為優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)事業(yè)單位人員管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，工作人員整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部、市人力資源和社會局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力資源和社會局《關(guān)于印發(fā)    <重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際，經(jīng)市人力資源和社會局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會考核招聘專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則    

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核方式進行。    

二、招聘崗位及職數(shù)    

具體招聘單位、崗位、名額及相關(guān)要求詳見附件1《秀山自治縣2019年考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。 本次面向社會考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員45名。    

三、招聘范圍及條件    

(一)具有中華人民共和國國籍;    

(二)遵守憲法和法律;    

(三)具有良好的品行;    

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;    

(五)符合招聘崗位要求的人員(具體要求詳見《一覽表》);    

(六)在國外、境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須在面試資格復(fù)審前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;    

(七)年齡要求“30周歲及以下”,指未到31歲，即1988年11月13日及以后出生，以此類推。    

(八)以下人員不屬招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;秀山自治縣機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有服務(wù)期限約定或服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。    

四、招聘程序及辦法    

(一)崗位查詢    

各招聘單位具體招聘崗位詳見附件1。    

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)(附件3)審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認(rèn)定，或經(jīng)招聘單位主管部門認(rèn)定、事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。報考人員如對招聘崗位中的學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等其他報考條件有疑問的，可直接電話咨詢秀山自治縣人力資源和社會局程老師，聯(lián)系電話：023—76672106。    

特別提醒：此次報名，凡報考人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)符合報考崗位要求，但畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱不一致的(含相近相似的專業(yè))，需由報考人員向招聘單位提供教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)習(xí)課程等證明資料，經(jīng)招聘單位審核同意，并報縣人力資源和社會局備案后，方可報名。    

(二)報名    

1.報名時間及地點。      

(1)崗位1-2號：2019年11月13日上午9:00—12:00，下午14:00—16:00在秀山自治縣人力資源和社會局綜合大樓502室報名。咨詢電話：023—76676713。聯(lián)系人：鄧?yán)蠋?ensp;   

(2)崗位3號：2019年11月13日上午9:00—12:00，下午14:00—16:00在秀山自治縣教委1號樓303室報名。咨詢電話：023—76868800。聯(lián)系人：楊老師    

 (3)崗位4-25號：2019年11月13日上午9:00—12:00，下午14:00—16:00在秀山自治縣衛(wèi)生健康委705室，咨詢電話：023—76672237，聯(lián)系人：程老師    

2.報名方式及資格審查。    

(1)報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。    

(2)報名所需材料報名者需本人到場提交《秀山自治縣2019年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件2)，持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和附件1規(guī)定的相關(guān)資格證原件且同時提交復(fù)印件各1份，近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可)。基層服務(wù)項目人員及縣外在職在編人員需由所在單位及主管部門在報名表上簽署意見。    

(3)資格審查：報名現(xiàn)場進行資格審查，資格審查合格者，方可進入考核環(huán)節(jié)并現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考生報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。    

(4)各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)一覽表于2019年11月14日20點前在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://xs.cq.gov.cn/index/，網(wǎng)址下同)公布。    

(三)考試考核    

考試考核采取業(yè)務(wù)能力操作、結(jié)構(gòu)化面試等方式進行，具體方式詳見《一覽表》(附件1)。考核分值為100分。考核成績現(xiàn)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，面試考官組應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報招聘主管部門、縣人力資源和社會局備案。    

報名人數(shù)大于和等于1:10的崗位，在業(yè)務(wù)能力操作或面試前增加筆試，衛(wèi)生系列崗位筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》，其余崗位筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，筆試分值為100分，按招聘崗位數(shù)與報名人員數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從到低分依次確定業(yè)務(wù)能力操作或面試人選。若最后一名業(yè)務(wù)能力操作或面試人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入業(yè)務(wù)能力操作或面試。若經(jīng)確認(rèn)自動放棄而出現(xiàn)缺額時，按報考該崗位筆試成績從到低分依次遞補3次。    

考試考核總成績=面試成績或業(yè)務(wù)能力操作成績    

增加筆試的崗位考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績或業(yè)務(wù)能力操作成績×50%。    

考試考核總成績精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。    

面試具體按照渝人社發(fā)〔2016〕281號中《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》執(zhí)行。    

(四)體檢    

體檢人選按招聘崗位數(shù)，根據(jù)報考考生考試考核總成績從到低分依次等額確定。進入體檢最后一名考試考核成績出現(xiàn)并列時，依次按學(xué)歷(學(xué)位)、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先，若仍不能確定體檢人選則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。    

體檢工作由秀山自治縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。    

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行，體檢費用由體檢者承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)秀山自治縣人力資源和社會局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不予聘用。    

體檢時間、體檢地點另行通知。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢。    

(五)考察    

體檢合格者，由秀山自治縣人力資源和社會局會同招聘單位主管部門對其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進行綜合考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。    

考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢?nèi)嗣穹ㄔ汗嫉氖疟粓?zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。    

(六)公示    

考察工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，在重慶人力資源和社會網(wǎng)、重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、考核總成績、擬聘單位、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時間等其他應(yīng)公示事項。    

(七)聘用及待遇    

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，經(jīng)縣人力資源和社會局審批同意聘用后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定進行管理，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。    

聘用人員按規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。聘用到縣衛(wèi)生健康委下屬縣人民醫(yī)院兒科專技人員、婦產(chǎn)科專技人員、口腔科專技人員、麻醉科專技人員、放射科專技人員、B超室專技人員，縣中醫(yī)醫(yī)院臨床專技人員、中醫(yī)專技人員，縣疾控中心放射科專技人員、傳染病防治專技人員，縣婦幼保健院婦幼保健專技人員，縣婦女兒童醫(yī)院臨床專技人員，清溪場鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院臨床專技人員崗位的人員，須在2021年12月31日前取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;聘用到縣衛(wèi)生健康委下屬縣疾控中心衛(wèi)生檢驗專技人員，須在2021年12月31日前取得衛(wèi)生檢驗技術(shù)類(師)任職資格;縣婦女兒童醫(yī)院檢驗專技人員崗位的人員，須在2021年12月31日前取得檢驗技術(shù)(師)任職資格，未取得者解除聘用關(guān)系。     

聘用人員須在招聘單位服務(wù)不得少于5年，未滿服務(wù)期的，解除聘用關(guān)系須按每年12000元標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，且3年內(nèi)不得報考我縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員。在招聘單位服務(wù)未滿5年的，不得轉(zhuǎn)聘、流動到縣外其他事業(yè)單位。    

五、紀(jì)律要求    

考核招聘事業(yè)單位人員工作，是公開選拔人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進行。自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。    

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料，一經(jīng)查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。    

本簡章由秀山自治縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。    

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。    

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2019年秀山自治縣考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置一覽表.xls

2019年秀山自治縣考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc

重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

原標(biāo)題：秀山土家族苗族自治縣2019年考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員簡章

文章來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/c/2019-10-29/523716.shtml

（責(zé)任編輯：李明）