3、報名方式：采取本人現場報名的方式進行，一律不得代報。

4、報名所需材料及要求：

(1)《桐梓縣公開招聘事業單位人員報名表》(1份)。

(2)畢業證書(驗原件，交復印件1份)或2015年應屆畢業生《就業推薦表》(收原件)。

(3)提交與參加筆試、面試時完全相同的帶有本人照片的有效居民身份證明(驗原件，交復印件1份)。

(4)報名費100元。

(5)本次招聘報名時采取現場集中采集照片，請各位考生務必衣著端莊，不得化濃妝和戴耳環、項鏈。

5、開考比例：

鄉鎮事業單位職位不設開考比例，縣直事業單位按該職位招考計劃人數的3:1設置開考比例。縣直事業單位招考職位如報名結束后符合招聘崗位條件的報考人數與該崗位計劃招聘人數比例(即開考比例)低于3:1的，則對該崗位計劃予以調減或取消。開考比例按報名時符合條件并能獲得準考證的人數為準。招聘崗位調減或取消的情況在桐梓縣人力資源和社會網站上向社會公布。報考人員原報考的崗位被取消后，經本人同意，可調整到符合報考條件的其他崗位參加考試;若本人不同意調整或不符合其他招考崗位條件的，退還其報名費。

(二)資格審查

由縣招聘工作領導小組辦公室在報名時當場組織對報考人員提交的報考資料進行資格審查，合格者準予參加考試。

資格審查貫穿考試招聘的各個環節始終，考生務必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環節如發現考生不符合簡章規定的資格條件或證書證件等資料弄虛作假的，隨時取消其考試、應聘資格，其責任由考生自負。

“基層服務項目人員”、“隨軍家屬”和“村干部”須提供相關證明材料(“基層服務項目人員”由管理單位出具證明;“隨軍家屬”由駐桐部隊出具證明;“村干部”由鄉鎮黨委出具任職證明和沒有違反計劃生育政策的證明，“村干部”證明須鄉鎮黨委書記簽字，并加蓋鄉鎮黨委公章)。

本縣符合報考條件的工勤人員報考時，還須同時提供所在單位及主管部門同意并加蓋公章的報考證明。

(三)準考證發放

筆試、面試準考證原則上須由本人憑自己與報名時完全相同的帶有本人照片的有效居民身份證明領取。特殊情況確需代領的，代領人必須同時持有代領人本人的有效居民身份證明原件和考生與報名時完全相同的帶有照片的有效居民身份證明原件經驗證無誤后方可代領。

《筆試準考證》的領取時間為：2015年5月13日—5月14日(上午8:30—12:00，下午2:00—5:30)。

領取地點：桐梓縣人力資源和社會局五樓會議室。

五、考試

考試分筆試和面試兩部分，筆試、面試均采用百分制計算。考試總成績為100分。其構成為：筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。考試總成績計算方法為：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。考試成績實行四舍五入保留小數點后面兩位。

(一)筆試

筆試形式為閉卷考試，筆試考試范圍：公共基礎知識(不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班)。

筆試時間：2015年5月16日上午9:00—11:30。

筆試地點：詳見《筆試準考證》。

報考人員須同時持與報名時完全相同的帶有本人照片的有效居民身份證明和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。筆試時除身份證明和準考證外，其它物品一律不得帶入考場(考試用筆由招考部門統一提供)。

筆試成績于考試后10天內在桐梓縣人力資源和社會網站進行公布。

(二)面試

參加面試人員范圍：根據招聘職位計劃和考生筆試成績從到低分按3:1的比例依次確定進入面試人員，并及時公示。如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試;實際參加面試的考生人數低于3:1的比例但超過招聘職位計劃數已經形成競爭的，則按實際人數全部進入面試環節。以上人員最后均按考試總成績從高到低與招聘職位計劃數等額確定進入下一環節人選。

如實際參加面試的考生人數與招聘職位計劃數僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環節。

面試由縣事業單位招聘工作領導小組負責組織。面試采取結構化面試方式進行，面試成績按百分制計算。面試成績當場告知考生。

1、面試時須同時持與報名時完全相同的帶有本人照片的有效居民身份證明和《面試準考證》方能進入考場參加面試。面試時除身份證明和準考證外，其它物品一律不得帶入考場(考試用筆由招考部門統一提供)。

2、面試時間、地點及《面試準考證》領取時間另行通知。

（責任編輯：李明）