資格復審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。

招聘單位及其主管部門按照《招聘簡章》及《職位表》、報考人員網上打印的《報名表》和考生提供的相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審。經復審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見，并加蓋公章。經復審不符合招聘條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入面試資格，該職位空缺人數在遞補復審期內按筆試成績由高到低依次遞補。招聘單位24小時內無法聯系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

進入資格復審的考生須關注復審相關公告，如因未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加復審的，后果由本人承擔。

資格復審所需材料：

1.《報名表》2份(此表見“貴州人事考試信息網”);

2.第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)、職位所要求的畢業證書、學位證書原件及復印件1份(2019年應屆畢業生須提供《就業推薦表》或學校證明原件及復印件1份);

3.本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張;

4.縣外在職在編人員須提供所在單位及主管部門、當地組織人社部門同意報考的證明。縣外在職在編人員不提供所在單位及主管部門、當地組織人社部門同意報考證明以無業人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環節資格;

5.親筆簽署的考試聘用誠信報考承諾書(附件3);

6.報考職位要求的其他材料原件及復印件(2018年資格證書未下發的，可用市級及以上人力資源和社會部門、衛生健康部門聯合行文發布的衛生專業技術資格考試合格文件報考)。

資格復審合格人員進入面試。面試人員名單和職位調整情況在黔西縣人民政府網、黔西縣人力資源和社會網向社會公示。

七、面試及總成績

(一)面試

面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。

進入面試的考生須持第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)原件及《面試準考證》原件到指定地點進行面試。《面試準考證》領取時間在黔西縣人民政府網、黔西縣人力資源和社會網上另行通知。面試時間和地點具體見《面試準考證》。

面試采用結構化面試的方式進行。面試成績按百分制計算。各職位經資格復審合格并公示無異議后進入面試的人數與招聘計劃數達不到3:1比例的面試人員，其面試成績須達到60分及以上，方能進入下一環節;未參加面試、未完成面試或未取得有效成績的考生取消進入下一環節資格。

(二)總成績計算

總成績=筆試成績÷3×60%+面試成績×40%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的進入下一環節，若筆試成績也相同的，通過復試面試的方式確定進入下一環節的對象。

八、體檢

面試結束后即進入體檢環節。體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。體檢必須按規定時間在指定的縣級及以上醫院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)、《關于公安機關網絡安全與執法等職位錄用體檢視力項目適用標準的復函》(國公綜函〔2014〕24號)和我省的有關規定執行。

體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

九、考察

考察工作由縣招聘領導小組辦公室統一部署，由招聘單位及主管部門具體負責實施。

考察工作應成立考察組，由兩名以上正式工作人員組成。考察組應當廣泛聽取意見，認真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見。

體檢合格考生確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中，經審定有以下情形之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。一是有《招聘簡章》規定“以下人員不得報考”所列情況之一的;二是考察對象是婚姻登記嚴重失信、國內貿易流通領域嚴重違法失信、嚴重危害正常醫療秩序失信、嚴重拖欠農民工工資、科研領域失信等失信聯合懲戒對象的;三是截止2019年12月31日前未能提交應聘職位所需的學歷、學位證書、相關資格證書(2018年資格證書未下發的，可用市級及以上人力資源和社會部門、衛生健康部門聯合行文發布的衛生專業技術資格考試合格文件)的。

十、公示和聘用審批

(一)公示

經筆試、資格復審、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并在黔西縣人民政府網、黔西縣人力資源和社會網上向社會進行為期7個工作日公示，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(二)聘用審批

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，由黔西縣人力資源和社會局按程序辦理聘用審批手續。

在整個招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察、公示結果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補。

被聘用人員應在規定時間內到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同，并報同級人事部門進行合同鑒證;考核不合格者，取消聘用資格。新聘用人員最低服務年限三年(含試用期)，三年服務期限未滿者不得有工作調動、辭職、解除聘用關系、參加其他單位招聘考試等離開工作崗位的行為。

十一、工作要求及注意事項

(一)紀律監督

招聘工作要主動接受紀檢、監察機關和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。

咨詢電話：0857-4244829(黔西縣衛生健康局)

0857-4246135(黔西縣人社局事業單位人事股)

監督電話：0857-4222403(黔西縣紀委信訪室)

(二)在招聘各環節中，國家事業單位主管部門出臺新規定的，按新規定執行。

(三)本《招聘簡章》解釋權屬黔西縣事業單位招聘領導小組辦公室。在招聘過程中，各項招聘信息(如減少或取消職位等內容)都將在黔西縣人民政府網、黔西縣人力資源和社會網上公布，請考生密切關注，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

(四)本次招聘未盡事宜由縣事業單位招聘領導小組研究決定。

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2019年黔西縣衛生健康系統面向社會公開招聘事業單位工作人員職位表.xlsx

2019年黔西縣衛生健康系統面向社會公開招聘事業單位工作人員報名表.doc