西南大學(xué)東方實(shí)驗(yàn)中學(xué)(以下簡稱“東方實(shí)驗(yàn)中學(xué)”)創(chuàng)辦于2019年9月1日，位于有著“感恩福地、花梨之鄉(xiāng)”美譽(yù)的海南省東方市，地處市區(qū)康福路，緊鄰海南西環(huán)高速、西環(huán)高鐵，交通便利，校園占地面積約368畝，環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施。學(xué)校是由西南大學(xué)和東方市人民政府聯(lián)辦的一所現(xiàn)代化、高水平、高品位寄宿制公辦完全中學(xué)，是西南大學(xué)優(yōu)質(zhì)資源扶持地方基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的代表之作。西南大學(xué)將充分調(diào)動校本豐厚的基礎(chǔ)教育、師范教育資源，配置到東方實(shí)驗(yàn)中學(xué)，參照西南大學(xué)直屬學(xué)校的建設(shè)和管理標(biāo)準(zhǔn)對東方實(shí)驗(yàn)中學(xué)進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)、的打造，力爭通過3-5年的實(shí)踐，讓學(xué)校成為海南省乃至全國具有較大影響力的公辦中學(xué)。學(xué)校秉承“創(chuàng)建適合學(xué)生多元發(fā)展的教育，讓每個(gè)孩子潛能的最優(yōu)部分發(fā)揮到”的育人理念，從嚴(yán)管理，創(chuàng)新教學(xué)，開展活力教育，開發(fā)獨(dú)具特色的課程體系，打造成才校園，讓學(xué)校的整體教育與個(gè)體教育相融合，團(tuán)隊(duì)教育與目標(biāo)教育相融合，思想教育與科學(xué)管理相融合，讓學(xué)生“低進(jìn)高出，高進(jìn)優(yōu)出”，實(shí)現(xiàn)學(xué)生多元發(fā)展的創(chuàng)新教育辦學(xué)目標(biāo)。

因?qū)W校發(fā)展需要，決定在全國“211工程”師范大學(xué)(或“211工程”綜合大學(xué)師范專業(yè))2020年應(yīng)屆畢業(yè)生中公開考核招聘70名中學(xué)教師。根據(jù)合作辦學(xué)協(xié)議精神，本次教師招聘工作由東方市人民政府委托西南大學(xué)基礎(chǔ)教育(重慶西南大學(xué)基礎(chǔ)教育投資管理有限公司)組織實(shí)施?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象及場地安排

“211工程”師范大學(xué)或“211工程”綜合性大學(xué)的師范專業(yè)2020年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。本次招聘采取校園考核招聘的方式進(jìn)行，計(jì)劃分別在西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)等4所院校設(shè)立現(xiàn)場招聘點(diǎn)，在各招聘點(diǎn)依次進(jìn)行，招聘點(diǎn)進(jìn)場順序依次為：西南大學(xué)、華南師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)。符合條件的畢業(yè)生可就近選擇招聘點(diǎn)參加招聘會。

二、招聘崗位及名額

計(jì)劃招聘中學(xué)學(xué)科教師70名。其中語文9名、數(shù)學(xué)9名、英語9名、政治5名、歷史5名、地理5名、物理4名、化學(xué)3名、生物5名、體育與健康4名、音樂(舞蹈)4名、美術(shù)(書法)4名、信息技術(shù)2名、通用技術(shù)1名、心理健康教育1名。(崗位具體應(yīng)聘條件及專業(yè)要求見附件1)。

三、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘者需具備的基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，年齡18至30周歲(即1989年11月29日至2001年11月29日期間出生);

2.“211工程”師范大學(xué)或“211工程”綜合性大學(xué)的師范專業(yè)2020年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具有良好的品行;

3.畢業(yè)時(shí)具有招聘學(xué)科所需的高級中學(xué)教師資格證;

4.畢業(yè)時(shí)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)如有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期人員;

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

7.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;

8.失信被執(zhí)行人;

9.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序及方法

招聘動態(tài)將在西南大學(xué)基礎(chǔ)教育投資管理有限公司網(wǎng)站(http://jcjyjt.swu.edu.cn/)發(fā)布。本次招聘工作程序由報(bào)名、資格審查、考核、體檢與考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)組成。

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名方式。

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。手機(jī)掃描二維碼(附件2)，按要求填寫個(gè)人相關(guān)信息。

2.報(bào)名時(shí)間。

發(fā)布公告之日起至2019年12月25日18：00前，逾期不予受理。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)。

(1)應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘的對象、條件和招聘崗位等情況，選擇符合條件的崗位報(bào)名。

(2)每人只能報(bào)考本次教師招聘崗位計(jì)劃中的一個(gè)學(xué)科崗位，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)請如實(shí)填報(bào)相關(guān)個(gè)人信息，信息有誤，報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

(3)報(bào)名和考試所使用的身份證須一致。

(4)報(bào)考人員所填專業(yè)名稱須與將取得的畢業(yè)證書上專業(yè)名稱一致。

(5)已取得教師資格證的，須如實(shí)填寫教師資格證編號;已通過教師資格考試，尚未取得教師資格證的，報(bào)名時(shí)可填寫教育部考試中心頒發(fā)的“中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明”編號。還未報(bào)名參加教師資格考試的可選擇“正在辦理中”選項(xiàng)。

(二)現(xiàn)場資格審查。

網(wǎng)上報(bào)名的所有應(yīng)聘人員，還須按照通知的時(shí)間到招聘點(diǎn)現(xiàn)場提交材料，進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。各招聘點(diǎn)材料遞交時(shí)間見后續(xù)公告。未按時(shí)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的視為自動放棄本次報(bào)考。材料清單如下：

1.有效居民身份證原件及1份復(fù)印件;

2.就讀學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證明書、學(xué)業(yè)成績單等原件及復(fù)印件各1份;

3.教師資格考試合格的相關(guān)證明原件及復(fù)印件各一份(注意：還未參加教師資格考試的應(yīng)聘者暫不提供);

4.近期1寸免冠彩色半身照4張(背面寫上報(bào)考學(xué)科、姓名);

5.提供能反映個(gè)人能力的資格證書、個(gè)人榮譽(yù)、社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件;

6.現(xiàn)場領(lǐng)取并填寫《西南大學(xué)東方實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師校園招聘報(bào)名表》1份，并與其他材料一并裝入檔案袋遞交，袋面寫明應(yīng)聘學(xué)科崗位、姓名;

7.三方就業(yè)協(xié)議書(原件一式三份)。

注意：所提供的材料除原件外，復(fù)印件概不退還。

(三)考核。

凡通過資格審查的人員，即可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，考核以面試的方式進(jìn)行。面試采用試講、答辯等方式，主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、教材解讀能力、課堂組織教學(xué)能力等。面試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分?？己藭r(shí)間及地點(diǎn)安排、考核成績見后續(xù)公告。依據(jù)考試成績，在合格分?jǐn)?shù)線及以上從到低分按學(xué)科崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員。

(四)體檢與考察。

體檢工作安排在招聘點(diǎn)所在城市，統(tǒng)一指定一所縣級(或二甲)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由入圍體檢人員負(fù)責(zé)，原則上在考核結(jié)束后1天內(nèi)完成。具體時(shí)間見后續(xù)公告。如個(gè)別崗位入圍體檢名額提前用完，將不再補(bǔ)充名額，還未開考的招聘點(diǎn)也將不再組織該崗位的考核。崗位如有剩余則轉(zhuǎn)入到下一個(gè)招聘點(diǎn)繼續(xù)招聘，最后一個(gè)招聘點(diǎn)面試結(jié)束后，如仍有崗位剩余，不予遞補(bǔ)。面試合格人員，提交畢業(yè)學(xué)校出具的思想品德鑒定意見書，用于考察。在考察或體檢中不合格的人員，將取消其擬聘用資格，并告知理由。因取消擬聘用資格產(chǎn)生的空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)，流轉(zhuǎn)到下一個(gè)招聘點(diǎn)。

(五)公示及確定擬聘用人員。

根據(jù)體檢考察情況及畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等崗位要求的相關(guān)資質(zhì)證書取得情況確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單公示。公示期滿后，如有放棄聘任資格出現(xiàn)空缺崗位的，不再遞補(bǔ)。

(六)聘用。

公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。所有擬聘用人員務(wù)必在2020年7月20日前將本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)協(xié)議書等材料(原件審核后退回、復(fù)印件存檔)提交至西南大學(xué)東方實(shí)驗(yàn)中學(xué)辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位人員編制。

注意：應(yīng)聘人員務(wù)必在整個(gè)招聘過程中保持通訊暢通，因自身原因?qū)е挛茨苋缙趨⒓诱衅父麟A段活動導(dǎo)致的后果，由報(bào)考人員個(gè)人負(fù)責(zé)。在招聘任何階段(含試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符，弄虛作假或違反回避制度的，一律取消聘用資格。

五、聘用人員的管理和待遇

(一)聘用人員管理。

擬聘用人員上崗前應(yīng)參加西南大學(xué)基礎(chǔ)教育組織的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格，給予辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員與西南大學(xué)東方實(shí)驗(yàn)中學(xué)簽訂聘用合同(其中試用期為1年)，聘用人員試用期滿，考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，繼續(xù)履行聘用合同;考核不合格者，解除勞動合同。聘用人員服務(wù)期不滿5年(含試用期)而解除或終止合同(如自行要求調(diào)離、辭職、離職、解聘等)的，每服務(wù)期少1年，須按每年人民幣1萬元計(jì)算付違約金。

(二)聘用人員待遇。

被聘用人員為全額事業(yè)編制人員，工資按照當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策發(fā)放。東方實(shí)驗(yàn)中學(xué)在編教師另外享受學(xué)年績效考核工資，學(xué)年末考核，等次5-6萬元，稱職等次3-4萬元(不與東方市機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度考核績效工資同時(shí)享受)。鼓勵(lì)國家公費(fèi)師范生報(bào)考東方實(shí)驗(yàn)中學(xué)，一經(jīng)錄用，屬海南籍的每人獎(jiǎng)勵(lì)5萬元，其他公費(fèi)師范生每人獎(jiǎng)勵(lì)8.5萬元。東方實(shí)驗(yàn)中學(xué)為每位教師提供單人間、免房租、基本生活設(shè)施較齊全的周轉(zhuǎn)宿舍居住。凡符合人才引進(jìn)條件的，碩士生享受7.2萬元的購房補(bǔ)貼，本科生享受5.4萬元的購房補(bǔ)貼，具體補(bǔ)貼辦法及條件按照《東方市引進(jìn)人才住房實(shí)施細(xì)則(暫行)》(東辦發(fā)〔2019〕2號)執(zhí)行。符合有關(guān)條件，東方實(shí)驗(yàn)中學(xué)在編教師可優(yōu)先安排購買東方市性住房(經(jīng)濟(jì)適用房)。

六、報(bào)名咨詢電話

023-68251707 汪老師

七、本公告由西南大學(xué)基礎(chǔ)教育負(fù)責(zé)解釋

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西南大學(xué)東方實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師校園招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

網(wǎng)上報(bào)名二維碼.doc

西南大學(xué)基礎(chǔ)教育

2019年12月20日

原標(biāo)題：西南大學(xué)東方實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師校園招聘公告(第1號)

文章來源：http://dongfang.hainan.gov.cn/xxgkzl/jyj/xxgkml/201912/t20191220_2724190.html

（責(zé)任編輯：李明）