根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(郴組〔2016〕11號(hào))等文件精神，經(jīng)郴州市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，2019年郴州市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員 52 名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人52 名。具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)《2019年郴州市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。相關(guān)事宜可通過(guò)以下指定網(wǎng)站查閱：郴州市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252)、郴州市衛(wèi)生健康委員會(huì)(http:// wsjsw.czs.gov.cn)。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件，詳見(jiàn)《2019年郴州市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。

(1)年齡要求。報(bào)考年齡要求在35周歲以下，即為1983年 9 月10日后出生，其他情形依此類推。

(2)學(xué)歷學(xué)位。報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

(3)專業(yè)要求。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)參考《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)或?qū)I(yè)類已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專業(yè)或?qū)I(yè)類要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)或?qū)I(yè)類未列入上述目錄，但符合招聘崗位專業(yè)或?qū)I(yè)類要求的，由招聘單位集體研究決定并提出書面意見(jiàn)，報(bào)市衛(wèi)生健康委研究決定。報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2019年9 月23日前取得并提交審查。

(4)其他條件。崗位要求從事工作經(jīng)歷、任職、職稱等計(jì)算時(shí)間，均截止至2019年9月23日，年限按足年足月計(jì)算。

(二)不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.到2019年9月23日止，在試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

7.到2019年9月23日止，未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

8.在讀的普通高校全日制非2019屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);

9.郴州市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在崗工作人員;

10.違約或服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生。

11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

根據(jù)市精神病醫(yī)院的請(qǐng)求，將其招聘崗位并入我委統(tǒng)一組織實(shí)施。

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名方式。本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)。

(1)報(bào)考人員先下載《2019年郴州市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”)，并準(zhǔn)確錄入個(gè)人信息、打印后貼上照片，待資格審查時(shí)提供給招聘單位;

(2)掃描本公告末尾的二維碼進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)，根據(jù)本人在《報(bào)名表》上錄入的內(nèi)容在報(bào)名平臺(tái)填報(bào)、提交報(bào)名信息(所有信息須與《報(bào)名表》上填寫信息一致)，完成網(wǎng)上報(bào)名。

2. 報(bào)名時(shí)間。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2019年9月10日上午9:00至9月20日下午6:00。網(wǎng)上報(bào)名信息一經(jīng)提交，將無(wú)法修改，請(qǐng)謹(jǐn)慎提交!

3. 報(bào)名注意事項(xiàng)。

(1)本次考試每人限報(bào)考1個(gè)崗位。

(2)報(bào)考人員必須進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行報(bào)名的人員視為放棄報(bào)考，報(bào)名后報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。

(3)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告及《2019年郴州市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃崗位信息表》等內(nèi)容，在《報(bào)名表》和報(bào)名平臺(tái)上準(zhǔn)確錄入本人報(bào)名信息，及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位填報(bào)。不得瞞報(bào)或謊報(bào)本人信息。誠(chéng)實(shí)填寫本人簡(jiǎn)歷(從讀大學(xué)時(shí)開(kāi)始填寫，前后時(shí)間要連貫)，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

(4)報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢招聘單位。

(5)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。聯(lián)系電話如有變更，須及時(shí)告知招聘單位。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系電話或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(6)正式聘用的人員，最低服務(wù)期限為5年，5年服務(wù)期限內(nèi)不予批準(zhǔn)報(bào)考其他單位。

(二)資格審查

1. 資格審查時(shí)間。2019年9月23日(上午9:00-12:00，下午14:30-18:00)。

2. 資格審查地點(diǎn)。報(bào)考市精神病醫(yī)院招聘崗位的人員前往市精神病醫(yī)院綜合門診十樓大會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，報(bào)考市第二人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院招聘崗位的人員前往市中醫(yī)醫(yī)院新院門診五樓526室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

3. 資格審查內(nèi)容。

(1)資格審查時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員須提交在報(bào)名網(wǎng)站打印并由本人簽字確認(rèn)的《2019年郴州市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2 ，一式兩份)、本人簽字確認(rèn)的《誠(chéng)信考試承諾書》(附件3，一式一份)，并提供本人有效身份證件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位要求的從業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證、學(xué)歷證明、同意報(bào)考的證明等材料的原件及復(fù)印件(一套)，本人近期免冠1寸正面藍(lán)底彩色照片3張(同底)。報(bào)考人員在《報(bào)名表》上簽字確認(rèn)提交前應(yīng)再次仔細(xì)核對(duì)個(gè)人報(bào)名信息、報(bào)考崗位信息等是否準(zhǔn)確無(wú)誤，因信息填報(bào)錯(cuò)誤造成的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(2)報(bào)考人員還須提供“學(xué)信網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/)上查詢打印的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(要求有二維碼)。

(3)凡公告發(fā)布之日為在編在崗的報(bào)考人員，須提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)及主管部門同意報(bào)考的證明(附件4)，有服務(wù)期限的報(bào)考人員還須提供主管部門出具的服務(wù)期已滿且同意報(bào)考的證明，截至資格審查時(shí)，無(wú)法提供同意報(bào)考證明的在編在崗人員，資格審查不合格。

4. 改報(bào)崗位。

(1)筆試最低開(kāi)考比例為1:3。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。

(2)取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于9月25日在指定官方網(wǎng)站公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在9月27日上午 9:00—12:00，下午15:00—17:30前往原郴州市醫(yī)學(xué)考試培訓(xùn)中心辦公室202室(人民東路24號(hào))申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。9月29日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

5. 資格審核注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。

(2)未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查或資格審查不合格的報(bào)考人員，不得參加筆試考試。

(3)招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查及政策解釋。

6. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格人員于2019年10月17日— 10月18日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)在原郴州市醫(yī)學(xué)考試培訓(xùn)中心辦公樓202室(人民東路24號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)筆試

1. 筆試科目。招聘筆試科目為兩科(一套試卷)：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(占筆試總成績(jī)20%)、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)》、《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》、《藥學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》或《中藥學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》(占筆試總成績(jī)80%)。筆試采用閉卷考試形式，考試時(shí)限為150分鐘。筆試總成績(jī)按百分制計(jì)分。

2. 筆試時(shí)間、地點(diǎn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

3. 筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從考場(chǎng)工作人員管理，如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

4. 筆試成績(jī)公布。2019年10月下旬在指定網(wǎng)站上公布。

(四)面試

1. 面試對(duì)象。按招聘考試崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試總成績(jī)從到低分確定面試對(duì)象。如果入圍最后一名成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。

2. 面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

3. 面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與擬聘崗位的匹配度。

4. 面試時(shí)間、地點(diǎn)。在指定網(wǎng)站上另行公告。

5. 面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采取百分制，面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分，起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問(wèn)題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。

6.面試成績(jī)要求。未參加面試及面試總成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。

（責(zé)任編輯：李明）