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　　10月21日，2017國家公務員公務員考試已經如火如荼地進行了7天，報名將于24日18時結束。根據以往情況，報名截止前2天報名人數較多，容易導致網絡擁堵。中公網校專家建議廣大考生抓緊時間報名，同時盡量避開報名高峰時段(9時至11時，21時至23時)。截至21日16時，據中公網校統計，2017國考報名超68萬余人過審，遠遠超出去年同期的61萬，報名還有三天即將結束，中公網校專家，今年總報名人會或可超去年，國人對國考的熱情熱度不減。其實，大家除了看到國考的“熱”，也不能忽略了國考的“冷”，與往年一樣，雖然國考有熱的一面，但也不乏冷的一面。且看中公網校為考生分析國考的冷與熱。

　　熱——最熱職位近4千人爭搶，27職位競爭比超500:1。

　　目前最熱職位仍為民盟中央辦公廳接待處主任科員及以下一職，競爭比達到3771：1，遠遠超出了去年報名結束時的最熱職位2847：1。而民盟中央也是目前競爭比的部門，共設6個職位，招錄6人，目前共有5023人通過審核，平均競爭比837:1。

　　據統計，截至21日16時，共有12個職位超過千人報考，有27個職位競爭比超過500:1，其中包括2個競爭比過千的職位;有16個部門報名合格人數達千人以上，包括5個破2萬的部門，有40個部門競爭比超100:1。

　　而從職位層級來看，省級以上職位競爭比遠遠高于市縣級以下基層崗位，這些都反映了考生的報考傾向。

　　冷——2510個職位低于面試比例，78%職位來自縣以下基層職位。

　　國考那邊熱鬧，這邊卻冷清。與熱門職位形成強烈對比的是，目前仍有2510個職位尚未達到面試比例，其中包含651個無人問津的職位。據中公網校分析，在這2510個職位中，78%的職位來自縣(區)級及以下，僅有不到7%的職位來自中央和省級，可見考生還是比較偏愛中央和省級職位的。另外，在651個無人報考的職位中，有294個屬于西部邊遠地區職位，占西部邊遠地區總招錄職位數的4.9%，超出其他普通職位的1.2%。

　　中公網校專家分析，之所以出現這種冷熱不均的情況主要與三個原因有關：

　　一是職位本身條件要求設置的影響。

　　學歷、學位、專業和相關工作經歷、備注等要求相對較多、條件較高的職位一般會比較冷門，因為符合條件的考生人數會相對較少，報名人數以及最后通過資格審查的人數會相對較少。中公網校專家分析，在目前的651個職位中，僅有來自新疆和武漢鐵路公安的3個職位對專業無限制，但這3個職位要求考生為大學生村官，且為中共黨員或共青團員，僅限本科學歷，還要求有2年基層工作經歷，且要求最低服務年限5年，要求較高，符合條件的考生較少。與之相反的是，對考生要求較為寬泛的職位往往會吸引大批考生報考。往年出現報名人數較多，比如一個職位一千人，甚至幾千人報名的，往往都是因為相關條件設置比較寬泛，比如：學歷只限本科及以上，專業和工作經歷等沒有要求的職位。這幾年報考人數較多的職位基本上都是這一情況。如今年的民盟中央辦公廳接待處主任科員及以下一職。

　　二是職位的層級的影響。

　　中央一級和省一級的職位報名人數較多。相較于市縣級以下基層職位而言，由于“人往高處走”的理念影響，同等條件下，考生更會愿意選擇中央和省級的職位。如今年的民盟中央辦公廳接待處主任科員及以下一職以及外交部地區業務司英語一一職。

　　三是職位所在地區的經濟條件影響。

　　經濟條件較好的地區相對經濟條件相對落后的地區更能吸引考生報考，如東部沿海等發達地區職位競爭比會高于艱苦邊遠地區縣以下基層職位。

（責任編輯：李明）