4. 體檢依據什么標準進行?

體檢執行人社部發〔2016〕140號文件、人社部發〔2010〕82號文件等有關規定。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，招錄機關將給予其不予錄用或者取消錄用的處理;報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，招錄機關將給予其不予錄用或者取消錄用的處理，并報省公務員主管部門按照有關規定處理。

5. 哪些項目在當日或當場進行復檢?

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。

6. 對體檢結果有疑義的，如何提出復檢申請?

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關應盡快安排考生復檢。體檢實施機關對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

7. 哪些招考職位執行公務員錄用體檢特殊標準?

公安機關、監獄人民警察等對身體條件有特殊要求的職位錄用公務員，應按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》的規定檢查有關體檢項目，該特殊標準未作規定的職位或項目，其公務員錄用的體檢標準仍按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

8. 在什么機構進行體檢?

體檢在省公務員主管部門指定的醫療機構進行。

9. 考察主要了解哪些內容?

考察按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習工作和報考期間的表現以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否與真實經歷背景相一致，是否具有報考回避的情形等方面的情況進行資格復審，對考察對象的檔案按照我省從嚴管理干部檔案的有關規定進行嚴格審核、調查、處理。考察結果作為確定錄用人員的依據之一。

10.招考人民警察需要體能測評嗎?

面試結束后，報考公安機關、監獄人民警察職位的考生，需按規定進行體能測評。

公安機關的體能測評工作，遵照《公安機關人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行，體能測評項目為3項，分別是“10米×4往返跑”、“男子1000米跑、女子800米跑”和“縱跳摸高”。

監獄人民警察職位的體能測評工作，參照《公安機關人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行，體能測評項目為2項，分別是“男子1000米跑、女子800米跑”和“縱跳摸高”。

11. 如何確定體能測評人員?

體能測評前，由招錄機關在指定網站(詳見招考職位表)發布體能測評公告。根據招考職位考試總成績排名，由到低分依次確定進入體能測評范圍的人員。體能測評人員的確定方法同體檢考察人選的確定方法(詳見本報考指南“十、關于體檢和考察”部分第3條)。

十一、辦理報到手續

錄用人員在收到《錄用通知書》后，應當在規定的時間內攜帶畢業證書、學位證書等材料辦理報到手續。其中，在職人員和已簽約其他單位的人員，應在報到前與原單位協商解除勞動關系;2017年應屆畢業生應當取得報考職位所要求的學歷、學位證書。無正當理由逾期未按規定要求報到的，不予錄用。

十二、關于《2017年濰坊市各級機關及直屬單位考試錄用公務員報考指南》的適用范圍

《2017年濰坊市各級機關及直屬單位考試錄用公務員報考指南》僅適用于本次2017年度濰坊市各級機關及直屬單位公務員招考。

招錄機關咨詢電話：詳見招考職位表各職位咨詢電話

報考政策咨詢電話：0536-8356175

報名技術咨詢電話：0536-8272090

招考工作監督電話：0536-8356176

報名咨詢時間：2017年3月20日至28日，每日上午8：30-12：00，下午13：00-17：00，招錄機關咨詢電話、招考政策咨詢電話、報名技術咨詢電話和招錄工作監督電話將提供電話咨詢服務。

原標題：2017年濰坊市各級機關及直屬單位考試錄用公務員報考指南

（責任編輯：李明）