2020浙江省江山市教育局、江山市人力社保局局赴杭州師大提前招聘事業編教師公告【招24人】

為加強教師隊伍建設，改善師資隊伍結構，根據江山市教育事業發展的需要，經研究，決定赴杭州師范大學提前招聘部分2020年事業編制新教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

見附件

注：本次提前批招聘將赴杭州師范大學進行現場招聘，招聘過程中可視報名情況、生源質量等情況，適當調整招聘指標，若有未完成計劃也可順延至下一場招聘進行。

二、招聘時間

2019年11月16日(周六)13：30—16:30。下午接受現場報名,根據報名情況安排面試等環節。

三、招聘地點

杭州師范大學倉前校區勤園9號樓。

四、招聘條件

報聘對象應具備熱愛教育事業、思想政治素質好、身心健康等基本條件，同時還應具備以下具體條件：

(一)招聘范圍

1.211、985、“雙”高校(“大學”和學科建設高校的“學科”)2020年應屆本科畢業生;

2.普通高校碩士研究生及以上學歷2020年應屆畢業生;

3.浙江省內師范類院校2020年應屆本科畢業生，其它省(直轄市)直屬重點師范類院校2020年應屆本科畢業生;

4.全國其它全日制普通高校的師范類2020年應屆本科及以上校優、省優畢業生;

5.江山生源的需江山中學畢業，且上大學一本線的2020年應屆本科畢業生;

6.幼兒教育招聘可面向普通高校師范類2020年應屆本科畢業生。

(二)年齡和戶籍要求：本科生于1991年1月1日及以后出生，碩士研究生及以上學歷于1987年1月1日及以后出生(碩士研究生有支教經歷的，可根據支教年限適當放寬)。報名對象戶籍不限。

(三)教師資格及專業要求：

1.具有相應教師資格。其中碩士研究生及全國985、211、“建設大學”高校及“建設學科”高校相應學科本科畢業的教師資格證暫不作要求，但入選對象必須在錄用后1年內取得相應教師資格;其它報考對象須在2020年7月資格復審時取得教師資格證書或教師資格合格證書，否則取消簽約、聘用資格。

2.報考學科要求與所學專業對口或與所持有的教師資格證相符;報考語文教師崗位的，要求普通話水平達到二級甲等及以上，其他學科(含幼兒園)要求普通話達到二級乙等及以上。

五、招聘程序及辦法

(一)報名。由市教育局會同市人力資源和社會局共同組織工作人員赴杭州師范大學進行現場招聘，接受畢業生現場報名。為招聘效率，報名者須登錄網址：https://dd.jsform.com/f/5dc8c3d4a987b542e1ed0ea2

或掃描本通知下方二維碼填寫報考信息進行預報名，并于11月16日現場提交《江山市2020年提前招聘教師報名表》(附件1)，同時提供相關報名材料原件及復印件，報名材料清單詳見附件2。網上預報名時間截止到2019年11月14日10點。

(二)篩選。原則上報名人數與招聘計劃數達2:1及以上的，方可開始組織招聘;報名人數較多的學科，可根據應聘人員的學習成績及在校表現情況等進行初步篩選，根據招聘計劃按不大于5：1的比例，確定參加測試名單。

(三)面試、技能測試。本次招聘按篩選名單進行面試。面試主要采取現場面談、技能展示或試講等形式，由面試考官與考生通過相關問題的提問、答辯或互動，進一步了解學生專業水平、職業能力、口頭表達、交際禮儀、性格特質、素質潛能等方面的表現，由評委組予以量化記分。面試成績低于及格分(60分)的不予錄取。音樂、體育和幼兒教育等學科在面試后還需進行技能測試。面試、技能測試總分各100分。

(四)預錄取。本次教師招聘原則上根據招聘計劃，以面試成績從高到低確定預錄取名單;有技能測試項目的，以面試成績和技能測成績1：1的比例合成總分，從高到低確定預錄取名單。在確定預錄取名單時，適當考慮性別比例等必要因素，個別學科人數較多的，可適當增加預錄取指標。

(五)實習。所有預錄取人員均須到江山市教育局下屬學校參加1-2個月時間的隨班實習，實習學校和時間由市教育局統籌安排，實習情況作為考核錄取的重要內容。

(六)體檢。所有預錄取人員均須參加體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準和教師資格認定體檢標準執行，相同體檢項目以標準高的為準。體檢可在當時當地醫院舉行，也可先行約定，待資格復審后再進行。體檢不合格的預錄取人員取消預錄取資格。

(七)簽約。當場體檢通過和約定推遲體檢的預錄取畢業生，可當場簽約，交納違約金3000元人民幣(支付寶、微信支付)。

(八)公布結果。市教育局與人力資源和社會局將已簽約的畢業生名單在江山市人民政府網教育局部門窗口(http://www.jiangshan.gov.cn/col/col1224387/index.html)上公布。

(九)考核和資格復審。2020年暑假期間，對簽約人員進行考核，并對各類證件及檔案材料進行資格復審，考核或資格復審沒通過的畢業生，取消錄用資格。

(十)報到。對于資格復審通過的畢業生，要求于2020年8月上旬左右報到參加新教師培訓(具體報到時間，屆時在江山市人民政府網教育局部門窗口上公布)，再確定安置學校。

未按時報到的，不服從調配的，均取消錄用資格。

六、主要待遇

(一)正式聘用后為全額撥款事業編制人員。

(二)實施績效工資，義務教育階段(含幼兒園、小學、初中)教師年人均工資福利15萬元左右;高中段教師年人均工資福利17萬元左右。享受住房公積金、事業單位養老保險、職業年金、醫療保險、免費療休養、免費體檢等待遇。

(三)對與用人單位簽訂五年及以上服務合同的35歲及以下的“211”、“985”、“建設大學”院校全日制碩士研究生及“建設學科”高校相應學科全日制碩士研究生，一次性獎勵5萬元。對與用人單位簽訂五年及以上服務合同的45歲及以下的全日制博士研究生補助安家費20萬元，如果在江山購買商品房可補助40萬元，并每年發放1.5萬元政府人才津貼。

七、有下列情況之一，取消聘用資格或解除聘用合同

1.弄虛作假，提供虛假材料或不符合招聘資格條件的;

2.體檢不合格的;

3.聘用人員由市教育局統一分配，不服從分配或逾期不報到的;

4.不能按時取得畢業證書、教師資格證書等的;

5.其他不符合聘用要求的。

八、其它事項

1.本次招聘計劃數暫設24名，招聘計劃中的學段設置、學科設置和招聘人數可根據報名人數、生源質量等具體情況而作相應調整。

2.聘(錄)用后執行服務期制度，在江山市教育系統最低服務年限為5年，5年內不得調離江山市教育系統。

3.本次外出招聘由市教育局會同市人力資源和社會局共同組織實施，未盡事宜由兩部門共同研究決定。

招聘咨詢電話：4965212、4071670。

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