12月25日，中北大學(xué)人力資源管理處、山西浦東紅杰人力資源有限公司聯(lián)合組織了招聘工程訓(xùn)練中心人事派遣工作人員的筆試，根據(jù)筆試成績(jī)按照1:3確定進(jìn)入面試人員，現(xiàn)將面試人員名單予以公示(見(jiàn)附件)，如有異議，請(qǐng)與0351-3922047聯(lián)系。

另將面試相關(guān)事宜通知如下：

一、面試時(shí)間、地點(diǎn)安排

1、熱處理、傳統(tǒng)銑工和數(shù)控操作

(1)實(shí)操

時(shí)間：12月26日上午8:30

地點(diǎn)：工程訓(xùn)練中心西樓一層

(2)試講與答辯

時(shí)間：12月26日下午2:00

地點(diǎn)：工程訓(xùn)練中心C座303

2、綜合訓(xùn)練

時(shí)間：12月26日下午2:00

地點(diǎn)：工程訓(xùn)練中心A座215

二、面試內(nèi)容及要求

(一)傳統(tǒng)銑工、熱處理及數(shù)控崗位面試相關(guān)要求及標(biāo)準(zhǔn)

按照招聘公告要求，傳統(tǒng)銑工、熱處理及數(shù)控操作人員的面試采用試講、答辯和實(shí)際操作相結(jié)合的形式。面試成績(jī)滿分為100分，其中試講滿分30分，答辯滿分20分，實(shí)際操作滿分50分，各分項(xiàng)可按百分制進(jìn)行。試講20分鐘，答辯10分鐘，實(shí)際操作3.5小時(shí)之內(nèi)。

1、試講內(nèi)容

(1)銑工試講內(nèi)容

①銑工安全重點(diǎn)注意事項(xiàng);

②銑工概述，加工對(duì)象應(yīng)用場(chǎng)合;

③銑床及附件;

④銑削操作流程介紹。

(2)數(shù)控試講內(nèi)容

①數(shù)控加工安全重點(diǎn)注意事項(xiàng);

②數(shù)控加工概述、數(shù)控車，加工中心使用場(chǎng)合及加工對(duì)象;

③數(shù)控機(jī)床坐標(biāo)系(包括0點(diǎn)、起刀點(diǎn)、對(duì)刀點(diǎn)等);

④講解如何對(duì)刀;

⑤數(shù)控機(jī)床操作流程講解。

(3)熱處理試講內(nèi)容(二選一即可)

①鐵碳合金的平衡結(jié)晶過(guò)程及其組織

②鋼在冷卻過(guò)程中的轉(zhuǎn)變

2、實(shí)際操作要求

(1)銑工(規(guī)定時(shí)間2小時(shí))

現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)提供的圖紙，編制工藝并加工。

(2)數(shù)控(規(guī)定時(shí)間2小時(shí))

現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)提供的圖紙，編制工藝并加工。

(3)熱處理

①現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)提供的樣件，編制工藝并熱處理。(根據(jù)電爐情況、溫度不同，耗時(shí)不同)

②將熱處理后的工件進(jìn)行金相觀察，并給予正確解釋(1小時(shí))。

(二)綜合訓(xùn)練人員的面試試講和答辯要求

按照招聘公告要求，面試采用試講、答辯和實(shí)際操作相結(jié)合的形式。面試成績(jī)滿分100分，其中試講滿分50分，答辯滿分50分。各分項(xiàng)可按百分制進(jìn)行。試講10～15分鐘，答辯5～10分鐘，具體見(jiàn)要求：

試講內(nèi)容(二選一)

1、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械原理相關(guān)知識(shí)點(diǎn)(緒論除外)

2、計(jì)算機(jī)控制、PLC、單片機(jī)相關(guān)知識(shí)點(diǎn)(緒論除外)

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工程訓(xùn)練中心招聘人事派遣工作人員面試名單.xlsx

中北大學(xué)人力資源管理處 山西浦東紅杰人力資源有限公司

2019年12月25日

原標(biāo)題：中北大學(xué)招聘工程訓(xùn)練中心人事派遣工作人員面試公告

文章來(lái)源：http://www.nuc.edu.cn/info/1014/13337.htm#tips

（責(zé)任編輯：李明）