2019廣東廣州市生態環境局增城區分局招聘聘員23人公告

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為進一步優化人員結構，根據《增城區建立鎮(街)園區環境保護監督檢查員隊伍實施方案》《增城區區直機關事業單位聘員管理辦法》要求，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，我局現面向社會公開招聘聘員。有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

本次公開招聘聘員人數共23名:其中特殊專業技術類聘員5名,按職位劃分為環境監測崗1名、環境規劃崗1名、環境應急崗1名、環境法制崗1名、環境管理崗1名;輔助執法類聘員18名,按職位劃分為輔助執法外勤崗13名、輔助執法應急崗3名、輔助執法專業崗1名、輔助執法內勤崗1名。具體招聘職位、專業要求和資格條件等詳見《廣州市生態環境局增城區分局2019年度公開招聘聘員職位表》(附件1)。

二、招聘對象的基本條件

(一)報考人員需具備以下基本條件

1. 中華人民共和國公民，思想政治素質好，擁護黨的路線、方針、政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務的宗旨意識。

2. 年齡要求：特殊專業技術類聘員聘用年齡在18周歲以上，45周歲以下;輔助執法類聘員聘用年齡在18周歲以上，35周歲以下。

3.能適應生態環境保護環境監測、規劃環評、法制審查、環境應急、生態管理、外出執法、綜合內勤等工作。

4.具有一定的文字書寫、語言表達、組織協調能力和計算機應用操作能力。

5.事業心責任感強，熱愛生態環境監管工作，具有吃苦耐勞、無私奉獻精神。

6.遵紀守法，服從安排，具有較強的組織紀律觀念。

7.具備履行崗位職責的身體條件。

(二)有下列情形之一的，不得報名

1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養或行政開除處分的;

2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

3.曾因超生被有關單位依照國家、省、市有關政策規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

4.近3年內，在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

5.法律、法規和規章規定不宜報名的其他情形。

三、招聘程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照報名、筆試、資格復審、面試、體檢和組織考察的程序，統一向社會公開招聘，擇優錄取。

(一)報名

1.報名時間：2019年9月29日8:30至10月10日17:30日共5個工作日(不含節假日)，逾期不再受理。

2.報名方式：網上報名。

考生在報名時間內登錄全國事業單位招聘網(http://www.qgsydw.com)，按網上頁面提示及要求據實填寫個人信息并完成報名操作，本次考試不向考生收取費用。

參照《廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》，依據《廣州市生態環境局增城區分局2019年度公開招聘聘員職位表》和本人所學專業選擇報考崗位，每人限報一個崗位。

(二)資格初審、打印準考證

1.資格初審：由系統對報考人員填報信息和崗位匹配性進行初審，審核結果可在報名系統查詢。初審階段只作形式審查，考生填報信息與崗位要求匹配即取得筆試資格，通過筆試后的資格復審才對相關證件進行審核。每位考生只可報考一個符合條件的職位，經報名系統受理報名后，不得再更改為其他職位。

2.打印準考證：應聘者在初審合格后可在報名系統自行打印準考證，具體打印時間請留意增城區人民政府網站(http://www.zengcheng.gov.cn/，下同)公告。

(三)考試

考試包括筆試和面試，試題委托國家人事考試專業機構

區分特殊專業技術崗、輔助執法崗分別命制，不指定考試用書。

1.筆試

(1)筆試時間：以準考證為準。

(2)筆試地點：以準考證為準。

(3)筆試內容：行政能力測試、公共基礎知識測試(特殊專業技術崗、輔助執法崗試卷難易程度有區別)。

(4)筆試形式：采取閉卷考試形式，時間為120分鐘。

為確保招聘的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。對于招考崗位在公開招聘未達到開考比例的，經招聘工作領導小組批準，可取消或調減崗位，或延長報名和考試時間，在同一招聘崗位相同報考條件下，筆試開考比例按1:2設定仍達不到開考比例的，不再取消或調減，凡符合報考資格條件的人員可進入筆試環節。

(5)筆試成績：滿分為100分，合格分數線為60分，達到合格線才能進入面試環節。

筆試成績于筆試結束后7個工作日內在增城區人民政府門戶網站公布。考生對自己的筆試分數有疑問的，可以在分數公布之日起3個工作日內，填寫《考生查分登記表》，送廣州市生態環境局增城區分局辦公室(荔城街崗前西路16號805室)申請查分，每個報考者只能申請查分一次。

(5) 注意事項：考試當日需持準考證、身份證入場，考試開始后30分鐘不得入場，并取消考試資格。

(6) 筆試成績從到低分排序，按招聘崗位人數1：3的比例，確定擬面試對象。如果達不到1:3的，按照實際人數進入面試。

2.資格復審

擬面試對象將個人材料送市生態環境局增城區分局進行復審(復審具體時間與地點通過增城區人民政府網站公告另行通知)，確實符合招考條件的列入面試人員名單。凡與招聘條件不符的，或逾期不能提供規定證明材料的，均不得參加面試，由此出現的面試人員空缺，可按該崗位考生的筆試成績從高到低依次遞補。

資格復審提交材料：報名表(系統打印)、準考證、身份證、戶口本、畢業證、學位證、職稱證書(如崗位有職稱要求)、工作經歷證明(如崗位有工作經歷要求需提供社保清單和工作證明)、未婚證或計劃生育證等原件及復印件，近期免冠1寸彩色(藍底)照片3張。

3.面試

(1)面試時間：具體時間以增城區人民政府網站發布通知為準。

(2)面試地點：具體地點以增城區人民政府網站發布通知為準。

(3)面試內容：委托第三方機構區分特殊專業技術崗、輔助執法崗分別命題，采取結構化面試方式進行，主要是對報考人員的職業素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。

(4)面試成績按四舍五入計算到小數點后兩位，現場公布。面試成績以60分為合格線，達到合格線才能進入體檢環節。

4.考試總成績組成。招聘考試總成績為100分，分筆試和面試兩部分組成，卷面滿分均為100分，其中筆試、面試各按50%計入總成績。考試總成績60分為合格線，總成績不合格者不予招用。總成績于面試結束后5個工作日內在廣州市增城區政府門戶網站公布。考試總成績出現同分情況的，以筆試成績優先排名。

5.相關說明。考試實行考場封閉，參加考試人員要憑身份證、準考證按要求依時到達考場參加考試，缺席任何一項考試，均作棄權處理，不再安排補考。

(四)體檢

按考試總成績到低分順序等額確定參加體檢人員名單，統一到指定的醫院進行體檢。體檢項目和標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)的規定執行。對體檢結果有疑問的，應聘人員可在得到體檢結果之日起3個工作日內提出復檢申請，并在指定醫院復檢，復檢只能進行一次。體檢合格的，方可進入考察環節，體檢不合格的按規定依次遞補人選。

(五)考察

體檢合格人選根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的要求進行考察，未能通過考察的不予招用。因考察不合格出現招聘崗位缺額的，在同一崗位中按報考人員總成績由到低分順序進行等額遞補。

(六)公示和招用

根據筆試、面試、體檢和考察情況確定擬招用人選，在增城區人民政府門戶網站公示3個工作日。經公示無異議的，按照有關規定辦理招用手續。

(七)崗位薪酬待遇

經招用后簽訂勞動合同，期限為3年，試用期3個月，薪酬待遇參照增城區區直機關事業單位聘員工資福利標準，并按規定繳納社保和住房公積金。

四、注意事項

(一)應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者招用資格;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.應聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;

3.其他因應聘人員的原因造成招用結果有失真實的情況。

(二)報考人員報名時應認真對照本招聘公告報考條件中規定的學歷學位、專業要求及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報名。