2019廣東中山市小欖中學招聘高層次人才（專任教師）公告【招1人】

因教體事業發展需要，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)和市有關文件規定，中山市小欖中學面向社會公開招聘高層次人才(專任教師)。現將有關事項公告如下：

一、招聘人數、崗位及薪酬待遇

本次招聘高層次人才(專任教師)共1名，具體崗位見《中山市小欖中學公開招聘高層次人才(專任教師)崗位表》(附件1)。被聘用者為事業單位人員編制，享受國家政策規定的薪酬待遇。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

全日制普通高等院校2020年應屆畢業碩士、博士研究生。(含符合《關于實行廣東省普通高等學校畢業生就業擇業期政策(試行)的通知》規定的高校畢業生，這類報考人員若獲錄用，報到時須提供全國統一的、在有效期內且能派遣到我市的派遣報到證)。本市本系統事業單位在編在冊人員不納入招聘范圍。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，無違反計劃生育政策。

2.具備良好的品行和職業道德。

3.具備適應崗位要求的身體條件。

4.所學專業與應聘崗位要求的專業相符，所學專業的專業代碼參見《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2019年版)》(附件2);所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及院校設置專業的依據等材料。

5.具有相應的教師資格證。報考時未取得相應教師資格證的報考人員若獲聘用，原則上須在一年內取得相應教師資格證;對一年內未能取得相應教師資格證的，延遲一年試用期和轉正;對兩年內未能取得相應教師資格證的，按中山市中小學教職員聘用(聘任)制有關規定解除聘用關系。

6.現役軍人，在讀的非應屆普通高等院校畢業生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及有關法律法規規定不得聘用到事業單位工作的人員不得應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

7.具備崗位所要求的其他條件。

三、招聘程序及方法

(一)報名

1.報名須提供的資料及要求。

(1)《中山市小欖中學公開招聘高層次人才(專任教師)報名表》(附件3);

(2)《普通高校畢業生就業推薦表》(本人須在封面左上角注明所學專業代碼)掃描件;

(3)第二代身份證、學生證、完整的學習成績單、教師資格證(或相關證明材料)掃描件;

(4)個人簡歷及有關證書、證明材料(如獲獎證書等)掃描件;

港澳學習、留學歸國人員報名時，須于報名前取得相應的國(境)外學歷學位證書，在報名時提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

以上所有證件、材料在招聘現場都需交復印件，原件現場核實。

2.報名時間及方式。

(1)時間：從即日起至2019年12月20日。

(2)方式：將上述報名所需資料發到我校招聘郵箱3510883434@qq.com 。并打包命名為“專業+姓名+畢業院校”。

3.報名材料必須真實、準確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經查實，即取消報名資格和聘用資格。

4. 審核報名材料。由學校招聘小組審核網上報名材料，對初審符合條件的報名人員，通過微信、短信或電話等通知其到現場進行復審。

5.現場資格復核：2019年12月23日下午3:00—5:30，由本人攜帶報名所需資料的原件和復印件到中山市小欖中學進行復核。未按規定要求參加現場資格復核的視為放棄報名。

6.確定參加考試人員。根據報考人員的學歷學位、學習成績、特長、獲獎等情況，擇優按崗位擬招聘人數不少于1:2的比例確定參加考試人員(如崗位報名人數不足崗位擬招聘人數1:2比例的，不予開考)。

(二)考試

1.考試時間：2019年12月24日

2.考試地點：中山市小欖中學

3.考試采取面試的方式進行，嚴格按照有關要求組織實施。重點考察職業道德、職業精神、專業素養和從教潛能等方面。考生憑身份證原件參加面試，面試時使用的身份證必須與報名時的身份證一致。

面試采用教育教學能力測試(講課)和綜合能力測試(答辯、教育教學綜合素質展示等)相結合的方式進行，教育教學能力測試(講課)占面試成績的50%;綜合能力測試(答辯、教育教學綜合素質展示等)占面試成績的50%。

面試結束后，考生、評委組成員等相關人員當場在《中山市小欖中學公開招聘教職員面試人員情況表》上簽名確認。

4.面試總成績以滿分100分計算，合格分數線設定為70分，未達合格線的不能列為考察及體檢對象。根據合格考生考試總成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數等額確定考察及體檢對象。若考生總成績相同的，則依次按照教育教學能力測試、綜合能力測試各項目成績高低順序確定名次。

(三)簽訂就業協議

我校與考察及體檢對象簽訂就業協議，因考察、體檢、公示結果影響聘用的，我校有權解除就業協議且不作任何補償。

(四)體檢

體檢在中山市教育和體育局指定的市級綜合性醫院進行，嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》。體檢具體事項另行通知，不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。

(五)考察

主要考察思想、學習等方面的表現及主要優缺點，并進行資格復查，其方法按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執行。

(六)確定擬聘人員并公示

考察和體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在中山市人力資源和社會局網站及中山教育信息港上公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議的，招聘結果報中山市人力資源和社會局、中山市教育和體育局認定后，于2020年開學前辦理擬聘人員接收、聘用等手續。最終聘用情況以中山市人力資源和社會局、中山市教育和體育局辦理聘用手續時審核結果為準。應屆畢業生在試用期內暫不定崗位等級。

四、其他事項

(一)本公告在中山市人力資源和社會局網站、中山教育信息港及我校網上公布。

(二)有下列情形應聘者，取消聘用資格：

1.未在規定的時間內報到者;

2.未能在規定時間內派遣到我市者;

3.未能在2020年9月30日前取得畢業證書和學位證書者;

4.因個人原因在2020年12月31日前未完成畢業生接收有關手續者;

5.不服從組織調配者;

6.偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者;

7.公示結果影響聘用者;

8.放棄聘用資格者;

9.中山市人力資源和社會局、中山市教育和體育局辦理聘用手續時審核材料不通過者;