2019廣東廣州市南沙區選拔公辦幼兒園園級領導6人公告公告【招6人】

為進一步加強我區教育系統干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，根據我區學前教育發展需要，決定公開選拔6名公辦幼兒園園級領導。現將有關事項公告如下：

一、選拔職位與人數

本次選拔公辦幼兒園園級領導6名(其中區屬幼兒園1名，鎮街屬幼兒園5名)(具體崗位及條件詳見附件1)

二、選拔范圍

廣東省范圍內公益一類公辦幼兒園在編在崗教職員。

三、報名條件

1.具有公益一類事業單位(公辦幼兒園)在編在崗工作人員身份;

2.堅持正確政治方向，熱愛幼教工作，認真貫徹執行黨和國家的教育方針、政策法規，具有較高的政治素養和理論素養;

3.有強烈的事業心、責任感，具有開拓創新和團結協作精神，作風正派，清正廉潔，顧全大局，有較強的民主意識和法制觀念。從教以來未受過任何黨紀政紀處分;

4.具有大專及以上學歷，取得教師資格證書;

5.具有初級及以上專業技術資格;

6.身體健康，符合教師資格體檢標準;

7.近三年年度考核均為合格或以上等級;

8.符合計劃生育政策規定;

9.有下列情形之一的，不得報名：涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未做出結論;按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對調動有其他限制性規定;有法律、法規規定的其他情形。

10.年齡、工作年限、任職時間和有關證書的計算時間截止至本公告發布之日。

四、選拔的程序和方法

(一)報名

1.采取網絡報名的方式，報考人員登陸2019年廣州市南沙區公開選拔公辦幼兒園園級領導報名系統(報名系統鏈接http://www.sydwzl.com/gdgznsyeyzp)，按網上提示方式如實填寫個人信息注冊后進行網上報名并上傳相關附件。報名時間從2019年11月28日至2019年12月7日上午12：00止。

2.報名人員只能選報一個選拔崗位、報名人員應認真對照選拔公告規定的報考條件和崗位表中的專業、學歷、職稱、選拔對象及其他資格條件等，不符合選拔公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。

(二)資格審核

考試前，在系統內進行資格審核，請考生在報名的時候同時上傳身份證、教師資格證、學歷(學位)證書、職稱證書、園長上崗證書、工作證、聘用合同及職位要求的其他證明材料的原件進行審核，審核通過人員通知面試，面試當天提交以下資料：

1.《2019年廣州市南沙區公開選拔公辦幼兒園園級領導報名表》(網上系統打印并手寫簽名);

2.系統上傳附件復印件各一份;

3.已簽名的《承諾書》(附件2);

4.系統生成的面試準考證。

(三)考試。

考生憑身份證參加考試。考試由面試、專業能力測試兩個環節組成，分別按40%、60%的比例計入考試總成績。考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。

1.面試

面試時間初定在2019年12月中旬(具體時間以面試準考證為準)。

資格審查合格人員全部進入面試。面試采用結構化小組形式，主要考察應聘者與崗位的匹配情況。滿分為100分，合格成績為60分，面試必須達到合格成績才有資格進入專業能力測試環節。成績按四舍五入保留小數點后2位，于當日以書面形式現場通知考生。

2.專業能力測試

專業能力測試時間初定在2019年12月中旬(具體時間以通知為準)。

專業能力測試采用授課形式，滿分為100分，合格成績為60分，專業能力測試成績必須達到合格成績才有資格進入下一環節。成績按四舍五入保留小數點后2位，于當日以書面形式現場通知考生。

3.考試總成績

考試總成績按面試成績占40%、專業能力測試成績占60%合成。考試總成績按四舍五入保留小數點后2位，不滿60分不能進入雙向選擇環節。

(四)排序和選崗

依據合格考試總成績，從到低分依次排序，總分相同的，按照以下順序優先排序，前項可以區分排序的，不再對比后項，以此類推：

1.符合崗位優先條件的優先;

2.專業能力測試成績高的優先;

3.職稱級別高的優先;

4.學歷層次高的優先。

區人社局按1：1的比例確定選崗對象，組織考生按考試總成績高低，依次選擇崗位，時間初定在2019年12月中旬(具體時間以通知為準)。一般需考生本人進行選崗，因特殊原因需要委托他人代為選崗的，必須出具具有法律效力的委托書，且被委托人僅限其本人配偶、父母中的一人。考生選崗，一人限選一次，選定或放棄后填寫《2019年廣州市南沙區公開選拔公辦幼兒園園級領導選崗確認表》(見附件3)，一經確認不得修改。

考生自愿放棄擬聘用(選崗)資格的，可根據實際需要在具備候選資格的人員中按考試合格總成績的高低順序依次遞補。

(五)確定考察對象

根據選崗情況，按1：1的比例確定考察對象。考察內容包括思想政治素質、能力水平、廉政勤政、工作實績等，并核實其是否具備報考資格。所在單位不配合考察或考察不通過者取消聘用資格，可根據實際需要在具備候選資格的人員中按考試合格總成績的高低順序依次遞補。

(六)公示

考察通過后，在報名網站對擬選調人員進行7個工作日的公示。

(七)辦理調動及任職手續

經公示沒有不良反映或所反映情況不影響調動的，按程序辦理相關調動和任職手續(任職試用期一年)。任職試用期滿，經組織考核合格，按照有關程序或規定辦理正式任職手續;考察不勝任者，免去試任職務。如公示中發現有影響調動問題的，可根據實際情況依次遞補人選。

五、注意事項

(一)選拔崗位為公益一類事業單位性質崗位，只接受一類事業編制人員報考。

(二)人員調入后，根據其專業技術任職資格，聘任相應崗位職務，所聘職務不低于其原聘崗位職務。

(三)不負責配偶調動、工作安排。

(四)考試時證件不齊或不符合要求將取消考試資格。