(二)考試與資格復審

本次考試分筆試、面試。考試成績采取百分制。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數)。

擬聘用人員考試總成績合格分數線為60分。

1、筆試

(1)命題和閱卷：由縣招聘領導組辦公室委托專業(yè)機構組織實施。

(2)筆試時間及地點以準考證為準，參加筆試時，考生必須同時攜帶準考證和身份證，缺少證件的報考人員不得參加考試。

(3)筆試采取閉卷方法進行，總分為100分，合格線為60分，考試時間為120分鐘。

(4)筆試內容：內容包括政治經濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等。

(5)筆試結束后進行雷同卷甄別，嚴肅處理作弊人員。

2、資格復審

資格復審由招聘領導組辦公室負責。依據筆試成績在合格線及以上，從到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，人數未達比例要求的按實有人數確定。資格復審人員名單、時間及地點由招聘領導組辦公室負責通知。

資格復審由應聘人員本人到復審現(xiàn)場參加復審。

資格復審時，應聘人員需提供畢業(yè)證、學位證、報到證、有效第二代身份證、報考崗位要求限汾西縣戶籍的考生應提供戶口簿或生源地為汾西縣的證明材料、教育部學歷證書電子注冊備案表，報考崗位所需的執(zhí)業(yè)資格證原件或成績合格單，以及崗位所要求的相關證件原件及復印件，不能如期提供相關證件材料的，視為自動放棄。

除上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

已畢業(yè)的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位的，須登錄汾西縣人民政府網(www.fenxi.gov.cn)，下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認(大學生村官由縣級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由市教育局蓋章、“三支一扶”項目人員由團市委或市人社局蓋章、“西部計劃”項目人員由團市委蓋章，“農業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農委審核蓋章，“政府購買基層公共服務崗位”人員由服務地縣級人社局和市人社局蓋章)。

退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿、退伍證、學歷證書(學位證書)和當地退役軍人部門(民政部門)出具的相關證明。村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任報考服務基層項目專門崗位的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委和縣級組織部門出具相關工作證明。

在職人員應聘的，須出具單位同意報考證明(公務員或參公人員須提供縣級以上組織人社部門出具的同意報考證明，事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報考證明)。

定向、委培畢業(yè)生，須由定向、委培單位出具同意報考證明。

應聘人員畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績在合格線及以上，由到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選，不足3:1的按實有人數確定。若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時進入資格復審。資格復審結束后，按資格復審合格的實際人數確定參加面試人選，不再遞補。

資格復審結束后，縣招聘工作領導組辦公室會電話通知進入面試的考生領取《面試通知書》。考生未在規(guī)定時間內領取面試通知書的、未在規(guī)定時間、地點參加面試的，或者經書面確認自動放棄者，即取消面試資格，該崗位面試人員不再遞補。

3、面試

面試由縣招聘工作領導辦公室制定實施細則并組織實施。

(1)面試對象的確定。資格復審合格人員確定為面試對象。

(2)面試命題由縣招聘工作領導組委托有關專家組織進行。

(3)面試采取結構化方式進行，分綜合崗位和醫(yī)療崗位兩組進行，重點測試應聘人員的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力等綜合素質。

(4)面試時考生需攜帶身份證、筆試準考證及《面試通知書》參加面試。

(5)成績?yōu)?00分，合格線為60分。面試成績低于60分的考生，取消擬聘資格。

(6)面試考官的組成。為確保面試工作的公平、公正，面試考官由有關方面人員和專家組成，考官全部外聘，并全程錄像存檔。每個面試考官組由七人組成，設主考官一人，主持本組面試工作，考生的面試得分，去掉一個分和一個最低分，剩余五個分數計算出的平均得分為考生的面試成績，計分保留兩位小數。面試結束后，任何環(huán)節(jié)因任何原因形成的空缺，一律不予遞補。

(7)面試成績與筆試成績權重相加為考試總成績，根據考生的總成績按需求崗位從高到低排隊以1:1比例等額確定體檢對象，若某一崗位中最后一名出現(xiàn)2名以上考生考試總成績相同時，按筆試成績由到低分的順序排序;如筆試成績仍相同，采取加試(面試)的辦法等額確定進入下個環(huán)節(jié)人選。參加面試人數少于或等于招聘崗位數，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績須達到70分，否則取消聘用資格。

面試成績在面試結束當天對外公布。

(三)體檢

根據考試總成績，按招聘崗位人數1:1的比例確定進入體檢人選。體檢在招聘領導組辦公室指定的縣級人民醫(yī)院進行。有行業(yè)體檢標準的按照行業(yè)體檢標準執(zhí)行，無行業(yè)體檢標準的參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。

應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在接到通知后3個工作日內申請復查，經招聘領導組同意后，在另一縣級以上醫(yī)療機構進行復檢，以復檢結果為準。

體檢由縣招聘領導組辦公室負責組織實施，體檢費用考生自理。

（責任編輯：李明）