2019江蘇南京市雨花臺(tái)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘高層次人才公告【招4人】

為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)發(fā)展的需要，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào))，經(jīng)雨花臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)局審核、南京市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，南京市雨花臺(tái)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬部分事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘4名編制內(nèi)高層次人才，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.nanjing.gov.cn/xxgk/qzf/yhtq)發(fā)布，具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市雨花臺(tái)區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位2019年公開招聘高層次人才崗位信息表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

3.本科及以上學(xué)歷;具有副高及以上職稱，以及崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》);

4.具備崗位所需的身體條件;

5.年齡在45周歲以下(1973年10月31日以后出生)，特別者年齡可適當(dāng)放寬;

6.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起，至2019年10月31日止。

2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

南京市雨花醫(yī)院招聘崗位報(bào)名郵箱: yhyy52883121@163.com

南京市雨花臺(tái)區(qū)雨花社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘崗位報(bào)名郵箱:njyhzx52400959@163.com

3、報(bào)名材料：

應(yīng)聘者須提交《南京市雨花臺(tái)區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表》(詳見附件2)，本人有效居民身份證、本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)歸國(guó)人員的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，下同)，職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明或進(jìn)修證書、科研成果目錄、科研成果及獲獎(jiǎng)證書，任現(xiàn)職以來(lái)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文(如統(tǒng)計(jì)源及核心期刊，請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)證明)等材料。上述材料除報(bào)名表外，請(qǐng)將掃描件發(fā)送至報(bào)名郵箱(郵件主題須寫明“雨花臺(tái)區(qū)衛(wèi)生人才引進(jìn)+招聘崗位+姓名”字樣,郵件接收時(shí)間截止2019年10月31日16:00)。

(二)資格審查

招聘單位對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^(guò)后電話通知本人，于報(bào)名期間攜帶報(bào)名材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查(地址：南京市雨花臺(tái)區(qū)雨花南路2號(hào)雨花臺(tái)區(qū)政府北樓602室)，并留存復(fù)印件。通過(guò)資格審查者取得面試資格，進(jìn)入面試人員名單將在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

(三)面試和綜合考評(píng)

本次招聘高層次人才，采用面試和綜合考評(píng)相結(jié)合的方式。面試和綜合考評(píng)在區(qū)紀(jì)委、區(qū)人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由區(qū)衛(wèi)健委根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)后的方案組織實(shí)施。

具體面試、綜合考評(píng)時(shí)間將通過(guò)電話通知本人，地點(diǎn)為南京市雨花醫(yī)院(南京市雨花臺(tái)區(qū)板橋大道9號(hào))。

參加面試和綜合考評(píng)人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、科研成果等證明材料的原件備查。

1、面試。面試主要內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)題。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員崗位相應(yīng)的專業(yè)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析問(wèn)題能力、應(yīng)變能力等。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試合格者進(jìn)入綜合考評(píng)。

2、綜合考評(píng)。由招聘單位組織專家組，對(duì)面試合格人員的學(xué)術(shù)成果、個(gè)人素質(zhì)等情況進(jìn)行綜合考評(píng)。應(yīng)聘人員領(lǐng)取面試通知單時(shí)，同時(shí)領(lǐng)取學(xué)術(shù)成果和個(gè)人素質(zhì)考評(píng)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)。綜合考評(píng)滿分為100分，合格線為60分，綜合考評(píng)成績(jī)于考評(píng)結(jié)束后2個(gè)工作日以內(nèi)在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

3、總成績(jī)計(jì)算。按照面試占60%，綜合考評(píng)占40%的比例計(jì)算總成績(jī)。

(四)體檢、考察

在綜合考評(píng)合格人員中，根據(jù)總成績(jī)，按崗位擬招聘數(shù)1∶1的比例，從到低分確定體檢和考察人選。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格人員，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

(五)公示、聘用

招聘單位根據(jù)面試、綜合考評(píng)、體檢和考察等情況，確定擬聘用人員名單，并在南京市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、面試和綜合考評(píng)成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)公開招聘綜合管理部門審核通過(guò)后，在該崗位面試、綜合考評(píng)合格人員中，按照總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)(總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同者，取面試成績(jī)高者)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

四、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部第35號(hào)令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。

五、咨詢監(jiān)督

1、招聘咨詢：

南京市雨花醫(yī)院：025-52883191

南京市雨花臺(tái)區(qū)雨花社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心：025-52400959

2、監(jiān)督電話：

雨花臺(tái)區(qū)紀(jì) 委：025-52883029

雨花臺(tái)區(qū)人社局：025-52883275

雨花臺(tái)區(qū)衛(wèi)健委：025-52883316

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2019年公開招聘高層次人才崗位信息表

2019年公開招聘高層人才報(bào)名表