2025廣東廣州市海珠區(qū)人才服務(wù)管理中心招聘雇員1人公告

為充實(shí)我中心工作人員隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘中級(jí)雇員1名。

一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

(一)招聘崗位及人數(shù)：中級(jí)雇員1名，主要負(fù)責(zé)參與打造海珠人力資源服務(wù)甄選線上平臺(tái)、推進(jìn)人事檔案信息化等工作;

(二)招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。

二、應(yīng)聘人員報(bào)考條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正;

(二)熱愛人事人才工作，具有良好的服務(wù)意識(shí)、事業(yè)心和責(zé)任心，服從工作安排;

(三)身體健康;

(四)全日制本科及以上學(xué)歷;

(五)年齡限35周歲以下(1989年12月1日后出生);

(六)具備招聘崗位所需的專業(yè)條件(詳見附件1)。

(七)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間：2025年12月1日-2025年12月3日(9:00至11:30，14:30至17:00)。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：廣州市海珠區(qū)人才服務(wù)管理中心(廣州市海珠區(qū)同福中路399號(hào))二樓行政部。

(四)報(bào)名需提交資料：報(bào)名登記表(附件2)、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、工作經(jīng)歷證明(社保參保記錄)、暫緩就業(yè)協(xié)議書(僅辦理了暫緩就業(yè)的人員提供)、本人近期小一寸免冠正面彩照1張等崗位要求的材料。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人)。

(五)資格審查：報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方可參加考試。應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符或弄虛作假之處，取消考試資格。資格審查貫穿考試、考察、錄用、試用全過程。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格。

四、筆試

(一)筆試形式：筆試采取閉卷方式，考生須攜帶本人身份證參加。

(二)筆試內(nèi)容：本次考試不指定相關(guān)考試范圍。

(三)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以電話或短信通知為準(zhǔn)。

五、面試

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績高低順序1：3的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。未達(dá)上述比例的，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。面試時(shí)考生須持本人身份證原件參加面試，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績當(dāng)場(chǎng)公布，面試不合格的考生不進(jìn)入體檢階段。

面試時(shí)間和地點(diǎn)：以電話或短信通知為準(zhǔn)。

面試形式和內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決問題處理能力及語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

考試綜合成績由筆試、面試成績按4：6比例合成。若出現(xiàn)報(bào)考者綜合成績相同，則依次按照面試成績高低順序確定名次。

在公開招聘過程中，如遇考生自身原因放棄體檢、錄用資格等，造成該招聘崗位參加面試的考生已無可遞補(bǔ)的情況，用人單位可根據(jù)工作需要，按招聘公告設(shè)定的條件和進(jìn)入面試的比例，以筆試成績高低，再次組織報(bào)考該崗位的考生進(jìn)行面試。

六、體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

七、考核聘用

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。考核不合格或試用期間因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站(www.haizhu.gov.cn)公示3個(gè)工作日。對(duì)于公示無異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、待遇和管理

待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)編外人員管理有關(guān)文件及海珠區(qū)人才服務(wù)管理中心編外人員薪酬管理制度執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

九、注意事項(xiàng)

(一)提交報(bào)名資料后，超過考試規(guī)定時(shí)間沒有前來參加筆試、面試的視為自動(dòng)放棄報(bào)名;

(二)本次招聘工作，請(qǐng)考生認(rèn)真填寫聯(lián)系方式，務(wù)必準(zhǔn)確無誤，因聯(lián)系方式錯(cuò)誤導(dǎo)致無法聯(lián)系，致使招考通知信息延遲等問題，個(gè)人自行承擔(dān)責(zé)任;

(三)應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，所簽聘用合同無效，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。

十、其它

咨詢電話：020-84394556(咨詢時(shí)間：周一至周五，上午9：00—12：00，下午14：00—18：00，節(jié)假日除外)。本公告由廣州市海珠區(qū)人才服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.海珠區(qū)人才服務(wù)管理中心公開招聘雇員崗位表

2. 海珠區(qū)人才服務(wù)管理中心公開招聘雇員報(bào)名登記表

3. 廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

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