2019遼寧遼陽市衛健系統直屬事業單位引進專業技術人才公告【招155人】

為加強我市衛健系統人才隊伍建設，經遼陽市人民政府批準，為市衛健系統直屬事業單位引進專業技術人才155名，現將有關事宜公告如下：

一、引進范圍和數量

計劃為市衛健系統直屬事業單位引進專業技術人才155名。

具體崗位詳見《遼陽市衛健系統直屬事業單位2019年引進專業技術人才崗位需求表》(附件1)。

專業參考目錄：《普通高等學校本科專業目錄(2012年)》(附件4)及《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》(附件5)。

二、引進原則

本次人才引進按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準。

三、引進人員應具備的資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹;

2、具有全日制本科及以上學歷(詳見《遼陽市衛健系統直屬事業單位2019年引進專業技術人才崗位需求表》(附件1)中具體崗位、學歷等要求);

3、具有職位所必備的基礎理論、專業知識和崗位技能，臨床醫療崗位要求考生本科階段學歷所學專業為“臨床醫學”;

4、適應崗位要求的身體條件;

5、年齡在30周歲以下(1989年1月1日以后出生)，各引進崗位在學歷、專業等條件要求不變的情況下，具有副主任醫師或博士研究生學歷可放寬至1983年1月1日以后出生;

6、遼陽地區衛健系統正式在編人員不在本次引進之列;

7、有下列情形之一者不得報名：現役軍人;在讀非應屆畢業生;曾被開除公職或被辭退的人員;受過黨紀、行政處分尚未解除或正在接受紀律審查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。

四、引進程序

報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用。

1、報名

本次人才引進報名采取網上報名的方式進行。

(1)報名時間：2019年9月10日9：00至9月20日17：00。

(2)報名形式：網上報名。自遼陽市人社局官網下載《遼陽市衛健系統直屬事業單位2019年引進專業技術人才資格審查表》(附件2)，如實填寫并附以照片后，以“崗位代碼+姓名+身份證號碼”格式命名Word文檔，以附件形式發送到電子郵箱：lysbyb_job@163.com。

2、資格審查。資格審查工作由用人單位及其主管部門負責，市人社局專業技術人員管理科監督。資格審查貫穿人才引進工作始終。報名者提交的信息和提供的有關資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的，取消其引進資格，全額退還已領取工資及各種補貼。

3、面試。面試擬于2019年10月中旬進行。面試內容為所報崗位專業知識。

(1)面試現場需提供以下申報材料：

①《遼陽市衛健系統直屬事業單位2019年引進專業技術人才資格審查表》(附件2，本人簽字);

②各學歷層次的畢業證、學位證、報到證和本人身份證原件;

③《教育部學歷證書電子注冊備案表》(例：附件3);

④崗位需具備的職業資格證書等材料原件。

(2)面試要求

①考生必須攜帶相關申報材料，按照規定時間到達考點參加面試，材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權對待，取消面試資格。

②面試成績滿分100分，面試分數不及格(低于60分)者，不予引進。

4、體檢與考察(含資格復審)。體檢由遼陽市人力資源和社會局組織實施。體檢標準參照現行國家公務員錄用體檢標準執行，另有國家行業規定的，從其規定。體檢費用自理。對體檢合格者，進行組織考察。考察時，主要采取查閱檔案等有關材料的方式進行，并要實地考核其政治表現、道德品質、業務能力、工作業績以及是否需要回避等方面情況。

5、公示與聘用。對體檢、考察合格者，在相關媒體公示7天。對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續，取得事業編制，試用期一年(起始時間自介紹信開具之日起，試用期滿經用人單位考核不合格的，取消引進資格)。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。未在規定時間內與用人單位簽訂錄用協議、辦理相關手續的，視為自動放棄聘用，取消引進資格。

五、其他事項

1、畢業生所提供的證件必須真實有效，否則所簽訂協議失效，取消引進資格。

2、雙方簽訂協議后立即生效，任何一方違約需承擔違約責任。

3、此公告由遼陽市人力資源和社會局專業技術人員管理科負責解釋。

六、咨詢電話

遼陽市人社局：0419-2297299

遼陽市衛健委：0419-2126530

點擊下載>>>

1：2019年遼陽市衛健系統直屬事業單位引進專業技術人才崗位需求表.xls

2：2019年遼陽市衛健系統直屬事業單位引進專業技術人才資格審查表.doc

3：教育部學歷證書電子注冊備案表.doc

4：普通高等學校本科專業目錄.doc