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2019永州寧遠縣衛健系統事業單位招聘119人公吿

  為切實加強我縣衛健系統事業單位工作人員隊伍建設，衛健系統事業單位工作人員隊伍素質，經研究決定，2019年我縣衛健生系統事業單位面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取公開報名，統一考試，嚴格考核，擇優聘用的辦法。

二、招聘人數、職位

本次計劃招聘事業單位工作人員共119名。具體職位、人數及資格條件詳見《寧遠縣衛健系統2019年事業單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)

三、報考條件

(一)應聘人員應同時具備下列條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、18周歲以上、35周歲以下(即在1984年 7月1 日至2001年 6月 30日期間出生)。

3、遵守國家法律、法規。

4、具有良好的品行。

5、身體健康，能正常履行招聘職位的工作職責。

6、具有招聘職位要求的專業和技能條件，學歷必須為國家教育部承認的學歷，畢業證應在2019年10月前取得。

7、報考人員的所學專業應嚴格按照畢業證書填寫。專業審查參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》進行。所學專業已列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入招聘職位專業的，不符合報考條件;所學專業未列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的，由縣人社局、縣衛生健康局根據相關要求進行認定。

8、具備招聘職位所要求的其他條件 。

(二)不得報考的情形

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

3、在各級公務員招考或事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為尚在禁考期限內的人員。

4、現役軍人。

5、寧遠縣在編人員。

6、截止報名時已參加其他機關事業單位考試尚在考察期間的人員。

7、法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

8、報考聘用后即構成回避關系的招聘職位。

四、招聘程序和方法

(一)發布招聘信息

寧遠縣人民政府網發布招聘信息(2019年10月17日-27日)。

(二)報名及資格審查

1、報名時間：2019年 10 月28 日至 10 月31 日。

2、報名方式：采取現場報名方式。

3、報名地點：寧遠縣衛生健康局六樓政工股。聯系電話0746—7229196

4、報名要求及開考比例：

(1)每名應聘人員只能報考一個職位。

(2)報名時需提供以下資料：①畢業證原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》;②資格證書(有資格要求的);③有效身份證原件及復印件;④近期同底免冠一寸照片3張;⑤有工作單位的報考人員還需提供所在單位同意報考證明。

(3)招聘人數與報考人數比例達到1∶3方能開考。報考人數與招聘計劃未達到規定比例的，相應核減招聘計劃。被取消招聘崗位的應聘人員可在3天內改報其他符合條件的崗位。對少數專業或特殊崗位未達開考比例的職位，經寧遠縣衛健系統事業單位公開招聘工作領導小組研究同意，并報縣人社局審批可適當降低開考比例,經批準降低或實際參加達不到比例的設置合格線，筆試成須達到所報職位參考人員的平均分或者60分及以上，面試成績不低于70分。

5、資格審查。用人單位會同人社部門按照招聘條件對報考人員進行資格審查。應聘人員填寫好《報名登記表》(附件2)、《考生誠信承諾書》,由用人單位進行資格初審，人社部門進行資格復審。報考人員應認真閱讀招聘簡章和職位表，報考符合條件的職位，填寫報考人員的信息必須完整、合法、真實、準確，在公開招聘任何一個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

委托他人代理資格審查事項的應聘人員，須提供本人書寫的委托書。報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

(三)考試

1、筆試

(1)筆試內容：

筆試為1科，實行百分制，醫技類、財會類職位筆試內容為《專業知識》，其它職位為《公共知識》。

筆試的試題由紀委監察委、人社局、衛生健康局共同決定委托其他縣以上考試、人才服務機構命題、制卷、閱卷。嚴格實行封閉式管理。

(2)筆試時間：待定，另行通知。

(3)筆試地點：見準考證。

(4)筆試準考證領取時間：待定，另行通知。憑本人有效身份證到衛生健康局政工股領取。

(5)筆試成績公示與查詢：筆試成績于考試之后7個工作日 在寧遠政府網公示，如考生對成績有異議，可在公示3個工作日內到衛生健康局政工股填寫《2019年寧遠縣衛健系統事業單位公開招聘工作人員考試筆試成績復查申請表》(附件4)申請復查，逾期不予受理。成績復查結果在寧遠政府網公示。

2、面試

(1)面試的方式。醫技類職位采取專業知識問答面試，其它職位采取結構化面試。

(2)面試評委。面試評委每組由7人組成，由紀委監察委、人社局、衛生健康局從異地評委庫抽簽產生。其中醫技類職位評委需具有衛生系列副高職稱及以上資格條件人員擔任。評委參照公務員面試的方式嚴格實行封閉式管理。

(3)面試對象。根據筆試成績從到低分按招聘人數與面試人數1∶2的比例確定，末位入圍人員筆試成績相同的則一并入圍面試，若面試入圍人員放棄面試資格的，面試名單公布前可按成績依次遞補，面試名單公布后不再遞補。

(4)面試的時間和地點，另行通知。

3、成績合成與排名

(1)綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(2)筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

(3)綜合成績由到低分進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

五、體檢

1、體檢對象以崗位計劃招聘數為基數，按1：1的比例，依考試綜合成績從到低分確定，若綜合成績相同的按筆試成績進行排名，體檢工作由衛生健康局組織實施，紀委監察委、人社局進行監督。體檢在異地縣級以上綜合醫院進行。

2、體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行。同時，根據《關于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內容的通知》(永禁毒辦[2019]25號)要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。

3、對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內申請復檢一次。復檢由衛生健康局組織進行，紀委監察委和人社局全程監督。體檢結果以復檢結論為準。

六、考察

考察對象為體檢合格人員?？疾旃ぷ饔尚l生健康局組織實施。考察重點是考察應聘人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。同時對考察對象的資格條件進行復查，核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。

七、公示

招聘工作各階段結果均面向社會公示，接受社會各界及考生的監督，其中對擬聘用人員的公示時間為7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由紀委監察委、人社部門及衛生健康局調查核實，并依規進行處理。體檢后，因考察、公示等環節不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，不進行替補。

八、聘用審批及鑒證

公示無異議或有異議經查實無問題的擬聘人員，報寧遠縣衛健系統事業單位公開招聘工作領導小組審定同意后，按程序辦理進編、進人手續。用人單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系，并由縣人力資源和社會局進行合同鑒證。受聘人員最低服務年限為5年。受聘醫技人員必須自、人事手續辦理之日起三年內取得崗位資格證,未取得者用人單位解除聘用合同。

九、其它

(一)實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個環節。

(二)報考人員請選擇事業單位公開招聘官方網站查看簡章(公告)及相關信息。因查看非官方或轉載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。

(三)本次公開招聘筆試、面試、考核等所需費用由縣財政負擔，體檢費用由考生自理。不指定考試輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

(四)應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解相關信息，因本人原因錯過招聘相關信息而影響考試聘用的，責任自負。

(五)應聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。對偽造、變造有關證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀違規行為，將按照有關法律法規分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用等處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。對聘用后放棄的人員，記入寧遠縣事業單位聘用考試誠信庫，二年內不得報考寧遠縣事業單位工作人員。

(六)本方案解釋權歸寧遠縣衛健系統事業單位公開招聘工作領導小組辦公室。

附件下載：

1、2019年寧遠縣衛健系統事業單位公開招聘工作人員職位表

2、事業單位公開招聘人員報名登記表

3、教育部學歷證書電子注冊備案表樣表

4、2019年寧遠縣衛健系統事業單位公開招聘工作人員考試筆試成績復查申請表

寧遠縣衛健系統事業單位公開招聘工作領導小組

2019年10月7日

（責任編輯：李明）