為充實我市基層醫療衛生隊伍，解決基層醫療衛生事業單位專業技術人員緊缺問題，促進我市基層醫療衛生事業可持續健康發展，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)和《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見》(桂人社發〔2015〕37號)、《北流市公開招聘基層醫療衛生事業單位專業技術人員實施方案》(北人社發〔2016〕33號)的規定，2019年我市計劃通過免筆試直接面試方式公開招聘基層醫療衛生事業單位專業技術人員47人。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位人數及類別等級

詳見《2019年北流市通過免筆試直接面試方式公開招聘基層醫療衛生事業單位專業技術人員崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)遵紀守法，具有良好的思想政治品德和職業道德;

(二)具有履行崗位職責所需的工作能力;

(三)具有正常履行崗位職責的身體條件。

(四)符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見附件1)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)北流市各基層衛生院(社區衛生服務中心)在職在編人員;

(二)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(三) 在各級公務員和事業單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員;

(四)現役軍人;

(五)被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員;

(六)試用期未滿的事業單位新聘用人員;

(七)法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

本次招考所涉及到的工作年限、處罰期限以及戶籍、現役、辭退等有關資格條件的時間計算，均以報名首日為截止日期，年限按足年足月計。

三、招聘范圍

面向全國公開招聘。考生是否符合招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時的生源地判定。

四、招聘方式

本次招聘采取免筆試直接面試方式進行。

五、報名辦法

(一)報名方式

本次公開招聘采取現場分崗位報名方式進行。請報考者在現場報名前登陸玉林市人力資源和社會局網站(http://rsj.yulin.gov.cn/)，下載《2019年北流市通過免筆試直接面試方式公開招聘基層醫療衛生事業單位專業技術人員報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)，使用電腦填寫真實準確的信息，打印一式二份留存。

本次招聘不接受電話報名、配送或電子郵件等其他形式報名。報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，須認真如實填寫《報名表》，所填寫的報名信息資料必須真實可靠，委托他人報名，視同報考人員本人填寫。機關、事業單位在職在編人員應在《報名表》如實填寫在職工作情況。出現報名信息錯誤或在面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實取消面試、聘用資格。

報名須提交以下材料(證件原件于查驗后返還，證明收原件，《報名表》一式兩份，其他全部一式一份)：

1.《報名表》;

2.二代有效居民身份證、戶口簿(復印戶主頁與報名者頁)原件及復印件;

3.學歷證書原件及復印件;

4.報考崗位所要求的執業資格證、職稱證原件及復印件(2019年通過全國衛生專業技術資格考試，可憑準考證及成績單報名);

5.加分材料原件及復印件(曾經在基層醫療衛生機構工作滿2年及以上者還須提供與單位簽訂的聘用合同或勞動合同);

6.所在單位及其主管部門出具的同意報考證明(在職或與用人單位簽訂有聘用合同、勞動合同的報考人員須提供)。如果提供所在單位同意報考證明確有困難的，可在考察前提供。考察前未能提供單位同意報考證明的，視為自動放棄聘用資格。

7.近期標準的2?白底免冠彩色正面同底色證件照片2張(張貼《報名表》)。

(二)報名時間及地點

報名時間：2019年10月16日至10月18日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)，逾期不再受理。

報名地點：北流市人力資源和社會局八樓(地址：北流市城南南路0028號)。

(三)報名資格審核方式

報名資格審核以現場確認的方式進行。報名資格審核組工作人員對報考者現場進行資格審核，并在《報名表》上簽署是否同意報考的意見。對符合報名資格條件的，不得拒絕報名;未通過確認的，應對報名者說明原因。同意報考的，由2名負責資格審查的工作人員在應聘者資格審查材料上簽字確認。

六、面試

面試采取結構化量化評分的方式進行。面試工作由北流市衛生健康局和北流市人力資源和社會局組織實施。面試主要考察考生適應崗位的知識能力，包括語言表達能力、綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力、人際關系協調能力、情緒控制能力以及專業素養等。

面試的分值為100分。

(一)面試人選的確定

通過報名資格復審的人員為入圍面試人選。

(二)開考比例

招聘崗位人數與通過報名資格審核人數的比例應達到1：3才予以開考。為解決基層醫療衛生事業單位招人難的問題，可降低開考比例。具體如下：

1.駐地在城區的醫療單位，崗位計劃招聘人數與通過報名資格審核人數的比例為1：2。達不到1：2的，應減少崗位計劃招聘人數至符合1：2的開考比例。經減少計劃招聘人數仍達不到1：2的崗位，不予開考。

2.駐地在鄉鎮的醫療單位，崗位計劃招聘人數與通過報名資格審核人數的開考比例達到1：1的，可以開考，達不到1:1的應減少崗位計劃招聘人數至符合1:1比例開考。

3.因達不到開考比例不能開考及無人報考的崗位，取消本次招聘計劃，并向社會公布。

(三)發布面試公告及發放面試通知書

1.面試人選確定后，由市衛生健康局在玉林人力和社會資源局網站上發布面試公告。面試公告內容包括：面試方式、面試人員名單、面試時間地點、組織單位聯系電話、領取面試通知書方式等，同時通過電話或短信方式通知進入面試人員。

2.面試公告發布后，如有應聘者自愿放棄面試資格的須遞交自愿放棄聲明書，按實有人員進行面試。

3.應聘者按照面試公告規定的時間和地點領取面試通知書，按面試通知書上指定的時間、地點參加面試。面試時需攜帶本人身份證和面試通知書參加面試，二者缺一不可。

發布面試公告時間：2019年10月底前

（責任編輯：李明）