2020江蘇南京市教育局直屬學(xué)校招聘教師公告【招70人】

3、面試

資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試，并由招聘單位發(fā)放面試通知書。進(jìn)入面試的人員名單將在南京市教育局網(wǎng)站(http://edu.nanjing.gov.cn/)公布。

(1)面試辦法：面試在市教育局的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由招聘學(xué)校按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定和備案后的面試方案組織實(shí)施。

面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。主要采用專業(yè)加試、課堂教學(xué)、模擬課堂、說課、結(jié)構(gòu)化面試等一種或多種形式的組合。各招聘崗位具體的面試形式及成績占比詳見《2020年南京市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師面試形式及成績占比》(附件4)。

(2)面試時間與地點(diǎn)：2020年1月下旬-2月底，面試具體時間和地點(diǎn)詳見各招聘單位發(fā)放的面試通知書。

(3)面試成績：面試的各項(xiàng)成績均折算成百分制計算總成績，面試中各項(xiàng)考試成績的合格分?jǐn)?shù)線均為60分。

(三)總成績計算方法

總成績=筆試成績(百分制成績)×30%+面試成績(百分制成績)×70%。

(四)體檢、考察

1、體檢：面試合格人員，按總成績從到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪Τ煽兿嗤娜藛T組織加試。有工作單位的，還須于體檢前提供單位同意報考的證明，如未在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)提供者取消體檢、考察及聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2、考察：體檢合格人員，由招聘單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。

(五)公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

對公示無異議者，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

2020屆畢業(yè)生及國(境)外留學(xué)人員必須于2020年8月1日前獲得相應(yīng)的教師資格證，2020屆畢業(yè)生還需取得畢業(yè)證和學(xué)位證，否則取消聘用資格。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

四、本公告由南京市教育局負(fù)責(zé)解釋。

五、招聘咨詢與監(jiān)督

南京市第一中學(xué)：025-52216244

南京市金陵中學(xué)：025-84786260

南京外國語學(xué)校：025-83282300

南京師范大學(xué)附屬中學(xué)：025-83469020

南京高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校：025-86479362

南京財經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校：025-52326798

南京市建寧中學(xué)：025-85535060

南京曉莊學(xué)院附屬中學(xué)：025-85542779

南京衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校：025-85305370