2019下半年浙江杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師公告【招18人】

杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院是杭州市人民政府主辦的一所普通高等職業(yè)院校。學(xué)校辦學(xué)淵源最早可以追溯到1916年創(chuàng)辦的浙江省嚴州師范學(xué)校和陶行知先生于1928年指導(dǎo)創(chuàng)辦的浙江湘湖師范學(xué)校。

學(xué)校座落在素有“人間天堂”之稱的杭州市，主校區(qū)位于杭州富陽高教園區(qū)，校園占地面積800余畝，校舍建筑面積31萬平方米。主校區(qū)依山而建，水墨淡彩，功能齊全，宜學(xué)宜居，是浙江省內(nèi)最漂亮的山水校園、生態(tài)校園之一。

學(xué)校現(xiàn)有高職全日制在校生近萬人，在編教職工520余人，副高級以上職稱150余人。下設(shè)城市建設(shè)學(xué)院、信息工程學(xué)院、機電工程學(xué)院、藝術(shù)設(shè)計學(xué)院、工商學(xué)院、旅游學(xué)院、教育學(xué)院、開放教育學(xué)院、基礎(chǔ)教學(xué)部等9個二級學(xué)院(部)，開設(shè)有城建類、電子信息類、機電類、藝術(shù)設(shè)計傳媒類、經(jīng)濟管理類、旅游管理類、文化教育類等七大類31個高職專業(yè)。

一、招聘計劃

具體招聘人數(shù)及相關(guān)招聘條件詳見《杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019下半年公開招聘教師計劃表》(附件1)。

應(yīng)聘人員除應(yīng)符合《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》(杭人政〔2006〕5號)規(guī)定的基本條件外，碩士研究生在35周歲以下(1984年7月1日后出生)，博士研究生學(xué)歷學(xué)位者或副高級職稱者年齡在45周歲以下(1974年7月1日后出生)，正高職稱者年齡在50周歲以下(1969年7月1日后出生)。招聘條件中要求的學(xué)歷學(xué)位包括已取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者和2020年度應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招聘程序及辦法

(一)報名與資格初審

1.電子郵件報名。應(yīng)聘者須到學(xué)校網(wǎng)站 “招聘信息”欄中下載并填寫《杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》，同時附身份證、學(xué)歷學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生附畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及與招聘條件相關(guān)的證明材料復(fù)印件，發(fā)送電子郵件至leesxy@126.com。郵件主題必須包含應(yīng)聘人員姓名+所聘崗位名稱。

2.資格初審。學(xué)校對報名人員進行資格審查，并在學(xué)校網(wǎng)站 “招聘信息”欄公布資格審查結(jié)果，確定參加面試人員名單，并電話告知相關(guān)人員，對于資格不符者我校將不另行通知。考試不設(shè)定最低開考比例。

3.本次招聘計劃自公告發(fā)布之日起至少15個工作日后，根據(jù)符合報名條件的人數(shù)、人員情況，適時組織面試、考察、體檢，直至相應(yīng)崗位落實聘用人員。

(二)考試

根據(jù)各崗位具體情況，考試采用面試的方式進行，分為教學(xué)技能測試(試講)、專業(yè)技能測試(實踐操作)、學(xué)術(shù)報告、專業(yè)答辯等，并結(jié)合專家問答，評定考試綜合成績。具體考試內(nèi)容和方式由學(xué)校根據(jù)崗位職責(zé)、專業(yè)要求等內(nèi)容擬定并在校招聘網(wǎng)站上公開發(fā)布。

(三)考察和體檢

考試總成績?yōu)?00分，在考試總成績80分及以上的人員中，按招聘人數(shù)1∶1的比例從到低分確定考察、體檢對象。考察著重了解思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況以及應(yīng)聘資格所要求的從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。體檢參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。考察、體檢的時間和地點另行通知。

(四)公示和聘用

經(jīng)考察、體檢均合格的人員，經(jīng)學(xué)校校長辦公會討論確定擬聘用后，在杭州市人力資源和社會局網(wǎng)站和本單位網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。擬聘用人員逾期不能報到的，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書的(須在2020年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書)，取消其聘用資格。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。

新聘用的碩士研究生教師在五年內(nèi)必須在校完成累計二年的輔導(dǎo)員工作;新進編的博士研究生教師及碩士研究生行政人員將安排一定時間的輔導(dǎo)員工作;具體由學(xué)校根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或失去入圍、聘用資格，或考察、體檢中出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校研究決定是否安排人員遞補。

三、紀律與監(jiān)察

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)http://www.hzpt.edu.cn/Talent/

招聘過程相關(guān)信息在杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄發(fā)布，應(yīng)聘人員務(wù)必自行留意。

(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院監(jiān)察審計室：0571-28287064。

四、高層次人才引進有關(guān)待遇

對確定聘用的緊缺性高層次人才(博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高及以上職稱者)，提供住房安家補貼和科研啟動基金等相應(yīng)待遇，詳詢校人事處。