六、資格復(fù)審及體檢

(一)資格復(fù)審

簽訂協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，請在規(guī)定時間(具體時間另行通知)提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證交縣教育委員會組織人事科進行資格復(fù)審。個人檔案請于2020年7月20日配送到墊江縣教育委員會檔案室。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得報考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書，取消聘用資格。

(二)體檢

經(jīng)資格復(fù)審合格者，在規(guī)定時間和地點進行體檢。具體事宜另行通知。

體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)墊江縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自行承擔(dān)不按照規(guī)定時間地點參加體檢的視為自動放棄招聘資格。

七、考察

體檢合格的人員由墊江縣人力社保局會同墊江縣教育委員會對其資格條件、思想政治情況、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和有工作單位者的工作實績以及是否需要回避等情況進行考察。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”。考察小組按照“誰審查、誰負責(zé)”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件，確認應(yīng)聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn)查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢?nèi)嗣穹ㄔ汗嫉氖疟粓?zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料等材料或信息不實的，應(yīng)當立即查核，未核實前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的材料和信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用處理。一經(jīng)查實提供偽造學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明等材料的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我縣事業(yè)單位時受到不利影響。

體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，均不遞補。

八、公示

考試考核有關(guān)信息請登錄墊江縣人民政府網(wǎng)站查詢。

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會網(wǎng)、墊江縣人民政府網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時間、考試考核總成績、擬聘用崗位等其他應(yīng)公示事項。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。經(jīng)墊江縣人力社保局審批同意后，由用人單位與受聘用人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等國家和重慶市事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策法規(guī)要求，以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

十、紀律要求

本次公開招聘由墊江縣人力社保局會同墊江縣教委共同實施。

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)，認真貫徹事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料，一經(jīng)查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

本簡章由墊江縣人力社保局及墊江縣教委負責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

咨詢電話：(023)74669348(縣教委)、(023)74616156(縣人力社保局)

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1. 重慶市墊江縣2019年四季度教育事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表 .xls

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

3.墊江縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表.docx

4.報名所需材料及要求.doc

原標題：墊江縣2019年四季度面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章

文章來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/c/2019-12-20/526124.shtml

（責(zé)任編輯：李明）