2019江蘇中國礦業大學臨時崗位用工情況審查及到期考核續聘工作通知

為進一步規范我校臨時崗位人員的用工形式，加強臨時崗位用工的管理，各用人單位根據《關于規范我校非事業編制用工工作的意見》(中礦大人字〔2007〕24號)的相關要求，對本單位的臨時崗位用工情況進行審查。并對合同(協議)終止時間在2019年12月31日之前的臨時用工人員進行聘期考核和續聘工作?，F就相關事宜通知如下：

一、對象

審查對象：所有臨時崗位用工人員。

考核續聘對象：于2019年12月31日之前合同(協議)到期的臨時用工人員。

二、時間安排

2019年11月15日至2019年11月22日。

三、工作程序

1.各單位對臨時用工情況進行自查，填寫《臨時崗位用工情況表》(附件1)，外單位在編人員需提供外單位繳納社會保險清單(本市人員可憑身份證到徐州社保中心打印)。

2.各單位對合同(協議)終止時間在2019年12月31日之前的臨時崗位用工人員自行組織考核。被考核人填寫《中國礦業大學臨時崗位用工人員聘期考核和續聘申請表》(附件2)。所在單位填寫考核及續聘意見，主管領導簽字。

3.學校根據用人計劃、規范要求、考核情況，對用工情況進行審核，提出具體意見，決定是否繼續聘用。

4.人事處辦理續聘手續。

四、相關要求

1.各單位應高度重視臨時崗位人員的用工工作，要合法用工、規范用工，不得擅自用工，非法人單位用工必須通過學校人事處按程序辦理用工手續。