四、報名注意事項

1.報考人員只能選擇本公告中的一個崗位進行報名，務必誠信報名，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。

2.各招聘崗位的開考比例為1：2。資格復審和現場審核結束后，若未達到開考比例，相應核減招聘計劃，直至取消該崗位，并在“網上宿豫”網站上進行公布。報考被取消崗位的人員重新補報符合條件的其他崗位。

補報名時間：2019年12月6日9:00—16:00

五、考試

1.考試辦法

本次招聘采用面試方式進行，對通過資格復審或資格審核的考生進行面試。面試具體形式為演課、答辯形式。

面試主要考核應聘者的教師專業素養、教育教學能力、心理素質、語言表達、組織協調能力、儀表舉止等綜合素質等。面試成績當場向考生反饋并由考生簽字確認。面試成績滿分100分，合格線為70分，面試成績未達合格線者直接淘汰。

2.面試時間、地點

①時間：2019年12月14日，具體時間見準考證;

②地點：宿遷市宿豫區豫新小學報告廳(候試室)

面試結束后，按演課成績占70%、答辯成績占30%的比例采用百分制計算考生總成績，保留兩位小數，尾數四舍五入。

考生考試成績在“網上宿豫”(http://www.suyu.gov.cn/)公布。

六、體檢與考察

1.根據考試成績從高到低按崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。若面試成績相同，則通過加試(面試)確定。面試后擬參加體檢人員與招聘單位簽訂就業意向協議書;同時上交《2020年畢業生就業推薦表》與《2020年畢業生就業協議書》。

2.簽訂就業意向協議書的畢業生畢業后，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢。體檢醫院由宿豫區教育局、宿豫區人力資源和社會局統一指定。體檢費用自理。具體時間、地點，另行通知。

3.對體檢合格者，按照有關程序實施考察。

七、公示及聘用

1.經體檢、考察合格后，對擬錄用人員進行網上公示7個工作日。

2.公示無異議后辦理相關聘用手續，編制為事業單位在編，享受事業在編人員待遇，并簽訂聘用合同(聘用合同中，最低服務期不少于5年)。服務期內不得辦理調動和借用，未滿服務期的離職人員須承擔違約責任。試用期按國家規定執行。試用不合格的，解除聘用合同。

3.2020年7月31日前，考生未取得符合報考條件的對應學歷畢業證書和學位證書的、未取得相應學段和學科教師資格證者的，不予錄用。在2020年7月31日前已于“中國教師資格網”官方網站進行教師資格證網絡申領并于申領地進行了現場確認的考生，提供相應佐證材料，經核驗合格后視為已取得教師資格證;但須于2020年8月31日之前取得對應教師資格證原件并遞交招聘部門核驗，否則視為試用期考核不合格，予以解聘。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因(如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等等)出現缺額的，在本崗位考試考生中，按考生總成績從到低分進行依次遞補(同一崗位遞補次數最多為兩人次)。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

八、紀律與監督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

九、本簡章由宿豫區人力資源和社會局、宿豫區教育局負責解釋。

政策咨詢電話：

宿豫區人社局，0527-84465736。

宿豫區教育局，0527-80986508。

監督舉報電話：

宿豫區紀委派駐第八紀檢組 0527-80986519。

宿豫區紀委派駐第四紀檢組，0527—80988089。

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2020屆宿豫區教育系統面向普通高校畢業生公開招聘事業編教師崗位簡介表.xls

宿豫區人力資源和社會局 宿豫區教育局

2019年11月11日

原標題：宿豫區教育系統面向2020屆普通高校畢業生公開招聘事業編制教師公告

文章來源：http://www.suyu.gov.cn/syq/sydwzp/201911/246b1984ebf3432f9f297679b3620e61.shtml

（責任編輯：李明）