根據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發[2006]32號)和《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(黑人社規[2018]6號)，根據教育系統中小學(幼兒園)教師空編情況，經縣政府同意，泰來縣決定面向社會公開招聘48名中小學(幼兒園)教師，現將有關事宜公告如下：

一、招聘單位簡介

此次招聘擬為縣直屬中小學校(幼兒園)面向社會公開招聘教師。其中，泰來縣第一中學2人、泰來縣第三中學2人、泰來縣職業教育中心學校6人、泰來縣第二中學5人、泰來縣蒙古族學校3人、泰來縣第四中學3人、泰來縣實驗小學16人、特殊教育學校2人、幼兒園9人。以上學校均為財政全額拔款事業單位。

二、招聘計劃

具體招聘信息詳見附表1《泰來縣2019年公開招聘中小學教師計劃表》。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.熱愛教育事業并志愿從事教學工作，具有良好的政治思想素質;

3.具有與應聘崗位相適應的職業道德素養、專業知識水平、教學技能條件和心理素質，身體健康，品行端正，無劣跡;

4.年齡35周歲以下(1984年11月1日及以后出生);研究生學歷可放寬至40周歲以下(1979年11月1日及以后出生)(具體條件詳見附件1：《泰來縣2019年公開招聘中小學教師計劃表》)

下列人員不得報考：

(1)曾受勞動教養或刑罰處罰的人員;(2)曾被開除公職的人員;(3)在近三年各類招考過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為的人員;(4)新錄用公務員或新錄用事業單位工作人員試用期、最低服務期未滿的人員;(5)泰來縣教育系統編制內教師(含服務期內特崗教師);(6)患有精神病史人員;(7)法律法規規定不能從事教師職業或不得報考事業單位的人員;

四、報名方法

(一)報名地點

采取現場報名方式。

報名地點：黑龍江廣播電視大學(泰來)地址：泰來鎮文博街19號

聯系人：王邈。

報名咨詢電話：0452-8233706

考試監督電話：0452-8223354

(二)報名時間

2019年 12月9日——2019年 12月11日

(三)應聘者需攜帶以下資料

1.有效身份證原件及復印件、一寸免冠同版彩色照片4張;

2.符合報考條件的學歷證書原件及復印件、教師資格證原件及復印件、如具有專業技術職稱人員需提供職稱證書原件及復印件、就業報到證(通知書)原件及復印件，以上材料一式1份;

3.帶照片報名登記表1份(在公告網站上下載);

4.在職人員須提交所在單位主要領導簽字、單位及教育行政主管部門蓋章的同意報考書面證明;

5.符合黑政辦發〔2013〕42號文件相關加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注，我省“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復印件一式1份;在我省城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生須提供市就業部門出具的相關證明原件及復印件一式1份;高校畢業生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復印件一式1份;服務期滿特崗教師須提供黑龍江省服務期滿特崗教師考核聘任登記表，如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。按照文件規定：以上人員參加縣級事業單位公開招聘，筆試成績加10分。同時具備幾個加分條件的考生，只取加分項目，不累計加分。

(四)報名注意事項

1.報考人員只限報一個崗位，報考崗位一經確定不得更改。

2.報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.對報考人員資格全程審核，報考時要信守承諾，如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的或有違背相關法律法規報考的，在資格確認和聘用審批時一經查實即取消考試資格或聘用資格。

4.崗位招聘計劃與報考人數之比原則上應不低于1:3，達不到報考比例的，將縮減招聘人數或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經齊齊哈爾市人社局批準，可根據實際情況適當降低招考比例。

5.本次公開招聘教師考試，不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

6.非師范類本科考生所報崗位專業要求請按照《普通高等學校本科專業目錄(2012)》查詢申報。(附件2)

五、考試辦法

本次招聘考試由縣人社局和教育局負責組織實施。招聘采取筆試與面試相結合的方式進行。筆試、面試均實行100分制，筆試成績占總成績40%、面試成績占總成績的60%，總成績計算方法：總成績=筆試成績(含政策性加分)×40%+面試成績×60%。

(一)筆試

考試內容為教育學、心理學、時事政治、教育教學理念等公共專業知識。筆試時間90分鐘。筆試具體考試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準(領取準考證、筆試和面試時間請密切關注泰來縣人民政府網站，不另行通知)。

筆試結束后，按照筆試成績(含政策性加分)從到低分的順序，按招聘崗位人數1：3的比例確定進入面試人選，如達不到該比例，則取消該崗位。若最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選。

筆試成績對外公示3個工作日。

(二)面試

面試采用仿真試講和術科測試的方式進行，主要考察應試者業務能力和專業水準，試講內容為所報崗位學科我縣現行教材中的一節課，成績為100分。其中報考音樂、體育、美術、學前教育、特殊教育崗位的人員除試講外還需進行術科測試，術科成績為100分，面試成績=試講成績×70%+術科成績×30%。術科考試內容為：

音 樂：五線譜彈唱，自愿展示一種樂器演奏，分值100分。

體 育：足、籃、排三種球類自選一種進行技能展示，分值100分。

美 術：人物速寫寫生(30分鐘以內完成)，分值100分。

學前教育：自彈自唱、舞蹈、繪畫三個項目中抽簽確定一個項目進行技能展示，分值100分。

特殊教育：中國手語，分值100分。

考生采取兩次抽簽當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。進入考場前，由考生在備課室抽取試講課節，準備時間30分鐘，試講時間15分鐘，分值100分。面試成績由評委現場打分，去掉其中的一個分和一個最低分，計算平均分(保留兩位小數)，面試成績當場公布。試講成績低于60分的不予聘用。

面試結束后，根據招聘崗位按應聘者總成績由到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進入考核和體檢人選，總成績并列時，如有符合黑政發〔2009〕30號、黑政辦發〔2013〕42號文件相關政策的考生優先聘用，否則依次按學歷層次、教師資格層次、面試分數高低的序列確定參加體檢考察人員。

(三)考核和體檢

由用人單位負責組織對應聘人員進行考核，主要是政治審查和個人思想品質考核，同時對其聘用資格條件進行復查。對考核合格者由縣人社局統一組織到指定醫院進行體檢(體檢費用自理)，體檢內容及健康標準參照《黑龍江省高等學校教師資格申請人員體檢標準及辦法》(黑教師辦[2004]44號)以及《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》(教資字[2010]15號)文件的有關要求確定。考核或體檢不合格的，可按學科總成績依次遞補。

選崗工作根據招聘崗位計劃，應聘人員根據所報考的學科，按總分數由高至低的順序依次選擇工作單位，如不服從選崗規則取消聘用資格。

(四)公示和聘用

經考試、考核、體檢合格后，擬聘用人員在泰來縣人民政府網站進行公示，公示期不少于7個工作日，公示期滿無異議的，根據《事業單位人事管理條例》辦理相關手續并報市人力資源和社會局備案。報名者凡在規定的時間未參加考試、體檢、考核的，均視為自動放棄招聘資格。公示期滿后如有空崗不再進行遞補。

(五)試用期

被聘用人員試用期為6個月(初次就業的試用期為12個月)，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格,并報市人力資源和社會局備案。被聘用人員五年內不得調離聘用崗位。被聘用人員如具有專業技術職稱，根據聘用單位實際專業技術崗位情況，實行有崗參與競聘，無崗高職低聘。

六、考試紀律

報考人員必須遵守招考的有關要求，對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)執行，由縣招聘主管部門對其進行處理。

本公告由泰來縣人力資源和社會局負責解釋。未盡事宜由泰來縣公開招聘中小學教師工作領導小組研究后決定。

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1.2019年泰來縣公開招聘中小學教師計劃表.xls

2.普通高等學校本科專業目錄.doc

3.2019年泰來縣公開招聘中小學幼兒園教師報名表.xls

泰來縣人力資源和社會局

2019年11月26日

原標題：泰來縣2019年公開招聘中小學教師公告

文章來源：http://www.qqhr.gov.cn/News_showNews.action?messagekey=189345

（責任編輯：李明）