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2019山西晉中學(xué)院招聘公告【招37人】

為加強(qiáng)我校“三支隊(duì)伍”建設(shè),選拔人才充實(shí)到組織員、輔導(dǎo)員隊(duì)伍,結(jié)合我院實(shí)際,現(xiàn)將我院2019年公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

晉中學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員37名,招聘崗位所需的具體條件以《晉中學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)的要求為準(zhǔn)。

二、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位所需要的學(xué)歷及其他相關(guān)條件要求。應(yīng)聘人員各學(xué)歷階段均應(yīng)取得學(xué)歷學(xué)位證書。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿十八周歲。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。

5.具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位要求、專業(yè)或技能要求。

6.博士研究生年齡一般不超過(guò)40周歲(1978年12月2日以后出生),特別的博士研究生年齡可以放寬至45周歲(1973年12月2日以后出生);碩士研究生年齡一般不超過(guò)35周歲(1983年12月2日以后出生)。

7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃到2019年服務(wù)期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年服務(wù)期滿(含到2019年服務(wù)滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員,可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

退役的全日制大學(xué)生士兵,在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員,可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:

(1)現(xiàn)役軍人和未取得畢業(yè)證的在讀人員(在讀博士研究生不得以原取得的碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考),不能報(bào)考;

(2)因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;

(3)各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考;

(4)試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;

(5)招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報(bào)考;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員,不能報(bào)考;

(7)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間、方式及提交材料

1.報(bào)名時(shí)間:2019年12月11日至12月13日

上午9:00—11:30,下午2:30—5:00

2.報(bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.報(bào)名地點(diǎn):山西省晉中市榆次區(qū)文華街199號(hào)

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4.報(bào)名提交材料:

(1)《晉中學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)版2份及電子版(所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得的高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)、《晉中學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息采集表》(附件3)版1份及電子版。

(2)本人身份證原件及復(fù)印件,1寸紅底照片兩張(背面注明姓名)。

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

(4)留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(5)已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見(jiàn))。

(6)中共黨員或中共預(yù)備黨員須提供黨員證明(加蓋組織關(guān)系所在基層黨組織公章);

(7)大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的,須登陸山西省人力資源和社會(huì)廳人事考試專欄下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》,由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章,“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章,“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)委審核蓋章)。

退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的,須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級(jí)組織部門出具相關(guān)工作證明。

(二)資格審查

公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。資格審查要責(zé)任到人,確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查的,取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。

符合招聘條件的人員,將通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站公布報(bào)名資格審查結(jié)果,內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘崗位專業(yè)要求等。

崗位資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考,報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位,如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的崗位,原則上取消招聘崗位,并在發(fā)布公告的同一網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告,同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位在報(bào)名結(jié)束后未達(dá)規(guī)定比例被核減的,將其轉(zhuǎn)入一般性崗位(轉(zhuǎn)入專業(yè)要求、其他要求等相同的崗位),并在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布公告,同時(shí)告知報(bào)考該崗位的考生。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位,實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考。不達(dá)該比例的招聘崗位,按比例核減崗位招聘人數(shù),如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的,原則上予以取消。崗位被核減、取消的,在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。

(責(zé)任編輯:李明)

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