朔州陶瓷職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由山西省人民政府領(lǐng)導(dǎo)，朔州市人民政府管理的公辦全日制普通高職院校。為了加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

3.堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

4.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

5.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、重點(diǎn)的原則。

二、招聘條件

(一)報(bào)考者需具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)或技能條件;

6.本科年齡在18周歲以上、30周歲以下(即1988年12月2日至2001年12月2日期間出生)，碩士研究生年齡可放寬到35周歲以下(1983年12月2日以后出生)，博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1978年12月2日以后出生)。

7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

(二)關(guān)于“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”報(bào)考條件

1.本次公開(kāi)招聘設(shè)置的面向“服務(wù)基層項(xiàng)目崗位”人員為服務(wù)山西省的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”。按相關(guān)政策規(guī)定(占總計(jì)劃崗位的12%)，是指下列人員：

參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃到2019年服務(wù)期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年服務(wù)期滿(含到2019年服務(wù)滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員;退役的全日制大學(xué)生士兵，在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員。

2.報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目崗位”人員，須同時(shí)符合招聘崗位所需的資格要求。“服務(wù)基層項(xiàng)目崗位”人員報(bào)名人數(shù)不達(dá)開(kāi)考比例的，則取消該崗位的招聘計(jì)劃，取消的招聘計(jì)劃轉(zhuǎn)入一般性崗位進(jìn)行招聘。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，2020年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)，不能報(bào)考;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

三、招聘計(jì)劃及崗位具體要求

朔州陶瓷職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員43名，招聘崗位所需的具體條件以《朔州陶瓷職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)的要求為準(zhǔn)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘筆試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名按如下程序進(jìn)行：

(1)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2019年12月14日— 12月18日;

報(bào)名地點(diǎn)：朔州陶瓷職業(yè)技術(shù)學(xué)院籌備處(山西省朔州市懷仁市第四中學(xué)北校區(qū)院內(nèi))

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。(其中應(yīng)聘者《報(bào)名登記表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得的高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，《報(bào)名登記表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè);國(guó)外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由市教育局結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。)

提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)考資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

(2)資格初審

資格初審由朔州陶瓷職業(yè)技術(shù)學(xué)院籌備處負(fù)責(zé)。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格初審的，不能報(bào)考任何招聘崗位。

資格初審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口本等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、近期一寸白底彩照4張、電子學(xué)歷注冊(cè)備案表，在下載并填寫《朔州陶瓷職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(附件3)，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)委審核蓋章)。

退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級(jí)組織部門出具相關(guān)工作證明。

應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。

(3)改報(bào)崗位

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的，原則上予以取消。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位在報(bào)名結(jié)束后未達(dá)規(guī)定比例被取消的，將其崗位名額轉(zhuǎn)入同部門相同專業(yè)的一般性崗位。

崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準(zhǔn)后在懷仁市政府網(wǎng)發(fā)布通知，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。

報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，可于2019年12月20日8:00至18:00到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行改報(bào)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)。

3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取

時(shí)間:2019年12月27日;

地點(diǎn)：朔州陶瓷職業(yè)技術(shù)學(xué)院籌備處辦公室。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

(三)考試與資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取100分制，綜合成績(jī)最低合格線為60分。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位)，綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)由到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤釉囈粓?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

1.筆試

筆試時(shí)間：2019年12月 28日上午9：00至11：00;

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證;

筆績(jī)成績(jī)查詢：懷仁市政府網(wǎng)(http://www.zghr.gov.cn/)

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由朔州陶瓷職業(yè)技術(shù)學(xué)院籌備處負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在懷仁市政府網(wǎng)公布。

資格復(fù)審時(shí)，需提供與報(bào)名時(shí)相同的證件原件和復(fù)印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績(jī)由到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

3.面試

面試工作由朔州陶瓷職業(yè)技術(shù)學(xué)院籌備處組織實(shí)施。參加面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在懷仁市政府網(wǎng)公布。

面試采取講課(專技崗1—13)和結(jié)構(gòu)化面試(專技崗14—27)的方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制,計(jì)算方法為:依據(jù)每名考官給考生的評(píng)分,去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后,以有效分平均計(jì)算考生面試成績(jī)。

面試工作將全程錄音錄像。

面試成績(jī)、綜合成績(jī)于當(dāng)天在懷仁市政府網(wǎng)(http://www.zghr.gov.cn/)公布。

（責(zé)任編輯：李明）