五、考試

　　考試采取面試的方式進行。面試成績為百分制，成績按“四舍五入法”保留到小數點后兩位數字。面試不搞任何形式培訓。

　　面試采用結構化面試方式進行。

　　1、面試對象

　　資格審查通過考生確定為參加面試對象。

　　2、面試組織。面試由招聘領導小組組織實施。

　　3、面試時間及地點見《面試準考證》。請報名審查通過考生持第二代有效《居民身份證》和報名憑據于2015年5月23日下午2：30-5：30到赫章縣人力資源和社會局人力資源市場大廳領取《面試準考證》。

　　面試時考生須同時持第二代有效《居民身份證》、《面試準考證》進入考場參加面試。未參加面試的考生視為自動棄權。

　　面試成績在60分以下(不含60分)的不能進入體檢等以下環節。

　　六、體檢

　　根據報考職位招聘計劃數按面試成績從到低分順序以1：1比例確定體檢對象，面試成績出現并列的，再進行面試，再面試成績高者進入下一環節。

　　體檢必須按規定時間在招聘領導小組指定的縣級以上綜合性醫院進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)的有關規定執行。

　　體檢不合格者不列入考察政審對象。

　　體檢時間地點另行通知。體檢費用由考生自理。

　　七、考察政審

　　考察政審工作由招聘領導小組統一部署，招聘單位具體負責實施，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。

　　體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件。

　　在考察政審中發現下列情況之一者，確定為考察不合格，報招聘領導小組審定后，取消其進入下一環節資格，并不再實行遞補。

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.司法機關確定為犯罪嫌疑人的。

　　3.截止2015年5月4日在讀的全日制非2015屆畢業生。

　　4.近三年中年度考核有被評為稱職(合格)以下等次的。

　　5.考入機關或事業單位，尚在試用期內的。

　　6.報名時提供虛假信息、隱瞞真實信息的。

　　7.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件等情況的。

　　8.未能在2015年8月31日前提供招聘職位要求的學歷等資格證書的。

　　9.截止2015年5月4日畢節市內衛生系統事業單位在編人員。

　　10.有法律、法規規定不得聘用或經招聘領導小組研究確定不能聘用的。

　　11.其它不能聘用的情況。”

　　八、公示和辦理聘用手續

　　經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，在赫章縣人力資源網上向社會進行為期7天的公示，接受社會監督。對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，按有關規定和程序辦理聘用手續。對公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　聘用人員試用期為一年，試用期考核不合格的解除聘用關系。聘用人員最低服務期限三年，三年服務期限未滿者不得參加縣外單位招考、工作調動等行為。

　　九、在整個招聘過程中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。

　　十、工作要求及注意事項

　　(一)紀律監督

　　招聘工作要主動接受紀檢、監察機關和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。

　　咨詢電話：0857-3232881(赫章縣人社局)

　　監督電話：0857-3222778(赫章縣監察局)

　　(二)在招聘各環節中，國家有關主管部門出臺新規定的，按新規定執行。

　　(三)本《招聘方案》解釋權屬招聘領導小組、未盡事宜由招聘領導小組研究決定。在招聘過程中，由招聘領導小組辦公室發布的各項招聘信息都將在赫章縣人力資源網(http://www.hzrlzy.cn/)上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

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　　1、職位表

　　2、報名表

　　赫章縣招聘領導小組辦公室

　　2015年5月4日

（責任編輯：李明）