2025海南三亞市中醫院（考核）招聘員額制和事業編人員137人公告（第1號）

為深入貫徹落實黨的二十大精神和《海南自由貿易港建設總體方案》要求，全面貫徹《中共海南省委組織部海南省人力資源和社會廳關于做好2025—2027年全省招才引智事業單位公開招聘工作的通知》(瓊人社發〔2025〕21號)文件精神，積極推進衛生健康人才隊伍建設，切實緩解我院專業技術人才緊缺問題，結合我院實際和發展需要，根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社規〔2025〕2號)等有關文件規定，結合實際工作需求，現將有關招聘事項公告如下。

一、單位基本情況

三亞市中醫院是一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復和國際交流為一體的三級甲等中醫醫院，承擔區域內中醫藥服務與推廣任務，提供中西醫結合診療、康復養生服務，開展中醫藥人才培養和科研創新，積極推動中醫藥“走出去”戰略，服務海南自由貿易港建設。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備的用人標準。

(二)貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則。

(三)堅持宏觀管理與落實事業單位用人自主權相結合，統一規范、分類指導、分級管理。

(四)堅持按發布的崗位條件招聘。

三、招聘單位、崗位、人數、資格條件及范圍

本次面向社會公開(考核)招聘工作人員共137名，其中員額制工作人員128名，事業編制工作人員9名。招聘方式包括公開招聘與考核招聘，其中考核招聘19名，公開招聘118名。按崗位類別分，管理崗位4名，專業技術崗位133名。招聘的具體崗位、人數、專業等要求詳見《三亞市中醫院2025年公開(考核)招聘員額制和事業編工作人員崗位表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)報考人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.應聘時已與我省黨政機關(含派出機構)、事業單位建立人事關系的人員應征得原所在單位主管同意方可報考，按照人事管理權限，必要時應征得單位主管部門同意;

(二)有下列情況之一的人員不得報名應聘

1.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監督調查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;

4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

5.失信被執行人(人民法院通過司法程序認定);

6.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

7.在讀的全日制非應屆畢業生;

8.存在《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)和《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)的回避情形的;

9.法律法規規定的其他不得報考的情形。

五、招聘辦法和程序

(一)發布招聘公告

通過三亞市人力資源和社會局(http://hrss.sanya.gov.cn)、三亞市衛生健康委員會(http://ws.sanya.gov.cn)、三亞市中醫院(https://www.syszhy.cn)官方網站向社會公開發布。后續招聘工作的有關事項均在三亞市中醫院官方網站公示(布)。

(二)組織報名

1.報名方式

本次考試不收取報名費，采取網上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結果、打印準考證等環節。應聘人員只限報一個招考崗位。報考后應及時登錄三亞市中醫院官網了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。

本次招聘實行誠信報名制度，應聘人員要按要求真實、全面、準確填寫《三亞市中醫院2025年公開(考核)招聘員額制和事業編工作人員報名登記表》(附件2)和簽署《考生誠信承諾書》(附件3)，信息填報不實或虛假的，一經查實，視情節輕重，取消其應聘或聘用資格，并按有關規定給予處理。

2.報名時間和網址

報名時間：2025年11月20日09:00至2025年12月4日12:00。

報名網址：http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=8575。應聘人員應在規定的報名時間內登錄報名網站填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料進入報名專區進行報名，逾期不再受理。

3.報名材料

報名時須在網上提交以下材料(圖片上傳要求：以jpg格式，大小不超2MB)。

(1)居民身份證和社會卡均可作為報名和參加考試的身份證明。本人有效身份證或社會卡(正、反兩面合并成一張圖片);

(2)國家承認的學歷、學位證書(留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員，須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》);

(3)《三亞市中醫院2025年公開(考核)招聘員額制和事業編工作人員報名登記表》(下載附件2，填寫完整并本人簽名后掃描或拍照上傳，要求與報名系統填寫內容一致);

(4)本人近期正面免冠證件照片(2寸jpg格式，2MB以下;不得著行業制服或可明顯識別其身份的標識、服裝);

(5)登陸中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(6)需要專業技術資格的崗位，須提供報考崗位相關專業技術資格證書及報考崗位所需的其他證書;

(7)《考生誠信承諾書》(附件3);

(8)需要工作經歷的崗位，須提交工作經歷證明(加蓋單位公章)、聘用(勞動)合同或社保機構打印的養老保險個人繳費明細;工作經歷計算的截止時間為2025年11月20日;

(9)限中共黨員報考的崗位需提供近三個月內所在黨組織出具的證明(加蓋黨組織公章，含姓名、身份證號等);

(10)應聘時已與海南省黨政機關(含派出機構)、事業單位建立人事關系的人員，須按照人事管理權限，上傳所在單位或主管部門同意報考證明(加蓋公章，附件4);

(11)應聘崗位需要的其他材料(如：規培合格證書或規培合格成績單等)。

(三)資格審查

招聘單位根據招聘條件及崗位要求，對應聘人員的基本信息、所提供的材料等進行資格審查，通過資格審查的人員方可確定為參加筆試(考核)人員。應聘人員要仔細閱讀招聘公告及《三亞市中醫院2025年公開(考核)招聘員額制和事業編工作人員崗位表》(附件1)，根據個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。

報名登記表所填內容和提供的證書、資料必須真實有效且符合崗位要求(如實提交有關信息和材料。凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由應聘人員自負)。資格審查貫穿于公開(考核)招聘全過程，對弄虛作假等違反招聘規定的，一經發現，一律取消應聘或聘用資格。

網上報名系統在已過報名期限后(2025年12月4日12時)不再接受應聘人員新注冊報名。已經提交報名材料的應聘人員，須在2025年12月4日12時前及時登錄網上報名系統，查詢資格審查結果。資格審查通過的，不得改報或再報其他崗位。資格審查未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在2025年12月4日17時內未重新提交報名材料的或資格審查仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。系統將于2025年12月4日17時準時關閉。

應聘人員只限報一個招考崗位。公開招聘崗位的招聘人數與應聘該崗位且經資格審查符合報考條件人數的比例要達到1:3方可開考，達不到該比例的，在三亞市中醫院官方網站發布一次延長報名公告，如仍未達到開考比例，則相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘。考核招聘崗位的招聘人數與應聘該崗位且經資格審查符合報考條件的人數，按規定可不設定開考比例。招聘崗位被取消的，不再安排相關考生再次報名。

資格審查合格的應聘人員名單通過三亞市中醫院官方網站公布。

資格審查通過的應聘人員須在報名系統上進行筆試確認，確認通過的，系統提示“考試確認信息提交完成”，未在規定時間內進行筆試確認的，視為自動放棄筆試資格，不得參加筆試。筆試確認時間以公告為準，請考生留意三亞市中醫院官方網站。

應聘人員通過資格審查并確認參加筆試的須在規定時間內登陸報名系統打印準考證，時間以公告為準，請考生留意三亞市中醫院官方網站。

(四)組織考試/考核

1.公開招聘

公開招聘考試采取筆試和面試相結合的方式，先筆試，后面試。考試總成績實行百分制，由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數點后兩位。

(1)筆試

①筆試成績：為百分制，筆試成績占考試總成績的60%。

②筆試合格分數：由招聘工作領導小組根據考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，一般不低于試卷卷面總分的50%。

③筆試內容：以崗位所需的專業理論知識為主要測試科目，兼有公共基礎科目的內容，采取閉卷方式進行。

④筆試時間、地點：以筆試準考證為準。

⑤筆試成績、筆試合格分數線、入圍面試人員名單及面試有關事項在三亞市中醫院官方網站公示(布)。

(2)確定入圍面試人選

①入圍面試人選從筆試合格分數線以上的考生中，根據筆試成績由到低分按比例確定。崗位招聘人數在10人以上的按1:2確定;9人以下的按1:3確定;末位出現并列的，一并確定為入圍面試人員。達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的考生確定。

②放棄面試資格的考生應在筆試成績公布之日起3天內向招聘單位書面遞交《放棄聲明書》(本人簽名并按手印)。遞補考生名單于面試前3天向社會公布。因考生放棄面試資格，而產生的空缺，可從應聘同一崗位筆試成績達到合格分數線的考生中，按筆試成績從高至低依次遞補。

(3)面試

①面試內容：采取結構化面試的形式進行，主要測試考生適應崗位要求的綜合素質。

②面試時間、地點：以面試公告為準。

③面試成績：為百分制，面試合格分數線為60分(含)，面試成績達不到合格分數線的考生不予進入體檢、考察環節。面試成績占考試總成績的40%。面試成績計算方式為：去掉一個分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數)，計算出考生的最后得分，面試成績在面試現場當場公布，并在三亞市中醫院官方網站公布。

面試結束后，考生應在候分區當場核對本人的抽簽順序號、準考證號、面試成績，確認無誤后簽名離場。面試成績當場公布。

(4)公開招聘成績排名

同一崗位有2名以上考生考試總成績出現并列的，按筆試成績從高至低確定排名順序，若筆試成績再出現并列的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績從高至低確定排名順序。

2.考核招聘

通過資格審查參加考核人員名單、考核時間、地點及考核有關事項在三亞市中醫院官方網站公布。報考人數較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過(考核小組成員由考核招聘工作領導小組代表、單位代表、評委代表共5人組成，招聘單位及其主管部門的人員一般不超過60%)，表決情況應記錄在冊。

(1)考核方式：根據招聘崗位特點不同，采取以答辯或實操加答辯相結合的形式進行，主要對應聘人員的職業道德、專業知識、業務能力和適應崗位的能力等方面進行考核。

(2)考核成績：為百分制，考核成績合格分數線為60分(含)，考核成績達不到合格分數線的考生不予進入體檢、考察環節。成績計算方式為：去掉一個分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數)，計算出考生的最后得分，考核成績按“四舍五入”法折算精確到小數點后兩位。考核結束后，成績在現場當場公布，并在三亞市中醫院官方網站公布。

(3)考核招聘成績排名：同一崗位有2名以上考生考核成績出現并列的，須進行加試，加試方式為答辯，按加試成績由高至低確定排名順序。

3.各項考試成績、入圍體檢人員名單及體檢有關事項在三亞市中醫院官方網站公布。

(五)體檢與考察

1.體檢

招聘單位根據崗位的招聘人數，從面試成績(考核成績)達到合格分數線的考生中，按考試總成績(考核成績)由高至低等額確定參加體檢的考生。體檢由招聘單位組織在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢合格的考生，進入考察環節。體檢不合格的考生，不予聘用。未按規定時間參加體檢的考生，視為自動放棄。考生放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，可從應聘同一崗位且面試成績(考核成績)達到合格分數線的考生中，按考試總成績(考核成績)由高至低依次遞補。

對體檢項目結果有異議的或對體檢結論有疑問的，可根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社規〔2025〕2號)第三十九條規定進行復檢。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應安排當場復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有異議的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內,向招聘單位提交復檢申請,招聘單位應盡快安排考生復檢。招聘單位對體檢結論有疑問的,在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準,復檢時應當有紀檢監察人員參與。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢應另選體檢醫療機構進行,復檢醫療機構應當不低于原體檢醫療機構級別。

2.考察

招聘工作領導小組根據考試總成績(考核成績)、體檢結果等額確定考察人選。并組織考察小組對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、是否符合報考崗位資格條件及是否需要實行回避原則等情況進行調查了解，查閱個人檔案。考察不符合要求的考生，不予聘用。

自愿放棄體檢、考察的考生，應向招聘單位遞交《放棄聲明書》(本人簽名并按手印)，明確放棄的崗位、放棄原因等。

(六)擬聘人員的確定和公示

根據考試總成績(考核成績)、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選，并在三亞市人力資源和社會局、三亞市衛生健康委員會、三亞市中醫院官方網站進行公示，公示期限為5個工作日。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績(考核成績)達到合格分數線的考生中，按考試總成績(考核成績)從高至低依次遞補。遞補名單在三亞市人力資源和社會局、三亞市衛生健康委員會、三亞市中醫院官方網站公布。但公示期滿后不再進行遞補。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結果影響聘用的。

(七)辦理聘用及相關待遇

公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的，按程序辦理相關聘用手續。

1.經招聘單位通知，擬聘人員無故不在規定時限內報到的，將取消聘用資格。

2.簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。新聘用人員的工資福利待遇按三亞市事業單位工作人員有關規定執行。

六、紀律與監督

(一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)和《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)的情形的，應當實行回避。

(二)嚴格執行招聘紀律。如有違反《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社規〔2025〕2號)的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。

七、其他事項

(一)聘用人員接到聘用通知后，在規定的時間內準備好個人材料，配合辦理有關聘用手續。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續的，后果自行承擔。

(二)招聘專業目錄參考《普通高等學校本科專業目錄(2024年)》《研究生招生學科、專業代碼冊(2022年)》《中國教育在線—2018年研究生招生專業目錄》確定。留學歸國等應聘人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄的，招聘單位結合所學課程、研究方向等進行審查確定。

(三)本次公開招聘根據《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛辦科教發〔2021〕18號)、《海南省住院醫師規范化培訓管理辦法》(瓊衛規〔2024〕2號)中相關要求，落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策。

(四)《三亞市中醫院2025年公開(考核)招聘員額制和事業編工作人員崗位表》(附件1)中所要求的學歷不是指應聘人員所獲得的學歷，而是與《三亞市中醫院2025年公開(考核)招聘員額制和事業編工作人員崗位表》(附件1)所需專業相匹配的學歷。對有學位要求的崗位，用以報考的專業不僅要符合招考崗位的專業要求，該專業對應的學歷、學位也要符合招考崗位的學歷、學位要求。

(五)招聘公告由三亞市中醫院招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0898-88672640

監督電話：0898-88256080(三亞市衛生健康委員會人事科)

0898-88672990(三亞市中醫院紀檢科)

網上報名技術支持電話：0898-36609469，0898-36609468

(咨詢時間：09:00—12:00，14:30—17:30。注：節假日及周末期間不予咨詢，敬請諒解)

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1.三亞市中醫院2025年公開(考核)招聘員額制和事業編工作人員崗位表

2.三亞市中醫院2025年公開(考核)招聘員額制和事業編工作人員報名登記表

3.考生誠信承諾書

4.單位同意報考證明

5.普通高等學校本科專業目錄(2024年)