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2019內蒙古興安盟直屬教育系統事業單位引進研究生和緊缺人才評估方案

根據《2019年興安盟直屬教育系統事業單位引進研究生和緊缺人才工作方案》,制定本評估方案。

一、評估內容

通過資格審查的應聘人員,進行評估,各崗位具體評估項目如下:

(1)應聘足球教師崗位的人員,進行專業技能測試;

(2)應聘其他崗位的人員,進行教學能力測試。

二、專業技能測試

專業技能測試滿分100分,專業技能測試包括以下內容:

1.30米跑(20分)

采用站立式起跑,不得穿釘鞋,每人跑兩次,取一次成績。如起跑犯規,則取消該次測試資格。

2.20米運球過竿射門(20分)

(1)場地設置

a.在罰球區線中點處,畫一條20米長的垂線,距罰球區線之遠端為起點。

b.距罰球區線2米處起,沿20米垂線插置標竿8根,竿間距離為2米,第8根標竿距起點4米(見附圖1)。

c.標竿固定垂直插在地面上,插入地下深度不限,以受試者碰不倒竿為宜。竿高至少1.5米。

(2)測驗方法

a.測試者從起點開始運球,腳觸球則立即開表計時。運球逐個繞過標竿后射門,球越過球門線時則停表。

b.每人做兩次,取一次成績。

c.運球漏竿或未射中球門,則無成績。若射中球門橫木或立柱,可補做一次。

3.定位球傳準(20分)

(1)場地設置

a.以O為圈心,以2.5米和3.5米為半徑,分別劃里、外兩個圓。圓心處插上一根1.5米高標志桿,作為傳準的目標。

b.男以25米長為半徑,女以20米長為半徑,從圓心向任何方向劃一5米長狐為傳球限制線。(見附圖2)

(2)測試方法

a.受試者將球放在限制線上,用任一腳腳背內側向圓圈里傳球,球落在圈里或圈線上均為有效。

b.每人連續做5次,每次均計成績,5次成績之和為該項考生成績。

(3)評分標準

該項成績滿分為20分。每傳入半徑為2.5米圈者,得4分;每傳入半徑為3.5米圈者,得2分;未傳準者,不計成績。

4.顛球(20分)

可用腳、大腿、胸、肩和頭等各部位,隨意連續顛球。主考者數計顛球個數。如果球落地,則為一次顛球結束。每人做兩次,取一次成績。顛滿100個滿分。

5.800米跑(20分)

采用站立式起跑,采用不同分道跑的方法進行測試。起跑號令用發令槍。每組測試只允許1次起跑犯規而不被取消資格,之后每次起跑中再次犯規的1名或多名考生均將被取消該項目的測試資格。

三、教學能力測試

(一)測試形式與內容

1.報考足球教師崗位之外的考生均須進行教學能力測試。教學能力測試滿分100分。

2.教學能力測試采取講課說課的方式進行,講課說課內容為所報崗位學科內容。

3.考生備課、講課說課內容由組織方統一提供。

4.測試題目由評委組確定,備課時間共40分鐘,所需紙、筆均由組織方統一提供。講課說課共12分鐘,中間不設提醒,考生自行掌握時間。時間截止時,工作人員提醒時間到,考生必須立即停止。

5.報考英語崗位的考生使用英語講課說課,報考其他崗位的考生使用漢語講課說課。不按語言要求作答的,按零分處理。

(二)分組情況

按照崗位學科情況,測試分組進行。各崗位所屬組別如下:

第一組:興安職業技術學院林學教師、思政教師、生理學教師、民族學教師,烏蘭浩特第一中學生物教師;

第二組:興安職業技術學院體育教師、心理教師、聲樂教師、藝術教師;

第三組:興安職業技術學院英語教師;

候考室設在興安盟高級技工學校主樓五樓會議室,考生按照所報崗位所在組別到候考室就座。

(三)測試流程

1.候考。考生在測試當天早上8點前到侯考室報到,抽簽確定講課說課順序,按順序就座。抽簽時,按照組內學科順序和報名先后順序進行抽簽。

2.備課。8點27分,各組第1號考生進入備課室開始備課,備課時間40分鐘。以后按順序號依次進入備課室進行備課。特殊情況提前或順延。

3.講課說課。9點10分,各組第1號考生進入測試室開始講課說課。以后按順序號依次進入測試室進行講課說課。特殊情況提前或順延。各組設5名評委,去掉分和最低分,其他評委賦分的平均分即為考生的測試成績。第3號考生測試結束后,前3名考生聽取測試成績;以后,考生測試成績在下一名考生測試后宣布。所有考生測試成績將在興安盟教育局網站上公布。

4.測試開始后,評委、考生、工作人員全部封閉管理。

四、評估時間與地點

專業技能測試和教學能力測試的時間為2019年1月4日上午8:00,地點設在興安盟高級技工學校,考生要于1月4日上午8點前到興安盟高級技工學校主樓五樓會議室報到。

五、有關事項

1.參加測試的考生應攜帶本人身份證,在測試當天按照規定時間,到規定地點報到。遲到者視為放棄測試資格,不得參加測試。

2.考生到場后,抽簽決定測試順序。

3.考生不得攜帶任何通訊工具,一經發現考生有違規行為的,取消測試資格。

4.考生必須遵守測試紀律,不得威脅、侮辱、誹謗、誣陷測試評委,不得擾亂測試考場,不得拒絕、阻礙工作人員執行公務,否則取消測試資格。

5.測試評委和工作人員應本著對考生高度負責的態度,認真履行職責,嚴格遵守工作紀律和有關規定。測試期間,所有評委、工作人員一律不得攜帶通訊工具進入測試場所。要切實做好測試的工作,對造成泄密的,要按規定追究當事人和有關領導的責任。

6.凡測試評委或工作人員與考生有屬于國家規定情形需要回避的,必須實行回避。

7.參照《體育專業考試評分標準與辦法》和《內蒙古自治區高水平運動員專項測試評分標準與辦法》,制定《足球教師崗位專業技能測試查分表》(見附件),足球教師崗位測試各項目的成績,根據《足球教師崗位專業技能測試查分表》得出,如表中無相應分值,采取就高不就低的原則,一律按值計。

8.評委打完分后,當場公布測試結果,考生現場簽字確認。考生成績保留小數點后兩位。

9.測試考場對通信信號進行屏蔽,并全程監控。

10.本方案由盟教育局負責解釋。

六、紀律監督

紀檢等有關部門將對測試工作進行全程監督,如發現測試工作中有不妥之處或不當行為,及時提出并予以糾正。此次測試工作接受全社會監督。

監督舉報電話:0482-8268655(盟教育局機關紀委)

點擊下載>>>

足球教師崗位專業技能測試查分表.xlsx

附圖一和附圖二.docx

2019年12月24日

原標題:2019年興安盟直屬教育系統事業單位引進研究生和緊缺人才評估方案

文章來源:http://www.xajy.cn/shtml/001/1/news/201912/7755.shtml

(責任編輯:李明)

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