2025安徽馬鞍山市特種設備監督檢驗中心招聘編外聘用工作人員2人公告

根據根據《馬鞍山市市直機關事業單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(馬機編辦〔2019〕66號)要求，結合招聘單位實際，現將招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘單位及名額

因工作需要，馬鞍山市特種設備監督檢驗中心招聘編外聘用工作人員人員2名，具體崗位詳見附件《崗位計劃表》。

二、資格條件

符合《崗位計劃表》(詳見附件)規定的崗位學歷、專業等基本條件。

報考人員應同時具有下列條件：

(1)思想政治素質好，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(2)身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

(3)具有較強的語言表達、組織協調能力;

具有下列情形的人員，不得報考：

(1)不符合選聘條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學生;

(3)現役軍人;

(4)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序及辦法

招聘工作堅持"公開、平等、競爭、擇優"的原則，按照發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進行。

(一)報名

1.報名時間：2025年11月28日8:00至2025年12月8日17:00截止，逾期不接受報名。

2.報名方式及報名材料：

網上報名:登錄馬鞍山市科創和人才綜合服務平臺https://www.maskcrc.com按操作流程報名。

報名材料：本人有效居民身份證件(正、反面)、學歷學位證書、職稱證書、執業資格證書及其它相關證明材料。請將以上材料掃描件按要求上傳。

3.報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其報名資格。

備注：本次招聘考試不指定任何教材、復習資料、也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(二)資格審查

1.資格審查內容主要為：審查考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。

2.報名者請保持通訊暢通，報名初審通過后，請登錄報名平臺查詢相關信息，按要求加入招聘群。

3.資格審查結果將在報名結束三個工作日內在“人力資源招聘群”公布。

(三)考試

考試采用筆試與面試相結合的方式進行，報考人數與職位招聘計劃數原則上比例應不小于3:1，不足規定比例的按實際報考人數確定。

1.筆試

(1)筆試時間、地點見招聘群公告。

筆試成績滿分100分，筆試內容如下：

01崗位：特種設備相關法律、法規及理工類綜合知識。

02崗位：綜合知識(包括但不限于行測、申論)。

(2)筆試入圍人員名單將在招聘群及時公布，請考生及時關注信息。

2.面試

(1)面試時間、地點見招聘群公告。

(2)按照考試人數和招聘崗位人數3：1的比例，按筆試成績從到低分確定面試人選(不足規定比例的，按實際人數確定)。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

(3)采取結構化面試方式進行，主要考查應聘人員的綜合素質，滿分為100分。面試成績設定合格線為60分，低于合格線的不予進入后續招聘環節。面試成績當場宣布。

(4)因自動放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由到低分依次等額遞補(面試當天放棄的，不再遞補)，面試成績當場宣布。

3.成績合成

筆試與面試成績按5:5的比例合成總成績。上述成績均按百分制折算(計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入)。最后一名如合成成績相同者，以面試成績高者錄用。

(四)體檢

1.根據招聘崗位人數，按總成績從高到低順序，等額確定體檢對象。體檢在三甲醫院，按照規定程序執行，費用由考生自行承擔，體檢不合格者不退還體檢費。

2.面試結束1周內，《入圍體檢人員名單》在招聘群內公布。對體檢結論有疑問的，自體檢結果公布之日起2日內，以書面形式提出復檢要求，收到復檢通知2日內按規定進行復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格的，取消應聘資格。

3.因體檢不合格，或應聘者不參加體檢，出現報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按總成績從到低分依次等額遞補(總成績相同的，則按面試當場分者從到低分依次等額遞補)。體檢時間另行在招聘群中通知。

(五)考察

1.體檢合格者，進入考察程序。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、業務能力、遵紀守法、信用狀況等。

2.因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現報考崗位缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。

3.體檢工作由馬鞍山市人力資源服務有限公司負責組織實施，考察工作馬鞍山市特種設備監督檢驗中心負責組織實施。

(六)公示與聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，報市相關部門備案，在馬鞍山市人力資源公司微信公眾號公示3個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，可以向馬鞍山市特種設備監督檢驗中心反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理報批或備案手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

新進工作人員根據有關文件規定，辦理聘用手續，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、相關政策和待遇

根據文件規定，招聘的聘用人員由馬鞍山市特種設備監督檢驗中心負責日常管理，每年對招聘人員進行年度考核。對年度考核結果為不合格等次的，按《勞動合同法》規定予以解聘。

招聘人員與馬鞍山市人力資源服務有限公司簽訂合同，期限一般3年。發生勞動爭議的按國家有關規定及雙方簽訂的勞務派遣合同或用工協議相關條款執行。

一經聘用，工資待遇等參照市人社局、市財政局備案的相關文件執行。

五、監督檢查

為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權和監督權，有關紀檢監察部門對招聘工作全過程實行監督檢查。

本《公告》由馬鞍山市特種設備監督檢驗中心和馬鞍山市人力資源服務有限公司負責解釋。招聘過程中，將及時在馬鞍山人力資源服務有限公司微信公眾號公布各個環節相關信息，報考人員可及時查詢。

監督舉報電話：0555-8221212(馬鞍山市特種設備監督檢驗中心)

報名咨詢電話：0555-2486411(市人力資源服務有限公司)

(電話自公告發布后啟用，在工作日辦公時間使用)

附件：《崗位計劃表》