2019河北魏縣招聘（選聘）衛生專業技術人員公告【招132人】

為促進魏縣醫療衛生事業健康發展，全面全縣醫療機構服務能力和水平，優化我縣醫療衛生人才隊伍結構。經縣政府批準，決定面向社會公開招聘(選聘)共132名衛生專業技術人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘采取面向全縣公開招聘的方式，對于報名對象具有高直本一本以上學歷的考生進行選聘，堅持德才兼備和民主、公開、公平、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

二、招聘數量及崗位專業

本次共招聘132名，其中：縣級醫療機構47名，鄉鎮衛生院85名。

(具體崗位條件和專業詳見附件1)

三、招聘對象條件

(一)基本條件

1、政治思想素質好，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，未受過任何紀律處分，能自覺遵守《醫療機構從業人員行為規范》，遵守職業道德，具有愛崗敬業和吃苦奉獻精神。

2、具有良好的身體素質和心理素質，身體健康，五官端正，無傳染性疾病，無精神病史。

3、具有與招聘崗位相適宜的學歷、學位、專業、執業資格和年齡。年齡在18周歲以上，報考崗位條件表規定的年齡以下。

4、魏縣籍(或配偶是魏縣籍)應、往屆畢業生。

5、已經就業或已經簽訂就業意向協議的，與現就業單位和協議單位解除合同(協議)或提供單位出具同意報考證明。

6、凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時間的，計算日期截止到2019年10月28日(含當日)。

(二)有下列情形之一的不準報考

1、曾被判刑、勞動教養的;

2、曾參加法輪功等邪教組織的;

3、曾被開除公職的人員、在受黨紀政紀處間的;

4、正在接受紀檢、監察、或司法部門審查的;

5、現役軍人;

6、未畢業的全日制普通類高等學校在讀學生;

7、縣衛生系統正式在職人員;

8、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

(三)公開招聘工作實行回避制度

應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系親屬關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。

四、報名須知

(一)報名辦法：實行現場報名和資格初審，每名報考人員只能報考一個崗位，考生提交報名表后信息不能修改。

報名地址：魏縣人力資源和社會局一樓西大廳

(二)報名時間：2019年10月28日--10月31日

上午8:30-11:30 下午14:00-17:30

(三)報名基本程序：

1、在資格審查時，凡發現填報信息與實際情況不一致時，不予受理。

2、報名前，考生需在魏縣黨政網下載《魏縣2019年公開招聘衛生專業技術人員報名表》(附件3)，(符合選聘條件的同時填寫附件2、附件3兩個報名表)按照填表規范提前填好表項、打印一式兩份，并粘貼小2寸近期免冠紅底照片。魏縣黨政網網址(http://www.wei.gov.cn/)

3、提交填好并打印所需的報名表和相關證件、材料，主要包括：身份證、報到證、畢業證，學位證(崗位無要求的可不提供)、戶口本、執業醫師(助理醫師)或護士執業資格證、配偶是魏縣籍的需提供結婚證等原件及一套復印件;學信網下載的帶二維碼教育部學歷證書電子注冊備案表;已經就業和已經簽訂就業意向協議的，要與現就業單位和協議單位解除聘用合同、勞動(聘用)協議或提供單位同意報考證明。

4、近期紅底小2寸免冠彩色照片8張。

5、其它證明材料。

6、每人繳納報名考務費100元。

五、招聘辦法和程序

公開招聘采取統一組織招聘方式進行，按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、選聘、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考察、擬聘用人員公示、聘用等步驟進行。

(一)發布公告

通過魏縣黨政網、魏縣人力資源和社會局微信公眾號發布招聘公告，公布招聘崗位信息，以及報名條件、考試招聘等工作的環節和時間節點(2019年10月22日--- 10月25日)。

(二)報名

本次招聘采取現場報名的方式進行，報考人員須本人現場報名，否則不予受理;每個報考人員只能報考一個崗位;報考人員所提供證件必須真實有效，如發現與實際情況不符或弄虛作假者，取消報考資格，情節嚴重的追究相關責任。

(三)資格審查

對考生提交的證件和證明材料進行審查，主要審查考生是否符合報名條件，提交的證件是否真實，提交的證明材料是否屬實、是否符合招聘(選聘)條件。對審查合格的，符合選聘的進行選聘程序，符合招聘條件的進行招聘程序。不合格或不符合條件的，取消考試資格。確定崗位招聘人數與所報人數比例為1：2。

(四)選聘人員面試

經過資格審查，符合選聘條件的考生直接進入面試程序。1、報考人數與崗位計劃數比例大于等于15：1時，加設筆試項，按2:1比例進入面試;2、報考人數大于崗位計劃數且小于15:1時按崗位計劃從面試分數由高到低依次確定;3、報考人數等于或小于崗位計劃數時，設面試分數線，分數低于80 的考生予以淘汰;4、無人報考的崗位取消選聘計劃。選聘面試合格人員體檢、政審合格后在魏縣黨政網公示。選聘被淘汰的考生可以按原報考崗位參加筆試，進行招聘程序。招聘人數等于崗位計劃數減去選聘人數。

(五)筆試

1、筆試為閉卷考試，考試時間和地點詳見《筆試準考證》。筆試內容分兩部分：①公共基礎知識，包括醫學相關的法律法規;②醫學專業基礎知識。筆試成績總分為 200 分，其中公共基礎知識部分滿分100分，醫學專業基礎知識部分滿分100分。筆試設最低分數線，低于80分的不能進入下一環節。筆試成績在魏縣黨政網公布。

2、確定面試人員。各崗位筆試合格分數線以上的考生，按照面試人數與崗位計劃數不高于2:1的比例，根據筆試成績從到低分依次確定進入面試人員，比例內末位筆試成績并列的，一同進入面試。面試入闈人員名單，領取《面試準考證》時間在魏縣黨政網上公布，面試時間地點詳見準考證。

(六)面試

1、面試形式：結構化面試，每名考生在8分鐘內進行答辯3道題目，面試滿分為100分。

2、總成績計算方法：筆試成績÷2×60%+面試成績×40%=考生總成績。

在魏縣黨政網公布總成績和體檢人員名單。各崗位根據總成績由到低分的順序，按照招聘崗位與進入體檢人員1：1的比例確定進入體檢人員。比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選：學歷(學位)較高者，有執業證的，筆試成績較高者。如果仍相同，由本次公開招聘領導小組研究決定，最終確定進入體檢人員。

(七)資格復審

對于進入體檢環節的人員，進行資格復審，如發現證明材料有弄虛作假行為的取消進入下一環節的資格。

(八)體檢

體檢標準參照現行公務員錄用體檢通用標準執行，體檢時間地點在魏縣黨政網另行通知。凡不參加體檢或體檢不合格的，造成崗位空缺時，按照同崗位總成績從到低分的順序依次遞補。

(九)考察

體檢合格人員進入考察環節。考察主要是對考生人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。考察合格者進入公示環節。考察不合格或自愿放棄考察的(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消聘用資格。空缺崗位按照同崗位總成績由高到低依次遞補。

(十)公示

對擬聘用人員在魏縣黨政網向社會進行公示，公示期限為7個工作日，公示期滿無異議的人員確定為擬聘用人員。在公示期間，因任何原因造成的崗位空缺，不再遞補。

(十一)聘用與管理

對擬聘人員公示無異議的，由用人單位與受聘人員簽訂勞動合同，試用期一年。試用期滿，經綜合考核不合格者，解除合同。由縣衛生局與縣人才交流開發中心簽訂委托人事代理協議書，縣人才交流開發中心對聘用人員實施人事代理，負責聘用人員的檔案管理，并為其辦理相關手續。縣衛生局協調各醫院按政策核定和籌集聘用人員工資和養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險費，并負責發放工資、繳納保險、安排工作、日常使用管理和考核。聘用人員實行與受聘醫院原有職工相同的工資和社會保險等福利待遇。

聘用人員在試用期內不得流動，否則不予辦理相關手續。

六、其他有關事項

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

(二)考生未在規定時間內按要求參加測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續等程序的，均視為自動放棄應聘資格。

(三)進入公示環節后，出現考生不合格或考生自愿放棄等原因造成崗位空缺，不予遞補。

(四)請考生報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響報名、考試、體檢和考察。本次招聘所有通知在魏縣黨政網發布，請考生關注魏縣黨政網，因未關注魏縣黨政網而造成通知不到的，由考生負責。

(五)本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：魏縣人社局：0310--3530046

魏縣衛健局：0310--3521931

舉報監督電話：0310--3531202

點擊下載>>>

2019年公開招聘（選聘）衛生專業技術人員崗位條件表.xls