2019浙江西湖大學董事會辦公室招聘公告
西湖大學是一所由社會力量舉辦、國家重點支持的非營利性的新型研究型大學，主要開展基礎前沿科學技術研究，堅持發展有限學科，注重學科交叉融合，以博士研究生培養為起點，著重培養拔尖創新人才。學校按照高起點、小而精、研究型的辦學定位，致力于集聚師資、打造學科、培育人才、產出成果，努力為國家科教興國和創新驅動發展戰略、建設高水平研究型大學作出突出貢獻。2018年2月14日，西湖大學正式獲得教育部批復設立。西湖大學實行董事會領導下的校長負責制，錢穎一教授為校董會主席，施一公教授擔任西湖大學首任校長。在此，西湖大學誠邀海內外各層次行政管理人才加盟。根據工作需要，董事會辦公室現招聘辦公室副主任、辦公室主管，崗位職責與應聘條件如下。
一、招聘崗位1. 董事會辦公室副主任(聯絡溝通)崗位職責：1. 負責與董事、榮譽董事聯絡溝通;2. 負責組織策劃各類董事活動;3. 協助建立學校捐贈資金募集體系，負責組織策劃相關籌資拓展活動。應聘條件：1. 碩士及以上學歷;2. 8年及以上活動策劃組織相關工作經歷，具備相關專業知識，熟悉對應工作流程;3. 具有較強的中英文文字處理能力、語言表達能力;4. 具有較強的管理協調能力與合作能力，較強的邏輯思維及分析能力，的人際溝通能力;5. 為人正直，工作細心踏實，有責任心。
2. 董事會辦公室主管崗位職責：1. 協助安排董事會及專業委員會會議;2. 協助董事會各項活動的籌備、組織工作;3. 協助董事會成員的日常聯系和信息維護;4. 負責外部聯絡，協助組織協調接待工作;5. 完成上級交辦的其他工作。應聘條件：1. 碩士及以上學歷;2. 具有3年及以上行政辦公、活動組織相關工作經驗者優先，具備相關專業知識，熟悉對應工作流程;3. 具有較強的中英文文字處理能力、溝通協調能力、語言表達能力;4. 為人正直，工作細心踏實，有責任心。
二、薪酬與福利待遇西湖大學參照國內外大學相應職位的薪酬標準，為獲聘的管理人才提供有競爭力的、能夠使其安心工作的薪酬和各項社保等福利待遇。
三、報名時間及應聘方式1. 報名時間：招滿即止。有意應聘者請從速投遞應聘材料。2. 應聘方式：請將個人簡歷及相關附件證明材料以一個pdf文件形式發送到電子郵件recruitment@westlake.edu.cn，郵件主題及簡歷請注明"應聘崗位名稱-姓名"，如“人事專員-張三”。3. 招聘流程：經初步評審，我們將通過電話或郵件向符合應聘條件的應聘者發出面試通知。三個月內沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來訪。
原標題：西湖大學董事會辦公室招聘廣告
文章來源：https://www.westlake.edu.cn/info/1419/4182.htm
（責任編輯：李明）
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