2019廣東工業大學招聘教師公告【招7人】
第二階段：綜合面試
綜合面試采取現場問答的方式進行。面試評審小組成員人數為單數，不少于7人。成績采用百分制，成績計算到小數點后1位，60分以上為合格。綜合面試成績不合格者不予聘用。
考試總成績的計算方法如下：
考試總成績=專業能力測試成績×50%+綜合面試成績×50%。
考試總成績采用百分制，成績計算到小數點后1位，60分以上為合格。總成績在綜合面試結束后當場公布。
六、體檢
根據考試總成績從到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)規定嚴格執行。
七、考察
體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)有關要求組織實施。
八、公示和聘用
報考人員經考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在省人社廳官網和廣東工業大學主頁人才招聘欄公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，按照規定辦理相關手續。
九、有關問題的說明
1.獲聘人員原則上應于2019年12月31日前持學歷、學位證書等材料辦理入職手續。逾期未能報到的，可取消聘用資格。
2.如因面試人選出現空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結果影響或者個人放棄聘用等出現招聘崗位缺額的，可在同崗位綜合面試成績合格的考生中，按總成績由到低分進行等額遞補。
如出現崗位空缺且無人員遞補的情況，在考生自愿前提下，可在符合空缺崗位招聘條件且綜合面試成績合格的其他崗位考生中，根據考試總成績由高到低擇優調劑。
3.對于在海外留學人員，如因招聘期間本人不在國內，考試時間可適當靈活安排，考試可采用網絡視頻等方式進行。
4.獲聘人員按規定簽訂聘用合同，按所聘崗位兌現工資福利待遇。聘用合同執行試用期，試用期限按國家有關政策規定確定。試用期考核不合格的，解除聘用合同。
5.本公告及具體招聘條件提及的“以上”均包含本數。
6.有關招聘事項及考試成績、進入下一階段考試名單、聘用結果等信息，均在同時在廣東省人社廳官網和我校主頁人才招聘欄公布，請應聘者隨時關注并保持聯系方式通訊暢通。
十、聯系方式
咨詢電話：020-39322792(人事處)、
監督電話：020-39322692(紀委、監察處)
點擊下載>>>
廣東工業大學
2019年11月11日
原標題：廣東工業大學2019年公開招聘教師公告
文件來源：http://hrss.gd.gov.cn/ywzt/rszdgg/gspdxjsrszdgg/gdgydx/zpxx/content/post_2680269.html
（責任編輯：李明）
- 2025寧夏吳忠市同心縣職業技術學校招聘教師面試公告
- 2026年甘肅省嘉峪關市教育系統招聘公費師范畢業生和小學全科型教師37人公告
- 2025江蘇信息職業技術學院招聘短期公告（第二批）專職輔導員崗技能測試、面試公告
- 2025年保山市瑞積中學招聘公告（13人）
- 2025年湖南常德津市市第一中學招聘教師4人公告
- 九江學院2025年第二批公開招聘博士研究生學歷學位高層次人才公告
- 2025年“遂州英才”考核招聘市直屬學校高層次和急需緊缺專業人才簽約人員名單及第一批進入體檢人員相關事宜的公告
- 什邡市人力資源和社會局什邡市教育和體育局關于2025年第二次公開考核招聘教師（教練員）的公告（14人）
- 鄰水縣2025年考核招聘急需緊缺體育專業人才公告
- 2025年聊城市技師學院第二批公開招聘備案制工作人員11人報名入口
電子營業執照