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2025福建片仔癀電子商務有限公司副總經理競爭上崗公告

為進一步拓寬公司選人用人渠道,選人用人的透明度與公信力,以公開公平的競爭機制,激發員工干事創業的主動性與積極性,實現個人價值與公司發展的雙向契合。結合公司實際,現就開展權屬企業管理人員競爭上崗事宜公告如下:

一、競爭崗位

福建片仔癀電子商務有限公司副總經理1名

二、任職條件

(一)基本條件

1.具有較好的思想政治素質,有較強的組織觀念和大局意識,有強烈的事業心和責任感。

2.遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業,團結合作,職業素質好。

3.具備履行崗位職責所必須的專業知識,具有較為開闊的視野。

4.具有良好的心里素質和能正常履職所需的身體素質。

5.服從組織安排。

(二)任職資格

1.一般應當具備大學本科以上文化程度或中級以上專業技術職稱;

2.男性年齡一般不超過50周歲,女性年齡一般不超過45周歲;

3.在片仔癀公司及各權屬企業內工作滿5年且具有2年以上電商、銷售、市場策劃、新媒體、互聯網宣傳等部門或相關領域的管理工作經驗;

4.具備較強的業務水平、領導力、語言表達能力、溝通能力、組織協調能力。

以上計算年限及年齡截止至2025年12月31日。

(三)有下列情況之一的,不能參加競爭上崗:

1.正在受到紀檢、監察部門或司法機關立案審查的;

2.受到黨紀政務處分,處分影響期未滿的;

3.近兩年內因病累計離崗休息六個月以上的;

4.其他不能參加競爭上崗的。

三、選拔范圍

本次選拔面向片仔癀公司及各權屬企業正式員工

以下人員不在選拔范圍內:1.一線崗位人員;2.勞務派遣人員、勞務外包人員;3.市場化機制招用人員;4龍暉藥業公司、廈門片仔癀宏仁公司、上海口腔公司等公司非國資系統招用人員。

四、報名時間

2025年12月1日8:00-12月12日17:30

五、競爭上崗程序

(一)報名與資格審查

1.片仔癀公司人力資源部(黨委組織部)通過公司官網及內部公告發布競爭上崗公告。

2.符合競爭上崗條件的人員,填寫《管理人員競爭上崗申報表》,按內部流程簽批確認后報人力資源部(黨委組織部)匯總及資格審查,審查通過人員進入面試階段。

3.審查通過人員須圍繞競聘崗位要求及個人工作思路擬寫競聘報告(PPT),在報名截止前提交片仔癀公司人力資源部(黨委組織部)。

(二)競聘面試

1.面試采取競聘演講(10分鐘)與現場答辯(10分鐘)相結合的方式。

2.競聘面試總分100分,合格分數線為70分,未達合格分數線者,不予入圍。

3.面試時間、地點及相關事項另行通知。

(三)組織考察

片仔癀公司人力資源部(黨委組織部)根據綜合考試測評成績高低,提出考察對象建議名單(競聘面試得分并列第一名時,一并進入考察對象建議名單);組織考察嚴格參照《漳州市屬國有企業非市管領導人員選拔任用工作規定》相關規定執行。

(四)討論決定

按照干部管理權限集體討論作出任免決定。

(五)公示與任職

擬聘人員公示5個工作日,公示無異議后,人力資源部(黨委組織部)負責辦理任職手續。

(六)實行試用期

競爭上崗人員實行試用期,試用期為1年,試用期后經考核合格予以正式任用。

(七)實行任期制。

競爭上崗人員實行任期制,任期最長不超過3年;嚴格落實末等調整和不勝任退出;期滿后根據考核結果,稱職及以上的,可繼續留任或轉崗;基本稱職及以下的,免去電商公司副總經理。

六、投訴反饋渠道

(一)內部渠道:以來電、來信、來訪的形式向片仔癀公司人力資源部(黨委組織部)或紀委(監察專員辦)反映情況,公示電話:0596-2305450,0596-2305455,來訪來電時間:正常工作時間。

(二)外部渠道:向上級主管部門相關部門、紀檢(監察)機關檢舉、申訴。

七、其他事宜

本方案未盡事宜,由片仔癀公司人力資源部(黨委組織部)負責解釋。

附件:管理人員競爭上崗申報表

漳州片仔癀藥業股份有限公司

2025年11月28日

原標題:福建片仔癀電子商務有限公司副總經理競爭上崗公告

文章來源:https://www.zzpzh.com/rczp/info_252.aspx?itemid=45311

(責任編輯:李明)

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