湖南工商大學坐落在歷史文化名城長沙,創建于1949年,享有“經濟湘軍基地,企業名家搖籃”的盛譽。她是一所院士領銜的涵蓋管理學、經濟學、工學、理學、法學、文學、藝術學、交叉學科等多學科相互支撐、協調發展、特色鮮明的大學,是博士學位授予單位、湖南省本科一批招生高校、教育部本科教學工作水平評估高校、“十三五”國家產教融合發展工程應用型本科高校、全國首批百強“深化創新創業教育改革示范高校”、全國高校實踐育人創新創業基地、教育部人文社會科學成果獎大滿貫高校。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)和我省事業單位公開招聘有關政策,結合我校工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會廳指導監督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀委、監察專員辦公室全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質和道德品行;

(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄(見附件3)為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

(一)現役軍人;

(二)在讀高校非2025屆畢業生(指2026年及以后畢業的畢業生);

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(四)曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員;

(五)尚未解除黨紀、政務、事業單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員;

(六)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(七)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內的人員;

(八)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

(九)法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位15個;招聘計劃21名,均為專業技術崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會廳網站(http://rst.hunan.gov.cn)、湖南工商大學網站面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間

A類崗位報名時間:2025年12月2日00時至2025年12月8日24時。

B類崗位報名時間:2025年12月2日00時至2025年12月31日24時,隨到隨招,招滿即止。

2.報名方式

采取網上報名的方式,應聘人員登錄湖南工商大學網站,點擊“公眾服務”進入公開招聘報名系統,按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳,報名信息提交后不可修改。

3.報名材料

(1)請應聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名;

(2)本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件以及對應的學信網教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關材料原件,應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章);

(3)近期同底彩色免冠1寸照片1張;

(4)招聘崗位要求是運動健將及以上的,應聘人員須提供運動健將及以上的相關證書;

(5)招聘崗位明確要求有參賽經歷的,應聘人員須提供獲獎證書或參賽證明。

4.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2025年7月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士,對應的專業碩士、博士和學術碩士、博士皆可報名相應專業的崗位。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復審,且資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

1、A類崗位:

(1)初審:根據崗位招聘要求對應聘人員網上報名條件進行資格初審,通過資格初審人員名單、筆試具體安排在湖南工商大學網站公示。

(2)復審:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3(取3人原則,若遇并列取滿并列人員)的比例確定資格復審人員名單。復審采取現場審核的方式,考生須將報名材料原件及復印件交招聘單位審查,通過資格復審人員全部進入專業技能測試和試講。

2、B類崗位:

(1)初審:根據崗位招聘要求對應聘人員網上報名條件進行資格初審,通過資格初審人員名單在湖南工商大學網站公示。

(2)復審:通過資格初審人員全部進入資格復審,復審采取現場審核的方式,考生須將報名材料原件及復印件交招聘單位審查,通過資格復審人員全部進入直接考核。資格復審的時間、地點和直接考核相關事項后續另行通知。

(四)考試

1.開考比例

(1)A類崗位:崗位報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

(2)B類崗位為高層次人才崗位,不設置開考比例。

2.考試方式

(1)應聘A類崗位:采取筆試、實際操作能力測試、試講相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的30%,實際操作能力測試成績占綜合成績的30%,試講成績占綜合成績的40%,總分100分,四舍五入)。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進行,主要測評應聘人員的黨的創新理論、公共基礎知識和報考崗位的專業知識等的掌握程度,總分100分。

實際操作能力測試:筆試結束后,根據筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3(取3人原則,若遇并列取滿并列人員)的比例確定入圍實際操作能力測試人員。實際操作能力測試采取專業技能測試的方式進行,主要測評應聘人員的專業技能水平等,總分100分。

試講:參加實際操作能力測試的應聘人員全部參加試講。試講采取授課的方式進行,主要測評應聘人員的教學水平與能力,總分100分。

(2)應聘B類崗位:采取直接考核的方式進行。通過資格復審人員全部參加直接考核。直接考核采取試講和綜合評議相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中試講成績占綜合成績的50%,綜合評議成績占綜合成績的50%,總分100分,四舍五入)。

試講:通過資格審查人員全部參加試講。試講采取授課的方式進行,主要測評應聘人員教學水平、教學實績等,總分100分。

綜合評議:采取專家評議的方式進行,主要測評師德師風、綜合素養、教學科研綜合情況及潛力等,總分100分。

3.合格分數線

(1)A類崗位:凡經批準降低開考比例開考,或實際參考人數未達到開考或入圍比例的,筆試、實際操作能力測試、試講等環節(以實際未達到開考或入圍比例的環節為準)均設置合格分數線60分。該環節未達到合格分數線的,不再進入公開招聘下一環節。

達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

(2)B類崗位:設置綜合成績合格分數線70分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加筆試、實際操作能力測試、試講、直接考核均須攜帶身份證原件,各環節考試結果在湖南工商大學網站公布。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的,A類崗位以實際操作能力測試成績排名為準,B類崗位以試講成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,經審查合格的擬聘用人員名單在湖南工商大學網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-88689294(學校人事處)

舉報電話:0731-88689012(學校紀委、監察專員辦公室)

湖南工商大學

2025年11月28日

附件:

附件1:湖南工商大學2025年第二次公開招聘崗位、計劃數及要求一覽表.xlsx

附件2：湖南省事業單位公開招聘人員報名表.docx

附件3:教育部學科專業目錄匯總.rar

原標題:湖南工商大學2025年第二次公開招聘公告

文章來源:http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202511/t20251128_33858601.html

（責任編輯：李明）