2019廣東韶關(guān)市紀(jì)委監(jiān)委下屬事業(yè)單位韶關(guān)市和暢樓管理辦公室招聘20人公告

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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))及省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào))等文件精神，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，韶關(guān)市紀(jì)委監(jiān)委下屬事業(yè)單位韶關(guān)市和暢樓管理辦公室決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘 20名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、用人單位情況簡(jiǎn)介

韶關(guān)市和暢樓管理辦公室為中共韶關(guān)市紀(jì)委、韶關(guān)市監(jiān)察委員會(huì)下屬正科級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)和暢樓全面管理工作。

二、招聘對(duì)象

招聘韶關(guān)市和暢樓管理辦公室九級(jí)管理崗位工作人員20名。招聘對(duì)象為具有全日制普通高校大學(xué)本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷(學(xué)位)人員，具體專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)《韶關(guān)市和暢樓管理辦公室公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)和《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(專(zhuān)業(yè)大類(lèi)、學(xué)科參考目錄)》(附件3)。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。謙虛謹(jǐn)慎、勤奮敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)。

3.年齡：35周歲以下(1983年10月18日以后出生)。

4.學(xué)歷：全日制大學(xué)本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷(學(xué)位)。

5.具有勝任崗位要求的身體條件，有較強(qiáng)的意識(shí)，能根據(jù)工作需要輪值夜班和節(jié)假日值班。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿(mǎn)的在編在職(崗)人員。

2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、信訪核查、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分、刑事處罰的人員。

3.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的。

4.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間

2019年10月16日至10月18日下午17:30時(shí)，超過(guò)此時(shí)限不予受理。

(二)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式：報(bào)考人員登錄韶關(guān)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(韶關(guān)12333人力資源社會(huì)服務(wù)網(wǎng)http://rsj.sg.gov.cn/portal/)或韶關(guān)市紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站(韶關(guān)廉政網(wǎng)http://www.sglz.gov.cn)查詢(xún)招聘公告，下載《韶關(guān)市和暢樓管理辦公室公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)并如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》，將《報(bào)名表》及相關(guān)資格條件證明材料電子版發(fā)送至市紀(jì)委監(jiān)委組織部郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名資料：①本人填寫(xiě)好《報(bào)名表》，提交電子文檔和PDF格式電子文檔各一份(文檔大小控制在1M以?xún)?nèi));②報(bào)考人員身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、退伍證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱(chēng))資格證、一年以上會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷證明等掃描件;ƒ港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及《留學(xué)生回國(guó)人員證明》等有關(guān)證明材料的掃描件;④?chē)?guó)有單位在編在職人員報(bào)考須征得工作單位同意，并出具同意報(bào)考書(shū)面證明掃描件;⑤本人近期正面免冠藍(lán)底彩色證件照片電子版(2.5厘米*3.5厘米，295像素×413像素)。

以上資料以電子文件形式壓縮打包發(fā)至市紀(jì)委監(jiān)委組織部郵箱(sgsjwzzb@163.com)，郵件標(biāo)題固定格式為“報(bào)考崗位代碼+姓名”。報(bào)考人員填報(bào)的所有信息及提交的材料必須準(zhǔn)確規(guī)范、真實(shí)有效?！秷?bào)名表》未簽名、發(fā)送郵件文檔格式不符合要求或資料不全的，不予審核。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須使用有效期內(nèi)的二代身份證，并只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

3.資格初審：由市紀(jì)委監(jiān)委組織部對(duì)應(yīng)聘者的資格條件、相關(guān)材料對(duì)照崗位條件進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果將在韶關(guān)廉政網(wǎng)網(wǎng)站公布。參加招聘報(bào)名人員如不能達(dá)到與招聘職位3:1的比例，由招聘單位決定是否開(kāi)考。

4.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。和ㄟ^(guò)資格初審的人員攜帶身份證和本人近期免冠大一寸藍(lán)底彩色照片2張，于2019年10月24日至2019年10月25日，到韶關(guān)市紀(jì)委監(jiān)委組織部(韶關(guān)市湞江區(qū)熏風(fēng)路9號(hào)市委大樓710室)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名。提交虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.崗位年齡、資歷等條件的計(jì)算截止日期為2019年10月 18日。

3.報(bào)考人員須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱(chēng)證書(shū);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

4.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

5.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

五、考試

(一)筆試

1.筆試科目：通用能力測(cè)試(綜合類(lèi))。主要包括綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在韶關(guān)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、韶關(guān)廉政網(wǎng)網(wǎng)站公布。筆試合格分?jǐn)?shù)線與筆試成績(jī)一并公布，考生筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及須知。筆試時(shí)間為2019年10月27日9:30—11:30。筆試地點(diǎn)及須知詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

(二)確定進(jìn)入面試人員名單

1.在筆試成績(jī)合格者中，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。若確定資格復(fù)審人員筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人選出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者，或資格復(fù)審不合格的，按筆試成績(jī)由到低分的順序遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。

2.市紀(jì)委監(jiān)委組織部對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求等將在韶關(guān)廉政網(wǎng)網(wǎng)站上公布。

3.面試人員名單將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在韶關(guān)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、韶關(guān)廉政網(wǎng)網(wǎng)站公布。

(三)面試

面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的潛能等進(jìn)行綜合測(cè)評(píng),由韶關(guān)市紀(jì)委監(jiān)委采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)將在韶關(guān)廉政網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生留意網(wǎng)站發(fā)布的面試通知。

未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作自動(dòng)放棄。面試成績(jī)及總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在韶關(guān)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、韶關(guān)廉政網(wǎng)網(wǎng)站公布。

(四)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

六、體檢

依考試總成績(jī)由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢工作由韶關(guān)市紀(jì)委監(jiān)委按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

七、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由韶關(guān)市紀(jì)委監(jiān)委按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可依次遞補(bǔ)考察人選。

八、公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在韶關(guān)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、韶關(guān)廉政網(wǎng)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

九、辦理聘用手續(xù)

考試、體檢、考察合格的人員，公示結(jié)果無(wú)異議的，確定為擬聘用人員，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用，簽訂聘用合同。同時(shí)按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期(試用期包括在聘用期限內(nèi))，試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格。在職人員從接到通知起三個(gè)月內(nèi)辦好相關(guān)手續(xù)，超過(guò)期限的按棄權(quán)處理。

十、遞補(bǔ)

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿(mǎn)之日起30日內(nèi)。

十一、其他事項(xiàng)

(一)因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按考試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)其他考生：

1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;

2.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

4.擬聘人選放棄聘用或不服從工作分配的;

5.擬聘人選未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的;

7.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

(二)公開(kāi)招聘工作咨詢(xún)及監(jiān)督

咨詢(xún)電話：0751-8897580

監(jiān)督及舉報(bào)電話：0751-8873472

舉報(bào)信箱：sgjwzzb@126.com

本次招聘工作全過(guò)程接受市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。

本方案未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.韶關(guān)市和暢樓管理辦公室公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表

2. 韶關(guān)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

3. 廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(專(zhuān)業(yè)大類(lèi)、學(xué)科參考目錄)

中共韶關(guān)市紀(jì)委韶關(guān)市監(jiān)察委員會(huì)

2019年9月27日

原標(biāo)題：韶關(guān)市紀(jì)委監(jiān)委下屬事業(yè)單位韶關(guān)市和暢樓管理辦公室公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://rsj.sg.gov.cn/portal/site/site/portal/sgrsportal/nrmx.portal?contentId=7S3FFD8A20K77I3SSHZ9F4CNLD9O3TK0&categoryId=P9S7MR7GW7C2YH7LB7XIYS8X03YWNIR5

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